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職場領導力的課程【課程背景】在職業(yè)經(jīng)理人之中，有不少管理者已為人父母；在做父母的過程，管理者發(fā)現(xiàn)，孩子給自己帶來的挑戰(zhàn)有時遠遠大于職場——正如心理學所說的：“親子關
領導力提升
團隊建設和溝通的課程【課程背景】隨著市場競爭壓力增加，團隊建設的好壞，直接影響著組織和個人的績效貢獻，也影響到組織凝聚力和個人幸福感；作為班組長，是團隊建設的關鍵人員，而隨著新生代員工的進入、工作壓力
心理學在管理中的應用
跨部門溝通與協(xié)作
企業(yè)EAP培訓
情緒壓力管理體驗培訓
性格特征與領導力一、課程背景*性格認知，英文全稱為MyersBriggsTypeIndicator，*理論基礎來源于著名心理學家卡爾·榮格關于心理類型的劃分，是國際最為流行的職業(yè)人格評估
職場情商提升
壓力情緒管理體驗式
情緒壓力管理
高效員工的七個習慣
問題分析與解決辦法