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（重點(diǎn)加粗：制度是骨架，培訓(xùn)是靈魂）很多裝修公司毛病出“有制度沒(méi)人執(zhí)行”。比如材料亂堆、工期拖延、工人扯皮。這時(shí)候得搞管理制度培訓(xùn)：整明白崗位職責(zé)：給每個(gè)崗位畫(huà)框框，誰(shuí)負(fù)責(zé)采購(gòu)、誰(shuí)管工地、誰(shuí)對(duì)接客戶，寫(xiě)得明明白白。流程標(biāo)準(zhǔn)化：從簽單到驗(yàn)收，每個(gè)環(huán)節(jié)像流水線一樣定死，誰(shuí)也別瞎嘚瑟?？己藪煦^錢(qián)包：績(jī)效和...
為啥說(shuō)管人是頭重要？裝修項(xiàng)目靠的就是人！但管人不是靠吼兩嗓子就行的。技巧1：分權(quán)分責(zé)，讓工人有“主人翁”感把項(xiàng)目拆分成小任務(wù)，明確每個(gè)工種的職責(zé)，比如水電工、瓦工各負(fù)其責(zé)，完工后簽字確認(rèn)。設(shè)立“班組獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”，進(jìn)度快質(zhì)量好的班組，直接發(fā)紅包，錢(qián)到位了，人自然帶勁兒！技巧2：用數(shù)據(jù)說(shuō)話，拒絕“差不多”...
很多裝修公司搞培訓(xùn)就跟走形式似的，老師念PPT，員工低頭玩手機(jī)。問(wèn)題出哪？說(shuō)白了，就是內(nèi)容太虛，不接地氣！員工聽(tīng)完覺(jué)得“聽(tīng)著挺對(duì)，但咋用不知道”。實(shí)戰(zhàn)技巧才是關(guān)鍵！二、實(shí)戰(zhàn)技巧大放送，照著做就完事兒！技巧1：任務(wù)拆解+視化，讓執(zhí)行有抓手把大項(xiàng)目拆成小任務(wù)，用甘特圖或看板墻展示進(jìn)度。比如：把“客戶全屋...
各位裝修行業(yè)的老板們，咱今天嘮嘮“裝修的企業(yè)管理培訓(xùn)”這事兒！很多裝修公司老板都發(fā)愁，團(tuán)隊(duì)管理亂糟糟，員工技能跟不上，客戶投訴一堆堆。咋整？培訓(xùn)是關(guān)鍵！但培訓(xùn)資料難找，尤其是PPT模板，費(fèi)錢(qián)還不實(shí)用。別急，今天我就給你整明白，咋用免費(fèi)PPT模板搞培訓(xùn)，讓團(tuán)隊(duì)嗖嗖升級(jí)！一、為啥裝修企業(yè)得搞管理培訓(xùn)？裝...
舟山的企業(yè)家們，瞅瞅現(xiàn)這市場(chǎng)！競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，想要站穩(wěn)腳跟，管理團(tuán)隊(duì)的能力必須跟上趟兒。不少中小企業(yè)老板都犯愁：培訓(xùn)課程五花八門(mén)，咋選合適的？別慌，今天咱就嘮嘮“舟山企業(yè)管理者培訓(xùn)”事兒，專給中小企業(yè)支招，讓管理效能“嗖嗖”往上漲！一、為啥中小企業(yè)急需管理培訓(xùn)？痛點(diǎn)： 很多中小企業(yè)老板都是“技術(shù)出身”...
老鐵們，今天咱來(lái)嘮嘮“舟山企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)”這茬事兒！現(xiàn)企業(yè)老板們都明白，管理培訓(xùn)是提升團(tuán)隊(duì)、搞定戰(zhàn)略的關(guān)鍵，但一搜這關(guān)鍵詞，信息滿天飛，咋整？別慌，我?guī)湍惆浅鰩讉€(gè)長(zhǎng)尾詞，保準(zhǔn)讓你的新站排名蹭蹭往上竄！先瞅瞅百度結(jié)果里的關(guān)鍵詞：管理咨詢、培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提升、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力……再挖出5個(gè)長(zhǎng)尾詞...
很多老板反映：理論課聽(tīng)一堆，實(shí)際用不上！高效實(shí)戰(zhàn)班有啥不一樣？它主打“學(xué)完就能用”，比如云學(xué)堂的課程，結(jié)合九州通、西門(mén)子的真實(shí)案例，老師手把手教咋落地。說(shuō)白了，就是讓你學(xué)了能直接帶團(tuán)隊(duì)、搞管理，不整虛頭巴腦的！二、高效實(shí)戰(zhàn)班咋選？——3大硬指標(biāo)1、 看師資：實(shí)戰(zhàn)派＞理論派別光看頭銜！得瞅瞅老師是不是...
（分割線）很多企業(yè)培訓(xùn)完員工直撓頭：老師講得挺熱鬧，但一落地全白扯！為啥？理論派講師書(shū)本知識(shí)倒背如流，但沒(méi)企業(yè)摸爬滾打過(guò)的，給咱講管理就跟隔靴搔癢似的。實(shí)戰(zhàn)型講師不一樣，人家企業(yè)里當(dāng)過(guò)高管、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，講的都是自己淌過(guò)河的“血淚經(jīng)驗(yàn)”，課程里全是能直接抄作業(yè)的干貨！二、挑講師得看哪幾樣“硬通貨”？（分...
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，咱中小企業(yè)老板既要抓業(yè)務(wù)，又要管團(tuán)隊(duì)，天天忙得腳打后腦勺。但管理不是靠蠻干，沒(méi)系統(tǒng)方法容易翻車(chē)！比如員工執(zhí)行力差、流程混亂、成本控不住……這些痛點(diǎn)，實(shí)操培訓(xùn)能直接給解決方案，比純理論課程接地氣多了！二、實(shí)操課程長(zhǎng)啥樣？重點(diǎn)看這3點(diǎn)！1、 課程得“手把手教”好的實(shí)操課不會(huì)光講PPT...
想要知道培訓(xùn)管不管用，得先學(xué)會(huì)評(píng)估。別光聽(tīng)學(xué)員說(shuō)“老師講得真好”，那沒(méi)用！得用數(shù)據(jù)說(shuō)話。反應(yīng)層：課后問(wèn)卷得做，問(wèn)問(wèn)學(xué)員對(duì)內(nèi)容、講師滿不滿意。這步雖然基礎(chǔ)，但能篩掉“水課”。學(xué)習(xí)層：考試、實(shí)操考核搞起來(lái)！比如學(xué)完ERP系統(tǒng)，立馬讓員工上機(jī)操作，看會(huì)不會(huì)用。行為層：重點(diǎn)來(lái)了！培訓(xùn)完仨月，瞅瞅員工工作習(xí)慣...
別聽(tīng)瞎忽悠的“免費(fèi)培訓(xùn)”，大部分正經(jīng)機(jī)構(gòu)都是要收費(fèi)的！但收費(fèi)方式五花八門(mén)，咱得拎清：線平臺(tái)課程：像云學(xué)堂這種，按課程類(lèi)型收費(fèi)?；A(chǔ)課幾百塊，高級(jí)課比如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)能上千。不過(guò)人家平臺(tái)透明，價(jià)格明碼標(biāo)價(jià)。認(rèn)證類(lèi)培訓(xùn)：比如PMP認(rèn)證（項(xiàng)目管理），光環(huán)國(guó)際這種機(jī)構(gòu)收費(fèi)大幾千，但包考試服務(wù)，率還高，貴有貴的道...
（重點(diǎn)加粗：價(jià)格分層，按需選擇）舟山的培訓(xùn)收費(fèi)沒(méi)個(gè)準(zhǔn)數(shù)，從幾百塊到上萬(wàn)塊都有，主要看這三樣：基礎(chǔ)班：小幾千塊，比如云學(xué)堂那種線上課，適合新人打基礎(chǔ)。進(jìn)階班：大幾千到萬(wàn)八千，像浙大總裁班那種，名師帶隊(duì)+案例實(shí)操，適合中層往上沖。高端定制：價(jià)格得面談，比如針對(duì)特定行業(yè)（船舶、港口）的深度方案，土豪專屬。...
（分割線）很多老板都犯愁：團(tuán)隊(duì)效率低、員工執(zhí)行力差、創(chuàng)新跟不上趟兒。這次培訓(xùn)一開(kāi)場(chǎng)，講師就點(diǎn)透本質(zhì)：“管理不是靠吼，得靠系統(tǒng)！” 課程從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，直擊企業(yè)三大痛點(diǎn)：決策拍腦袋：缺乏數(shù)據(jù)支撐，憑經(jīng)驗(yàn)做決定；溝通像迷宮：部門(mén)壁壘高，信息傳著傳著就變味兒；創(chuàng)新成口號(hào)：?jiǎn)T工不敢提想法，怕挨批。我的觀點(diǎn)： 培...
（東北方言語(yǔ)氣，以下正文內(nèi)容融入該風(fēng)格）哎呀，各位老板們！想舟山找個(gè)靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)，是不是最頭疼的就是費(fèi)用問(wèn)題？別慌，今天咱就掰扯掰扯，選培訓(xùn)平臺(tái)時(shí)咋從費(fèi)用這塊兒下手，保你花小錢(qián)辦大事！一、培訓(xùn)費(fèi)用“貓膩”多？先看這3大關(guān)鍵要素?。ǚ指罹€）H2：要素1——課程類(lèi)型：別被“套餐價(jià)”忽悠了！現(xiàn)市...
老鐵們，最近不少舟山的企業(yè)老板都打聽(tīng)管理培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)，畢竟這年頭提升團(tuán)隊(duì)能力是剛需，但錢(qián)包也得捂緊不是？今天咱就掰扯掰扯舟山企業(yè)管理培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)到底咋樣，更，教你咋薅補(bǔ)貼羊毛，選到高性價(jià)比的課程！一、舟山企管培訓(xùn)學(xué)費(fèi)：價(jià)格區(qū)間大，課程類(lèi)型是關(guān)鍵舟山的企管培訓(xùn)學(xué)費(fèi)不是一口價(jià)，得看課程類(lèi)型：基礎(chǔ)管理課（比如...
蔣小華
彭信之