TTT實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
25年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)中級(jí)培訓(xùn)師
曾任:喜臨門(mén)家居 | 喜臨門(mén)大學(xué)校長(zhǎng)
曾任:羅萊生活 | 羅萊大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)
曾任:光明園迪兒童家居 | 商學(xué)院院長(zhǎng),市場(chǎng)中心總監(jiān)
曾任:雅蘭家居 | 營(yíng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
現(xiàn)市場(chǎng)卷得要命,企業(yè)不升級(jí)管理,分分鐘被拍沙灘上!比如用工風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作拉胯、數(shù)字化轉(zhuǎn)型不會(huì)玩……這些坑咱得靠培訓(xùn)填平。而且,濱海新區(qū)還給補(bǔ)貼,這不相當(dāng)于白撿技能+省錢(qián)嘛!二、補(bǔ)貼申請(qǐng)全流程——干貨來(lái)了!1、 確認(rèn)資格:誰(shuí)有份兒?濱海新區(qū)注
濱海新區(qū)企業(yè)扎堆兒,競(jìng)爭(zhēng)老激烈了!老板們天天琢磨咋提升管理水平,但光聽(tīng)理論不夠勁兒,得看真實(shí)案例才帶勁!今天咱就嘮嘮“濱海企業(yè)管理培訓(xùn)”里能抄作業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫老板們整明白咋把培訓(xùn)效果落地,讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力咔咔漲!一、為啥實(shí)戰(zhàn)案例比理論課更“解
老鐵們,咱潮州的老板們想搞企業(yè)管理培訓(xùn),最頭疼的就是學(xué)費(fèi)問(wèn)題!今天我就給你整明白,這培訓(xùn)費(fèi)用到底是咋回事兒,還教你咋省錢(qián),保準(zhǔn)你看完心里有譜!一、收費(fèi)因素大揭秘:為啥價(jià)格差異那么大?培訓(xùn)學(xué)費(fèi)不是隨便定的,核心因素就仨:課程內(nèi)容: 基礎(chǔ)管理課
(分割線(xiàn))很多廠子老板天天頭疼:?jiǎn)T工效率上不去、成本咔咔漲、團(tuán)隊(duì)跟沒(méi)頭蒼蠅似的亂轉(zhuǎn)悠。說(shuō)白了,就是缺管理!企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)就像給企業(yè)請(qǐng)個(gè)“大夫”,專(zhuān)治這些疑難雜癥。比如博海咨詢(xún)幫某鋁廠搞精益生產(chǎn),效率直接提30%!這不比瞎折騰強(qiáng)?二、實(shí)操案
(新標(biāo)題符合規(guī)則:包含原關(guān)鍵詞“潮州企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)嗎”,結(jié)構(gòu)為疑問(wèn)詞+場(chǎng)景詞+解決方案,字?jǐn)?shù)符合要求,用『』包裹)咱潮州的企業(yè)家們,是不是也琢磨過(guò)“企業(yè)管理培訓(xùn)到底收不收費(fèi)”?這事兒沒(méi)那么簡(jiǎn)單!今天咱就掰開(kāi)揉碎了,嘮嘮潮州這疙瘩的企業(yè)管理
哎呀,最近不少老板群里嘮嗑,說(shuō)想給公司管理層搞點(diǎn)培訓(xùn),但一搜“濱海企業(yè)管理培訓(xùn)公司”,頭都大了——課程五花八門(mén),價(jià)格從幾千到幾萬(wàn)都有,到底咋選才不花冤枉錢(qián)?今天咱就用東北嘮嗑的方式,掰扯掰扯這事兒,保你五分鐘整明白!一、為啥培訓(xùn)費(fèi)用差恁多?
(痛點(diǎn)引入)不少老板覺(jué)得外派培訓(xùn)費(fèi)錢(qián)又耽誤時(shí)間,但員工管理能力跟不上咋整??jī)?nèi)訓(xùn)服務(wù)直接進(jìn)企業(yè),量身定制課程,省事兒又高效!關(guān)鍵還能解決內(nèi)部實(shí)際問(wèn)題,比如團(tuán)隊(duì)溝通不暢、執(zhí)行力差這些“老大難”。二、內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程大揭秘!1、 需求診斷專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)先跟
1、 看師資:別光聽(tīng)頭銜,得看真本事!比如XX機(jī)構(gòu)吹噓“清華教授授課”,結(jié)果上課凈講理論,咱企業(yè)實(shí)操問(wèn)題根本解決不了。后來(lái)?yè)Q了YY機(jī)構(gòu),老師是咱濱海本地制造業(yè)出身,一節(jié)課就掰扯清楚“如何用5S管理降成本”,車(chē)間效率立馬提20%!師資得看行業(yè)