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趙毅宸老師
河南育龍文化傳媒董事長
育龍教育商學(xué)院院長、首席咨詢師
北京大學(xué)EMBA特約講師
企業(yè)管理、培訓(xùn)、營銷咨詢實踐專家
深入體驗服務(wù)多家*企業(yè)，實戰(zhàn)型專家講師
河南育龍總經(jīng)理俱樂部理事長兼首席培訓(xùn)師，從市場一線做起，先后給近百家企業(yè)【點擊詳細(xì)】
加強團(tuán)隊建設(shè)之商業(yè)人格與團(tuán)隊建設(shè) 如果你遲遲不行動，是為了要看看別人怎么做； 如果你感到心情煩躁，是因為熱衷于與其他人作比較； 如果你給不出結(jié)果，是因為心中沒有一個原則； 如果你不負(fù)責(zé)任，是因為期待別人替你承擔(dān)&hell
?? [寫作背景] 今天，看到《孩子犯錯、不用批評，只講這八句，其余都是廢話！》文章，內(nèi)容雖短，但很精辟。這幾句話不僅對孩子管用，上司對下屬也比較適合。因此，在領(lǐng)悟原文精髓的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗，重新整理成此文，分享給大家。
一、文化管理 文化是企業(yè)全體員工一致的價值觀念和行為準(zhǔn)則，企業(yè)文化決定了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業(yè)經(jīng)營的基本思想，在持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展過程中，是打造優(yōu)秀團(tuán)隊的堅實向心力。 二、流程管理
長久以來，各方面專家從多個角度介紹團(tuán)隊建設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面的重要意義，但是始終覺得話為說透。似乎有層窗戶紙，就在眼前。 仔細(xì)想，什么是團(tuán)隊建設(shè)，為什么要進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。其實道理也非常簡單，一個人的能力是有限的，因此需要一群人來
<p><br /> 銷售經(jīng)理技能提升營第二期（第三天）：<br /> 第一. 老師講到：更好的銷售流程=更優(yōu)的銷售績效：為了我們自己更優(yōu)的銷售績效，我們每個人都應(yīng)該制定一套適合自己市場的銷售流程，持續(xù)的執(zhí)
介紹一個直播平臺創(chuàng)業(yè)公司的案例，該公司規(guī)模不大、員工不多，但執(zhí)行力很強。其管理方式類似儒家思想，將工作任務(wù)細(xì)化，明確每個人的工作范圍、職責(zé)、重點和目標(biāo)，注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會和資源，以提高員工技能和能力。 這種強調(diào)責(zé)任分工、
《大秦帝國》是一部51集的歷史長篇電視劇，我靜下心來，整整看了一個多月，終于將其看完。看這部劇的時候，我一直在以劇中的視角思考我們的項目管理變革。 &
最缺的就是人才！“外聘招不進(jìn)，內(nèi)培育不出”，這是令眾多企業(yè)最為焦慮的不安局面。待遇一漲再漲，員工卻是人來人往，難以沉淀下來。即使有一些穩(wěn)定的，卻不是能力差強人意就是態(tài)度有些問題，總之遂心如意的&ldquo
劉世敏
丁振華
李家齊
趙振東
吳雅瀾
郭慶雷
馬一輝
劉書余
秦發(fā)家
王舒（RCHZ)）
李炳習(xí)
陳燕萍
曲直
王浩然
徐劍