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央國企面試培訓【課程背景】2025年高校畢業(yè)生突破1200萬，就業(yè)競爭加劇，大學生畢業(yè)后面臨著從校園到職場的重要轉(zhuǎn)變，而面試是進入理想企業(yè)的關(guān)鍵門檻。許多大學生在求職面試時，由于缺乏對不同企業(yè)類型面試
裁員方法培訓【課程背景】在當今競爭激烈且多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場份額的爭奪、技術(shù)革新的壓力、成本控制的要求等。為了保持競爭力與可持續(xù)發(fā)展，部分企業(yè)不得不做出裁員的艱難決策。這一決策
HR體系建設(shè)培訓【課程背景】中國企業(yè)的國際化歷程，從2000年“走出去”戰(zhàn)略的正式提出，到2013年*總書記提出了“一帶一路”倡議，再到二十大提出的&l
考核體系搭建培訓【課程背景】中國的企業(yè)面臨宏觀經(jīng)濟增長降速和疫情三年沖擊的雙重壓力，在經(jīng)濟下行的環(huán)境中，企業(yè)若想突出重圍，越來越多的關(guān)注組織效能。隨著企業(yè)戰(zhàn)略目標精細化需求提升，傳統(tǒng)KPI考核在過程管
辦公效能提升的課程【課程背景】隨著AIGC技術(shù)的飛速發(fā)展，AI技術(shù)正以前所未有的態(tài)勢改變著各個行業(yè)。在數(shù)字化時代，辦公效率至關(guān)重要，AI技術(shù)的發(fā)展為辦公帶來變革，DeepSeek作為先進的大語言模型，
人才優(yōu)化的培訓【課程背景】在科技飛速發(fā)展的當下，中科曙光作為高性能機選領(lǐng)域行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新與突破離不開高素質(zhì)人才的支撐。技術(shù)團隊管理者肩負著團隊人才建設(shè)與管理的重任，人才識別的精準度、面試的有效
人力變革管理培訓【課程背景】隨著AIGC技術(shù)的飛速發(fā)展，AI技術(shù)正以前所未有的態(tài)勢改變著各個行業(yè)，人力資源領(lǐng)域也不例外。傳統(tǒng)人力資源工作需要投入大量的人力、物力及時間成本，同時還伴隨見效慢、周期長等問
戰(zhàn)略組織能力課程【課程背景】我們常常說已經(jīng)進入VUCA時代，組織內(nèi)外部環(huán)境變得復雜、模糊、易變、不確定，組織如同在硝煙彌漫的戰(zhàn)場中前行。尤其發(fā)展中的民企，面臨市場環(huán)境快速迭代、戰(zhàn)略執(zhí)行斷層、團隊協(xié)同低
市場化薪酬培訓【課程背景】隨著國企改革深化及《國企改革三年行動方案》《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》等政策推進，工資總額管控成為國有企業(yè)薪酬管理的核心命題。在國有企業(yè)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展的進程中
績效考核閉環(huán)培訓【課程背景】在不斷變化的市場環(huán)境與日益完善的法律法規(guī)體系下，企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多人力管理挑戰(zhàn)。尤其糧食行業(yè)作為民生保障核心領(lǐng)域，勞動用工合規(guī)性與績效考核科學性直接影響企業(yè)穩(wěn)定性和競爭力
提升非人力資源課程【課程背景】員工因為企業(yè)而加入，往往因為他的直線領(lǐng)導而離開，作為企業(yè)的管理者尤其是業(yè)務部門的直線管理者，管理大師*·*說過：“管理員工是直線經(jīng)理的職責。&r
企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略課程【課程背景】后疫情時代，企業(yè)面臨錯綜復雜的國內(nèi)外格局變幻和環(huán)境挑戰(zhàn)，在商業(yè)模式、市場布局、產(chǎn)品迭代、降本增效等方面都會有些不同的舉措，然而在具體執(zhí)行過程中，您是否為下面的問題而輾轉(zhuǎn)
人力資源降本增效課程【課程背景】2023年，第一季度全國GDP增速4.5%，第二季度6.3%，第三季度4.9%，同時10月-12月三個月的CPI均在0之下，中國進入了通縮時代，未來發(fā)展也將是中速發(fā)展階
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源體系課程【課程背景】后疫情時代，面臨錯綜復雜的國內(nèi)外格局變幻和環(huán)境挑戰(zhàn)，企業(yè)在商業(yè)模式、市場布局、產(chǎn)品迭代、降本增效等方面都會有些不同的舉措，來保證企業(yè)既定戰(zhàn)略的實現(xiàn)。然而企業(yè)在戰(zhàn)略方
賦能激活組織課程【課程背景】我們常常說已經(jīng)進入VUCA時代，組織內(nèi)外部環(huán)境變得復雜、模糊、易變、不確定，組織如同在硝煙彌漫的戰(zhàn)場中前行。如何能夠保證組織能力滿足戰(zhàn)略的支撐，保證企業(yè)高效的運轉(zhuǎn)，提升組織