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吳立國(guó)

吳立國(guó)

吳立國(guó)課程

中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練

領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的提升

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《三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力》

三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力

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跟曹操學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力-石家莊講師

石家莊領(lǐng)導(dǎo)力課程

吳立國(guó) 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與執(zhí)行力提升

大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)

吳立國(guó) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

吳立國(guó)--卓越執(zhí)行力

石家莊卓越執(zhí)行力培訓(xùn)

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陽(yáng)光心態(tài)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

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《執(zhí)行系統(tǒng)—系統(tǒng)化執(zhí)行力打造》

系統(tǒng)化執(zhí)行力

吳立國(guó) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

執(zhí)行力與員工激勵(lì)

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責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力提升

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升課程

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優(yōu)秀員工高效溝通與執(zhí)行力提升

高效溝通與執(zhí)行力提升課程

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員工激勵(lì)—讓員工自動(dòng)自發(fā)工作的奧秘-石家莊講師

石家莊員工激勵(lì)培訓(xùn)課程

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90后/新生代員工管理之道

新生代員工管理方法

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員工激勵(lì)——讓員工用“心”工作的藝術(shù)

如何有效員工激勵(lì)

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《員工激勵(lì)—讓員工用“心”工作的藝術(shù)》-石家莊講師

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《團(tuán)隊(duì)凝聚力體驗(yàn)式培訓(xùn)》

團(tuán)隊(duì)凝聚力體驗(yàn)式課程 課程背景:1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才的選聘,已經(jīng)成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素;2、隨著外界環(huán)境的變化,人與人之間的合作,團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,成為制約企業(yè)發(fā)

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塑造團(tuán)隊(duì)精神與激發(fā)工作激情

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培訓(xùn)課程大綱:一、職業(yè)人為什么要工作1、發(fā)揮自我價(jià)值案例:北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費(fèi)”;2、提升自我價(jià)值案例:你值多少錢?3、體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值案例:*主席為何能檢

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