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工作經(jīng)歷：
悉心研究人力資源管理和開(kāi)發(fā)，被聘為蒙特克雷爾州立大學(xué)客座研究員；紐約市商學(xué)院客座教授和美國(guó)教科文基金會(huì)常務(wù)理事；并被美中關(guān)系全國(guó)委員會(huì)評(píng)選為中國(guó)留美杰出人才；定居美國(guó)后曾一再應(yīng)邀回國(guó)為政府部門及企業(yè)界人士講學(xué)，受到高度評(píng)價(jià)和引起轟動(dòng)效應(yīng)，九七年開(kāi)辦SBC咨詢，專職從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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中小企業(yè)咋選靠譜培訓(xùn)公司？看師資、課程、口碑這3點(diǎn)！

（為啥師資重要？）中小企業(yè)老板要的是能落地的方法，不是聽(tīng)教授念PPT。你瞅瞅“磚家”，講戰(zhàn)略頭頭是道，但一問(wèn)咋解決庫(kù)存問(wèn)題，直接懵圈。所以選公司先看老師：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：老師得有10年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，比如干過(guò)華為、騰訊的，或者自己創(chuàng)過(guò)業(yè)。課程案

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中小企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)免費(fèi)試用，手把手教你選對(duì)系統(tǒng)！

?老鐵們，咱中小企業(yè)搞管理培訓(xùn)，線上平臺(tái)咋選？別著急！今天我就嘮嘮“中小企業(yè)線培訓(xùn)平臺(tái)免費(fèi)試用”這茬事兒，保你明明白白選對(duì)系統(tǒng)，不花冤枉錢！一、為啥免費(fèi)試用是關(guān)鍵？（痛點(diǎn)引入）中小企業(yè)預(yù)算緊巴巴，培訓(xùn)平臺(tái)不敢亂花錢。免費(fèi)試用能讓你：零成本體

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中小企業(yè)咋選落地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？這3招讓管理立馬見(jiàn)效！

中小企業(yè)管理培訓(xùn)最怕啥？學(xué)完理論一臉懵，回公司沒(méi)法用！光講PPT、不教實(shí)操的機(jī)構(gòu)，純粹浪費(fèi)時(shí)間。落地培訓(xùn)的核心是：“學(xué)了就能用，用了就見(jiàn)效”。比如大腦營(yíng)行那種“帶著問(wèn)題來(lái)，拿著方案走”的模式，直接給工具包和陪跑服務(wù)，這才叫真落地！二、選機(jī)構(gòu)

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中小企業(yè)如何低成本搭建高效培訓(xùn)體系？實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享

（加粗）誤區(qū)1：照搬大企業(yè)方案別瞅人家大公司培訓(xùn)高大上就盲目抄作業(yè)！中小企業(yè)得結(jié)合自身情況，比如員工數(shù)量少，就別整復(fù)雜的線上平臺(tái)，用微信群+文檔共享就夠用了。（加粗）誤區(qū)2：只重理論不重實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容別整太多PPT理論，多加點(diǎn)場(chǎng)景模擬、案例討

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中小企業(yè)咋選高效管理培訓(xùn)通用課程？實(shí)戰(zhàn)方案來(lái)嘍

哎呀媽呀，現(xiàn)中小企業(yè)老板們天天為管理頭疼，一說(shuō)到企業(yè)管理培訓(xùn)通用課程，那腦袋都大得像鍋蓋似的！別慌，今天咱就用東北話嘮嘮嗑，掰扯掰扯這企業(yè)管理培訓(xùn)通用課程到底咋選，給大伙整點(diǎn)實(shí)的干貨！一、企業(yè)管理培訓(xùn)通用課程都有啥“硬菜”？要說(shuō)這企業(yè)管理培

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中小企業(yè)在線直播培訓(xùn)實(shí)操指南：3步解決效率難題

（重點(diǎn)加粗）平臺(tái)選不好，培訓(xùn)全白搞！中小企業(yè)預(yù)算有限，不敢瞎折騰。得瞅瞅這幾點(diǎn)：功能全不全：直播清晰不卡頓、互動(dòng)功能（彈幕、問(wèn)答）有沒(méi)有、課后回放支不支持？操作簡(jiǎn)不簡(jiǎn)單：老板們沒(méi)工夫研究復(fù)雜系統(tǒng)，界面得像微信一樣好使。價(jià)格實(shí)不實(shí)：按人頭收費(fèi)

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中小企業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)流程及材料，手把手教你快速搞定！

（痛點(diǎn)引入）很多老板一提起培訓(xùn)申請(qǐng)就腦瓜疼：部門需求亂糟糟、材料缺東少西、審批卡殼... 最后錢花了，效果沒(méi)落著！其實(shí)核心就倆問(wèn)題：流程不清晰 + 材料不規(guī)范。二、申請(qǐng)流程全拆解，一步一圖走明白?。℉2標(biāo)題）1、 第一步：需求摸底，別整虛的

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中小企業(yè)如何低成本提升管理？這3招讓培訓(xùn)效果翻倍！

用戶搜“低成本解決方案”，核心需求是“花小錢辦大事”。中小企業(yè)資金緊，傳統(tǒng)培訓(xùn)動(dòng)輒上萬(wàn)，還怕效果打水漂。關(guān)鍵矛盾是：“想提升管理，但錢袋子不允許！”二、低成本≠低質(zhì)量！3招破解成本困局（H2）第一招：線上平臺(tái)+碎片化學(xué)習(xí)（實(shí)操干貨）方法：用

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