具有12年中高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),10年培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),8年管理咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),所跨行業(yè)包括高科技業(yè)、制藥業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、管理咨詢業(yè)等,涉及外資、合資、股份制公司。歷任(中外合資)高科技集團(tuán)公司、(香港上市)國(guó)內(nèi)知名軟件公司、國(guó)內(nèi)知名大型企業(yè)集團(tuán)公司(福布斯中國(guó)大陸富豪排行榜企業(yè))、國(guó)內(nèi)知名藥業(yè)集團(tuán)公司人力【點(diǎn)擊詳細(xì)】
(分割線)不同機(jī)構(gòu)、課程類型,學(xué)費(fèi)差距老鼻子了! 高校繼續(xù)教育: 比如昌吉學(xué)院,專升本工商管理專業(yè)一年2400元,2.5年總學(xué)費(fèi)6000元。 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 像昌吉管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,專注財(cái)務(wù)類課程,學(xué)費(fèi)按模塊收費(fèi),基礎(chǔ)班3000-500
嘿,老鐵們!最近有老板問(wèn)我:“昌樂(lè)企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用多少?”這問(wèn)題問(wèn)得忒實(shí)了!現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,培訓(xùn)是剛需,但錢包也得捂緊不是?今天咱就嘮嘮昌樂(lè)這邊培訓(xùn)費(fèi)用的門道,保你明明白白選對(duì)課! 一、培訓(xùn)費(fèi)用咋定的?(H2)別瞅著培訓(xùn)就以為貴得嚇人
各位昌江的老板們,最近是不是為選哪家企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)犯愁?市面上機(jī)構(gòu)一堆,廣告吹得天花亂墜,到底哪家真靠譜?今天咱就掰扯掰扯,用東北話嘮嘮“昌江企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)哪家性價(jià)比高”這事兒,幫你們撥開迷霧,找到物美價(jià)廉的好機(jī)構(gòu)! 一、為啥選性價(jià)比
(痛點(diǎn)引入)很多老板一聽說(shuō)要搞管理培訓(xùn),腦袋都大:“網(wǎng)上機(jī)構(gòu)一搜一堆,廣告吹得天花亂墜,到底哪家真靠譜?” 別急,咱先整明白核心需求:是要提升領(lǐng)導(dǎo)力?搞團(tuán)隊(duì)建設(shè)?還是學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?需求不清,容易花冤枉錢!二、避坑三步法,閉眼選也不踩雷?。ń?/p>
哎呀媽呀,咱昌平區(qū)的老板們是不是總為培訓(xùn)費(fèi)發(fā)愁?別瞅著高大上的課程眼饞,其實(shí)國(guó)家給咱準(zhǔn)備了“大紅包”——培訓(xùn)補(bǔ)貼!今天我就跟你嘮嘮嗑,手把手教你咋薅這波羊毛,讓你花小錢辦大事兒!一、補(bǔ)貼政策是啥玩意兒?能省多少錢?(加粗重點(diǎn))昌平區(qū)人社局針
(痛點(diǎn)直擊)很多企業(yè)培訓(xùn)光講理論,員工聽完還是不會(huì)干活!實(shí)操課就像“手把手教學(xué)”,直接教咋落地。比如銷售技巧,光說(shuō)不練假把式,實(shí)操課模擬真實(shí)場(chǎng)景,讓員工練出真本事。昌江平臺(tái)就主打“實(shí)戰(zhàn)派”,課程結(jié)合案例+工具模板,學(xué)了就能用。 二、昌江實(shí)
很多企業(yè)老板覺得培訓(xùn)就是“走形式”,其實(shí)不然!管理培訓(xùn)能幫企業(yè):提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力:學(xué)溝通技巧、決策方法,團(tuán)隊(duì)干活更帶勁。降風(fēng)險(xiǎn)少踩坑:風(fēng)險(xiǎn)管理課程教你怎么避坑,省得賠大錢。留住人才不白瞎:?jiǎn)T工學(xué)本事有奔頭,跳槽的少,招聘成本都省了。但注意??!
(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)企業(yè)都講究“升級(jí)打怪”,但管理跟不上咋整?培訓(xùn)顧問(wèn)就像游戲里的“外掛”,能幫你優(yōu)化流程、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。但關(guān)鍵得找對(duì)幫手?。〔蝗诲X花了,效果沒影兒,那不扯犢子嘛!二、選顧問(wèn)的3大“避雷針”H2:看資質(zhì),別光聽忽悠 得瞅瞅顧問(wèn)公