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閆祥祿老師
TTT?國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程? 授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)（IPTA） 常務(wù)理事
MTP中層管理技能訓(xùn)練認(rèn)證講師
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
青島一修教育咨詢有限公司 總裁 首席顧問(wèn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：《TTT國(guó)際職業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
（為啥有的課幾千，有的上萬(wàn)？）機(jī)構(gòu)類型： 高校培訓(xùn)（如遼寧工業(yè)大學(xué)）費(fèi)用偏高，但師資權(quán)威；本地機(jī)構(gòu)（如創(chuàng)合培訓(xùn)）價(jià)格親民，但課程偏傳統(tǒng)。課程深度： 短期公開(kāi)課（2-3天）費(fèi)用2k-5k；長(zhǎng)期系統(tǒng)班（3個(gè)月）上萬(wàn)。講師咖位： 外聘專家課酬高，
老鐵們，最近不少老板問(wèn)我：“鞍山這疙瘩，企業(yè)管理培訓(xùn)哪家靠譜？”今天咱就嘮嘮這事兒！鞍山作為東北老工業(yè)基地，企業(yè)培訓(xùn)需求嗷嗷漲，但機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜，選不好就是白花錢！經(jīng)過(guò)我實(shí)地考察+學(xué)員反饋，總結(jié)出TOP5實(shí)戰(zhàn)派機(jī)構(gòu)，保準(zhǔn)讓你學(xué)完就能用！一、為
咱開(kāi)餐館的都知道，管理這事兒太磨人！員工三天兩頭鬧情緒，客戶投訴像趕大集似的，天天頭疼！這時(shí)候，找個(gè)靠譜的餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)視頻就成了救命稻草。今天咱就嘮嘮嗑，說(shuō)說(shuō)咋整這些破事兒，尤其是那客戶投訴，咱得學(xué)會(huì)“見(jiàn)招拆招”，保你生意順溜！一、客戶
老鐵們，開(kāi)餐廳不整明白管理培訓(xùn)咋整？今天咱就嘮嘮餐廳企業(yè)管理培訓(xùn)事兒，尤其是實(shí)戰(zhàn)技巧，保你一看就懂，一學(xué)就會(huì)！一、為啥餐廳管理培訓(xùn)這么重要？現(xiàn)餐飲競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，光有好廚師不夠！從員工服務(wù)到成本控制，從菜品創(chuàng)新到客戶維護(hù)，哪塊兒不整明白都容易
（痛點(diǎn)引入，首段出現(xiàn)關(guān)鍵詞）鞍山作為老工業(yè)基地，中小企業(yè)多但管理短板明顯。很多老板是技術(shù)出身，管理靠經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果流程混亂、人才流失。專業(yè)培訓(xùn)能幫你：理清管理框架，標(biāo)準(zhǔn)化流程提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，減少內(nèi)耗掌握市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略，抓住機(jī)遇二、實(shí)用培訓(xùn)課程推薦
很多企業(yè)頭疼流程亂、成本高，比如某制造廠以前生產(chǎn)流程老長(zhǎng)，浪費(fèi)嚴(yán)重。參加培訓(xùn)后，學(xué)了精益管理，把生產(chǎn)線重新規(guī)劃，效率直接提升20%！員工跟著課程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化操作，廢品率降了15%。你說(shuō)這培訓(xùn)是不是比瞎折騰強(qiáng)？成本省下來(lái)，利潤(rùn)不就上去了嘛！二、團(tuán)
（痛點(diǎn)自問(wèn)自答）Q：管理混亂拖后腿，老板累得夠嗆咋破？A：培訓(xùn)能幫你梳理流程、提升效率，讓員工從“瞎忙”變“會(huì)干”。比如鞍鋼鲅魚(yú)圈分公司的精益管理培訓(xùn)，直接省了油品成本，設(shè)備故障都少一半！二、實(shí)操課程VS理論課，選哪個(gè)？（對(duì)比加粗重點(diǎn)）實(shí)操
餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)第九章，是餐飲從業(yè)者提升管理能力的關(guān)鍵章節(jié)！但內(nèi)容多、難度大，咋整明白？別慌，今天咱用東北話嘮嘮第九章的核心知識(shí)點(diǎn)，手把手教你把理論變成實(shí)戰(zhàn)技巧！一、第九章核心框架：H2標(biāo)題（一）餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)與管理模式連鎖餐飲為啥火？標(biāo)準(zhǔn)化
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