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專注于使用源自硅谷的商業(yè)模式和教練相結(jié)合的方式,來幫助中國本土企業(yè)了解現(xiàn)狀(需求、資源)、探索未來更大的可能性(機(jī)會、合作、收益等),并且在這一過程中幫助企業(yè)管理團(tuán)隊看到組織共同愿景并且形成廣泛認(rèn)可的執(zhí)行戰(zhàn)略。【點擊詳細(xì)】

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齊魯商界精英管理進(jìn)階實戰(zhàn)課程賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能

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面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)管理培訓(xùn)策劃書系統(tǒng)開發(fā)與實施優(yōu)化方案研究

在動態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)核心競爭力與人才資本的質(zhì)量緊密相連。一套科學(xué)完善的管理培訓(xùn)策劃書,已成為連接組織戰(zhàn)略與人才能力的關(guān)鍵架構(gòu)。它不僅系統(tǒng)規(guī)劃了員工能力提升的路徑,更通過對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評估的精細(xì)設(shè)計,將人力資源轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動

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齊魯賦能促升級:山東企業(yè)管理培訓(xùn)助力高質(zhì)量發(fā)展與區(qū)域競爭力提升

在全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和區(qū)域競爭加劇的背景下,山東將企業(yè)管理培訓(xùn)視為培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心引擎。通過政策引導(dǎo)、資金支持與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,山東構(gòu)建了覆蓋全行業(yè)、全鏈條的企業(yè)人才發(fā)展體系。2023年,全省研發(fā)投入達(dá)473.3億元,同比增長14.3%,其中管

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