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>>更多趙遠(yuǎn)講師簡介

中國人民大學(xué)人力資源管理碩士
北京大學(xué)企業(yè)大學(xué)課題組專家級顧問
AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師
多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作講師
十年中外知名企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾先后在大唐電信、三星中國總部等知名企業(yè)擔(dān)任高級HR經(jīng)理、培訓(xùn)部課長等職；五年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、課程設(shè)計與開發(fā)、內(nèi)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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中小企業(yè)培訓(xùn)命名技巧：5個實(shí)用方法讓名字更吸睛

老鐵們，一個牛逼的培訓(xùn)名字就像你家招牌菜，得讓人一看就有興趣?，F(xiàn)市場競爭老激烈了，名字起不好，人家連點(diǎn)進(jìn)來的欲望都沒有。尤其對中小企業(yè)，預(yù)算有限，更得靠名字來吸引眼球。好名字能直接提升點(diǎn)擊率，還能讓人記住你家品牌，這不比砸錢打廣告香多了？中

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中小企業(yè)在線管理培訓(xùn)課程推薦：5個實(shí)戰(zhàn)平臺解決管理痛點(diǎn)，低成本高效提升

各位中小企業(yè)的老板們，是不是天天為管理頭疼？招人難、效率低、成本還高！互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)培訓(xùn)費(fèi)時費(fèi)錢，那咋整？別急，今天咱就嘮嘮“互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)中小企業(yè)管理”，推薦幾個靠譜的課程平臺，讓你花小錢辦大事，管理也能支棱起來！一、為啥中小企業(yè)需要互聯(lián)網(wǎng)

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中小企業(yè)咋選高效管理培訓(xùn)通用課程？實(shí)戰(zhàn)方案來嘍

哎呀媽呀，現(xiàn)中小企業(yè)老板們天天為管理頭疼，一說到企業(yè)管理培訓(xùn)通用課程，那腦袋都大得像鍋蓋似的！別慌，今天咱就用東北話嘮嘮嗑，掰扯掰扯這企業(yè)管理培訓(xùn)通用課程到底咋選，給大伙整點(diǎn)實(shí)的干貨！一、企業(yè)管理培訓(xùn)通用課程都有啥“硬菜”？要說這企業(yè)管理培

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中小企業(yè)咋選運(yùn)營課程培訓(xùn)企業(yè)管理方案？5步避坑+實(shí)戰(zhàn)技巧全曝光

（核心問題自問自答）中小企業(yè)老板常犯迷糊：“俺們公司規(guī)模小，搞培訓(xùn)是不是浪費(fèi)錢？”錯啦！培訓(xùn)就像給車換機(jī)油，短期看不見效果，長期能省大麻煩！運(yùn)營課程能幫團(tuán)隊理清流程、提升效率，少走彎路。比如，學(xué)會客戶數(shù)據(jù)分析，銷售額能翻倍；掌握團(tuán)隊管理技巧

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中小企業(yè)培訓(xùn)績效管理咋整更高效？關(guān)鍵技巧+案例全拆解

很多企業(yè)培訓(xùn)完就完事兒，績效沒變化，問題出哪兒？痛點(diǎn)1：目標(biāo)模糊：培訓(xùn)前沒搞清“為啥訓(xùn)、訓(xùn)啥、咋訓(xùn)”，員工學(xué)完不知道咋用。痛點(diǎn)2：缺乏跟蹤：訓(xùn)后沒人管，員工學(xué)完就忘，行為沒改變。痛點(diǎn)3：評估片面：只看考試分?jǐn)?shù)，不看不干活兒效果，績效自然沒提

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中小企業(yè)如何低成本制作企業(yè)管理培訓(xùn)vlog？實(shí)用教程與省錢技巧揭秘

各位老板們，今天咱嘮嘮中小企業(yè)想做企業(yè)管理培訓(xùn)vlog，咋樣花小錢辦大事！現(xiàn)不少企業(yè)都想整點(diǎn)vlog培訓(xùn)員工，但一聽說拍視頻得砸錢買設(shè)備、請團(tuán)隊，腦殼都疼。其實(shí)啊，低成本也能拍出高質(zhì)量的vlog！下面就跟大伙說說具體咋操作，包教包會，絕對實(shí)

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中小企業(yè)咋選靠譜培訓(xùn)導(dǎo)師？實(shí)戰(zhàn)專家推薦清單來了中小企業(yè)管理培訓(xùn)專家推薦

（痛點(diǎn)引入）中小老板們普遍面臨幾個坎兒： 預(yù)算有限：大咖課程動輒幾十萬，燒不起！ 需求碎片化：既要戰(zhàn)略，又要團(tuán)隊激勵，還得數(shù)字化轉(zhuǎn)型，導(dǎo)師得“全能”才行。 怕踩雷：課程聽起來高大上，落地一用全扯淡，白花冤枉錢！二、實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師咋挑？看這

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