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5年五星級中層管理者及以下員工培訓(xùn)經(jīng)驗，2年五星酒店中高層管理者授課經(jīng)歷?；鶎訂T工的啟發(fā)者，中層員工的推動者，高層領(lǐng)導(dǎo)信賴者。
畢業(yè)于云南師范大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)，致力于傳播全新企業(yè)經(jīng)營理念，主張企業(yè)向黨、向宗教學(xué)習(xí)經(jīng)營管理智慧，著重締造經(jīng)營者、管理者及員工的個人境界，讓企業(yè)和員工真正共進(jìn)退。【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025高效執(zhí)行力訓(xùn)練課程啟動

在當(dāng)今快速變化的時代，高效執(zhí)行力已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵。為了幫助廣大從業(yè)者提升執(zhí)行力，以下是一份詳細(xì)的2025高效執(zhí)行力訓(xùn)練課程內(nèi)容概覽，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以便于讀者直觀了解和掌握。 序號 課程模塊 模塊內(nèi)容

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2025鶴崗員工執(zhí)行力培訓(xùn)全面升級

在新時代的征程中，提升員工執(zhí)行力是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。以2025年為節(jié)點(diǎn)，鶴崗市某知名企業(yè)對員工執(zhí)行力培訓(xùn)進(jìn)行全面升級，旨在打造一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊。以下是對此次培訓(xùn)的詳細(xì)記錄和分析。 表格1：培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果

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冷思考|俞敏洪的新坎

近日，我連續(xù)撰文，致敬新東方，致敬俞敏洪，因為東方甄選的直播創(chuàng)新，和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁，及他的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)心法，值得圈點(diǎn)與學(xué)習(xí)。 同時，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好，尤其對最近走紅的，自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝，“這

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領(lǐng)導(dǎo)力被認(rèn)為是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵因素，為什么會如此呢？

當(dāng)談及組織或者團(tuán)隊的成功的時候，往往會強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性，而在這兩者之間，領(lǐng)導(dǎo)力被認(rèn)為是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵因素，為什么會如此呢？ 第一，領(lǐng)導(dǎo)力可以為執(zhí)行力提供方向和動力。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠為團(tuán)隊設(shè)立明確的目標(biāo)和愿景，并有能力激

傅東云 2580 瀏覽次數(shù)

一個人的行為到底決定于哪些因素？

一個人的行為原因是比較復(fù)雜的。但我們可以將其歸納統(tǒng)一分析，找出關(guān)鍵因素。 一個人的成長成熟過程不僅會受到遺傳和家庭的影響，而且也會受到社會環(huán)境的影響。 嬰幼兒時期（初期）的行為決定于本能需求（基本生存需求）。 青少年（成長期）的行為主

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如何提高團(tuán)隊的執(zhí)行力？（姚俊杰）

  如何提高團(tuán)隊的執(zhí)行力？（姚俊杰）               姚俊杰 ??    

姚俊杰 2635 瀏覽次數(shù)

2025高效組織執(zhí)行力秘籍

在當(dāng)今快速變化的時代，高效的組織執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。以下是一份針對2025年的高效組織執(zhí)行力秘籍，通過豐富的表格形式，為您呈現(xiàn)專業(yè)、流暢的內(nèi)容。 序號 執(zhí)行力要素 描述 1 目標(biāo)明確 確保團(tuán)隊目

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中小企業(yè)老板為什么這么累?

　老板累，眾人皆知，老板忙，無人不曉。有的中小企業(yè)老板累到這樣的程度——從開廠到現(xiàn)在五年了沒有休過一天假，出差超過一周，員工就不知所措，老板十天不回來員工就要辭職，這于我真是聞所未聞！老板忙到這樣的程度—

張國祥 2696 瀏覽次數(shù)