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【個(gè)人簡(jiǎn)介】
親子導(dǎo)師
PTT高級(jí)培訓(xùn)師
家庭教育講師
兒童品格成長(zhǎng)導(dǎo)師
父母教練、企業(yè)教練
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用愛(ài)與智慧經(jīng)營(yíng)家庭倡導(dǎo)者
父母與孩子一起成長(zhǎng)領(lǐng)路人
根基教育機(jī)構(gòu)6A親子課程和DISC溝通密碼認(rèn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在職場(chǎng)中我們總會(huì)遇到被上級(jí)誤會(huì)、同事?lián)尮Αⅹ?jiǎng)金無(wú)故取消等不開(kāi)心的事，次數(shù)多了會(huì)心灰意冷想換環(huán)境換心情，這是自我保護(hù)機(jī)制下的逃避，是弱者和受害者心態(tài)。但換環(huán)境不一定更好，就像張若虛詩(shī)中江畔環(huán)境不變，變化的只是賞月人。同樣面對(duì)風(fēng)雨，有人寫(xiě)出凄冷
你以為員工該感恩老板，錯(cuò)了，180度的錯(cuò)誤，那我給你道個(gè)真相，一個(gè)真正偉大的老板是感恩員工。有一次我去一家公司做培訓(xùn)，開(kāi)始培訓(xùn)之前，全體員工起立一起唱感恩的心，唱的我渾身直起雞皮疙瘩。完了以后，我就在旁邊問(wèn)老板，我說(shuō)為什么你們每天都要唱感恩
前幾天收到一條留言，說(shuō)自己是新人，由于很希望客戶(hù)可以下單，所以總是會(huì)有乞討的心理。問(wèn)，我要怎樣才能夠改變這種心態(tài)？銷(xiāo)售中的乞討心，是指由于我們沒(méi)有擺正自己與客戶(hù)之間的關(guān)系，在交流中總是以一種比較低的姿態(tài)去面對(duì)客戶(hù)。這種錯(cuò)位的心理可能會(huì)導(dǎo)致我
其實(shí)真的會(huì)有一部分人工作起來(lái)，沒(méi)有那么的痛苦。工作中的痛苦呢，其實(shí)都來(lái)源于我們的一個(gè)心態(tài)。 1、壓垮人的往往是自己過(guò)剩的責(zé)任心。下班了，你還去想怎么工作，明知道這個(gè)月的KPI是老板一拍腦袋就決定的，但是完不成我們依舊會(huì)難受。過(guò)剩的責(zé)任
工作的目的是為了更好的生活，結(jié)果有人跟我說(shuō)你說(shuō)的都對(duì)，道理咱都懂，可是臣妾做不到。自從打工以后已經(jīng)沒(méi)有生活了，每天精疲力盡，還常常吃力不討好?，F(xiàn)在一想到上班，不是有沒(méi)有動(dòng)力的問(wèn)題，是感覺(jué)跟上刑場(chǎng)一樣。我很同情這位朋友的感受，其實(shí)很多職場(chǎng)新人
我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中啊，你經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人啊不管是做大事還是小事，都干得一塌糊涂。最后呢總要?jiǎng)e人幫他去收拾爛攤子。事實(shí)上在職場(chǎng)上我們說(shuō)犯錯(cuò)啊并不可怕，可怕的是他不斷的重復(fù)的犯著同樣的錯(cuò)誤。每次出錯(cuò)你都忍不住他罵你都覺(jué)得他，但是你感覺(jué)啊他態(tài)度不錯(cuò)，
HR正確的工作心態(tài)應(yīng)該是什么？我認(rèn)為是自私，但自私并不是只為自己著想，而是必須要懂工作本身，并不是為了公司是為自己，當(dāng)真正為了自己工作的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)才會(huì)獲益。有可能會(huì)有點(diǎn)懵，不是工作都要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。很多時(shí)候都建議大家用一種離職的心態(tài)去工作
在職場(chǎng)混下去需掌握 6 種心態(tài)。 一、不要臉的心態(tài)。不在乎他人看法，保持鈍感力。 二、重視自己感受。不被同級(jí)的評(píng)價(jià)、議論和看法左右。 三、無(wú)所謂的心態(tài)。無(wú)論何事，都能保持正常生活狀態(tài)，內(nèi)心即便有波瀾也不讓同事察覺(jué)，因?yàn)橥?/p>
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