鄭文金老師
“基于信息化的管理設(shè)計”理念創(chuàng)始人
資深信息化咨詢專家
水泥行業(yè)信息化推進聯(lián)盟副理事長
工信部《用信息技術(shù)改造提升建材行業(yè)措施研究》課題組成員
“2010中國知識管理人物”評選提名
2011年度*價值CIO
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在一個企業(yè)單位中,顧問的種類和作用是多樣化的。這主要取決于企業(yè)的需求和所擁有的人力資源。 技術(shù)顧問能夠為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo),帶來市場上的技術(shù)信息,幫助企業(yè)更好地進行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新。 管理顧問則能為企業(yè)帶來先進的管理思路、方法和方向,幫
1. 管理崗位分為三類:管物的崗位,如庫管、倉庫保管員、出納等;管事的崗位,如行政、人事、財務(wù)、助理、后勤等人員的崗位;管人的崗位,如部門負責人或小組負責人等。這些崗位是按照不同的行業(yè)、企業(yè)、部門的需要設(shè)置人員構(gòu)架的。 2. 管理崗位是指
企業(yè)運營離不開各種管理工具的輔助。這些工具能夠幫助企業(yè)更好地進行戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定、計劃執(zhí)行、組織架構(gòu)設(shè)計、流程梳理以及制度建設(shè)等。 戰(zhàn)略管理是企業(yè)的起點,企業(yè)需具備戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略梳理、戰(zhàn)略預(yù)測和戰(zhàn)略調(diào)整的思維與方法,以確保企業(yè)戰(zhàn)略的正確
一、美資企業(yè)概況 關(guān)于美資企業(yè)的工作環(huán)境和待遇,根據(jù)管理和工作環(huán)境來看是相當不錯的。具體的薪資待遇則要看具體的公司和行業(yè)。對于美資領(lǐng)先IT企業(yè),雖然都是外企,但不同的公司差異巨大。 我所工作的外企是一家美資IT公司,目前處于起步階段。公
導(dǎo)語:在當今經(jīng)濟全球化的背景下,企業(yè)全面風險管理工作顯得尤為重要。構(gòu)建完善的體系,系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)性地管理風險,是確保企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。 根據(jù)國資委印發(fā)的《中央企業(yè)全面風險管理指引》,全面風險管理是指企業(yè)圍繞總體經(jīng)營目標,通過執(zhí)行風險管理基
1. 貴州區(qū)域:包括貴州大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)等。 2. 云南區(qū)域:包含云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)等知名學(xué)府。 3. 新疆區(qū)域:涉及新疆大學(xué)、石河子大學(xué)等。 4. 西藏區(qū)域:包括西藏大學(xué)等學(xué)府。 5. 海南區(qū)域:包含海南大學(xué)等
企業(yè)運營中,所需的管理工具多種多樣。我們談?wù)剳?zhàn)略管理,這是企業(yè)存在的根本。戰(zhàn)略的選擇、梳理、預(yù)測與調(diào)整,都需要一套系統(tǒng)的思維與方法。目標是航向,因此目標管理也是企業(yè)不可或缺的一部分。接著是計劃管理,沒有計劃的工作就像無頭蒼蠅。組織管理、流程
中層管理在企業(yè)架構(gòu)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是連接高層戰(zhàn)略與基層執(zhí)行的重要橋梁。中層管理者既是團隊的核心,又是企業(yè)策略的直接執(zhí)行者,對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和高效運作具有舉足輕重的地位。 當前許多企業(yè)的中層管理者存在一些普遍問題,如錯位、規(guī)劃能