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蘇老師擁有十年以上的人力資源管理及培訓管理經(jīng)驗，曾任職于世界500強、中國500強等大型集團公司，先后做過績效經(jīng)理、培訓經(jīng)理、高級人力資源經(jīng)理、高級咨詢顧問、人力資源總監(jiān)等職。以為企業(yè)提供最實戰(zhàn)最有效的企業(yè)執(zhí)行力咨詢、培訓為目標，獨創(chuàng)執(zhí)行力系統(tǒng)解決工具“三三績效評估體系”。
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