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?合伙制企業(yè)現(xiàn)老火了，但想整好管理培訓(xùn)不是件容易事兒。很多老板一提到培訓(xùn)文案就頭疼：到底該寫(xiě)啥內(nèi)容？咋設(shè)計(jì)課程？模板上哪找？別慌，今天咱就嘮嘮這事兒，手把手給你整明白！一、合伙企業(yè)管理培訓(xùn)的核心痛點(diǎn)（痛點(diǎn)自問(wèn)自答） 痛點(diǎn)1：合伙人理念不統(tǒng)一咋整？合伙制講究“共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益”，但理念不一致容易扯皮...
（加粗痛點(diǎn)關(guān)鍵詞）很多合伙企業(yè)培訓(xùn)搞成走過(guò)場(chǎng)，要么大鍋燴講理論，要么照搬大廠模式，結(jié)果合伙人聽(tīng)了個(gè)寂寞。核心問(wèn)題就三個(gè)： 內(nèi)容不接地氣：課程跟實(shí)際業(yè)務(wù)八竿子打不著，合伙人覺(jué)得“這玩意兒能當(dāng)飯吃？” 形式太死板：填鴨式上課，講完就完，沒(méi)實(shí)操?zèng)]反饋，知識(shí)全腦子里打轉(zhuǎn)。 缺乏持續(xù)性：培訓(xùn)像一陣風(fēng)，吹...
哎呀媽呀，現(xiàn)合伙開(kāi)公司的人老鼻子了，但合伙企業(yè)管理真是個(gè)技術(shù)活！不少老板想找培訓(xùn)學(xué)校充電，但網(wǎng)上一搜全是廣告，到底哪家實(shí)戰(zhàn)課程靠譜？今兒個(gè)咱就嘮嘮，咋挑合伙企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校的實(shí)戰(zhàn)課，保你學(xué)完直接能用上！一、為啥實(shí)戰(zhàn)課程是關(guān)鍵？（H2）合伙企業(yè)管理最怕啥？理論一套套，干活不會(huì)搞！實(shí)戰(zhàn)課程就像“駕校練車...
合伙企業(yè)管理培訓(xùn)不是光講理論，得整點(diǎn)實(shí)的！主要內(nèi)容分這幾塊：股權(quán)設(shè)計(jì)：股權(quán)咋分？咋避免“哥們變仇人”？得學(xué)咋定股權(quán)比例、退出機(jī)制，別整到最后“股權(quán)平分，決策癱瘓”。激勵(lì)機(jī)制：咋讓合伙人嗷嗷干活？分紅、虛擬股、項(xiàng)目跟投，這些招數(shù)得整明白，別光畫(huà)餅不兌現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)控制：合伙企業(yè)最怕啥？法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合...
哎媽呀，厚街鎮(zhèn)這旮瘩企業(yè)多得像星星，老板們天天琢磨咋提升管理水平。最近后臺(tái)老有粉絲問(wèn)：“厚街鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓(xùn)課程到底哪家強(qiáng)？咋選才不踩雷？”今天咱就掰扯掰扯，用東北嘮嗑的方式，整點(diǎn)干貨，保準(zhǔn)你看完心里透亮！一、厚街鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓(xùn)現(xiàn)狀：機(jī)會(huì)多，坑也不少！厚街鎮(zhèn)這地界，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密密麻麻，課程名頭五花八門。...
現(xiàn)市場(chǎng)變數(shù)大，企業(yè)不提升管理，分分鐘被同行卷沒(méi)影！培訓(xùn)能幫老板們搞定這些痛點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)效率低：?jiǎn)T工各干各的，配合不默契。領(lǐng)導(dǎo)力不足：中層管理不會(huì)帶隊(duì)伍，任務(wù)總卡殼。模式老舊：像阿米巴經(jīng)營(yíng)這種新玩法，不會(huì)用咋整？二、厚街內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)咋選？排名靠前的都有啥特點(diǎn)？老鐵們最關(guān)心的就是“哪家靠譜”，咱扒拉一下排名靠前...
厚德企管戰(zhàn)略定位課程，解決市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)難題 中小企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例，手把手教落地 人力資源外包一站式服務(wù)，降本增效省心省力 EMBA總裁班高端人脈圈，資源整合加速度 厚德企管免費(fèi)試聽(tīng)課程，先體驗(yàn)后報(bào)名不踩雷最容易讓新站排名的詞必須是「厚德企管免費(fèi)試聽(tīng)課程」！為啥？因?yàn)橛脩粢怀颉懊赓M(fèi)”倆字，點(diǎn)擊率嗷嗷漲...
?各位老鐵們，今天咱來(lái)嘮嘮厚德企業(yè)管理講師培訓(xùn)事兒！現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)需求火得不行，但想當(dāng)一名能鎮(zhèn)住場(chǎng)子的講師不容易。很多新手剛?cè)胄芯头赋睿赫υO(shè)計(jì)課程？咋控場(chǎng)？咋讓學(xué)員真學(xué)點(diǎn)干貨？別慌，厚德這套培訓(xùn)體系就是專門解決這些痛點(diǎn)的，今天我就把實(shí)戰(zhàn)技巧掰開(kāi)揉碎了講給你聽(tīng)！一、厚德講師的核心能力，你達(dá)標(biāo)了嗎？想當(dāng)厚德...
（H2標(biāo)題）選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，頭一條得扒拉扒拉它的“老底兒”。厚德這類機(jī)構(gòu)，首先得瞅它有啥硬核資質(zhì)： 講師團(tuán)隊(duì)：是不是有實(shí)戰(zhàn)派專家？比如有沒(méi)有給大企業(yè)做過(guò)戰(zhàn)略定位的牛人？ 案例庫(kù)：別光聽(tīng)它吹，要真刀真槍的案例。比如它幫某家公司提升了多少業(yè)績(jī)，數(shù)據(jù)擺出來(lái)才靠譜。 認(rèn)證資質(zhì)：有沒(méi)有行業(yè)認(rèn)的證書(shū)？比如IS...
各位老鐵們，今天咱來(lái)嘮嘮企業(yè)培訓(xùn)那點(diǎn)事兒?，F(xiàn)市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，厚仁企業(yè)管理培訓(xùn)到底靠不靠譜？這估計(jì)是很多老板和HR心里頭的疑問(wèn)。別慌，咱今兒就從三個(gè)方面掰扯掰扯，幫你一眼看透！一、課程質(zhì)量：別光聽(tīng)忽悠，得看真本事！厚仁的培訓(xùn)課程主打“實(shí)戰(zhàn)派”，不是那種光講理論、紙上談兵的套路。他們家的特色課比...
哎呀，老鐵們！最近不少侯馬的企業(yè)老板找我嘮嗑，說(shuō)想找個(gè)靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)，但市面上的機(jī)構(gòu)五花八門，不知道咋選。今天我就給大家掰扯掰扯，侯馬企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋挑？重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)避坑指南，保你少走彎路！一、為啥要選實(shí)戰(zhàn)課程？（H2）現(xiàn)培訓(xùn)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，有些機(jī)構(gòu)就愛(ài)整虛頭巴腦的PPT，講完理論就完事兒。但企業(yè)管...
（核心問(wèn)題：何瑞的課程跟別人家培訓(xùn)有啥不一樣？）絕活1：軍魂訓(xùn)練法何瑞老師當(dāng)過(guò)兵，課程里帶那股子“軍人范兒”。比如《冠軍凝聚力》課，把軍隊(duì)那套紀(jì)律性和協(xié)作精神搬進(jìn)企業(yè)，用軍訓(xùn)式訓(xùn)練讓員工擰成一股繩。某制造企業(yè)學(xué)員說(shuō)：“以前開(kāi)會(huì)吵吵巴火的，現(xiàn)干活像打仗，效率老高了！”絕活2：痛點(diǎn)精準(zhǔn)打擊不整虛頭巴腦的...
?（分割線）很多企業(yè)培訓(xùn)完就完事兒了，課程聽(tīng)著熱鬧，一落地全白瞎！問(wèn)題出哪？常見(jiàn)誤區(qū)有三點(diǎn)：理論多實(shí)操少：光講PPT，員工不會(huì)用。缺乏反饋機(jī)制：培訓(xùn)效果沒(méi)人管。沒(méi)結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景：方法跟公司實(shí)際不搭邊。二、何氏培訓(xùn)的“三板斧”是啥？（分割線）何氏管理培訓(xùn)最牛的地方，就是“學(xué)-練-用”閉環(huán)：1、 案例拆解...
現(xiàn)駐馬店的老板們普遍面臨幾個(gè)“頭疼事兒”：課程不接地氣：很多培訓(xùn)內(nèi)容高大上，但套到本地中小企業(yè)身上，就跟穿大鞋似的——不實(shí)用！費(fèi)用高低不一：有的機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)嚇?biāo)廊?，小老板直嘬牙花子；便宜的吧，又怕“便宜沒(méi)好貨”。實(shí)操性不足：聽(tīng)課時(shí)候挺熱鬧，回來(lái)一干活——還是“老一套”，轉(zhuǎn)化率低得憐。二、本地優(yōu)質(zhì)資源盤點(diǎn)...
咱駐馬店的企業(yè)，尤其中小廠子，平時(shí)忙活生產(chǎn)、跑業(yè)務(wù)，但內(nèi)部管理老出岔子——員工效率低、流程亂糟糟、團(tuán)隊(duì)跟沒(méi)頭蒼蠅似的。這時(shí)候，管理培訓(xùn)就像給車換機(jī)油，表面看著沒(méi)啥，但關(guān)鍵時(shí)刻能讓你跑得更順溜！比如俺們隔壁廠子，上了精細(xì)化培訓(xùn)后，庫(kù)存成本咔咔往下掉，利潤(rùn)直接翻番，你說(shuō)值不值？二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的坑，咱得繞...
高連奎
陳斌
劉寶林
馬力
丁遠(yuǎn)
楚曉輝
達(dá)飝
鄧平禮
單霽翔
吳誠(chéng)
羅杰
江猛
劉澤鋒
周得良
周建華