課程描述INTRODUCTION
全流程課程開(kāi)發(fā)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全流程課程開(kāi)發(fā)
課程特色:
幫助企業(yè)打造一批“塑文化、傳技能、優(yōu)效果、能落地”標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)訓(xùn)課程包
按照系統(tǒng)性的課程設(shè)計(jì)流程,使學(xué)員開(kāi)發(fā)出的課程不再是枯燥的宣貫文件,而是貼合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、滿足組織發(fā)展需要,并具有實(shí)踐推廣意義的課程
教與學(xué)的同步設(shè)計(jì),使學(xué)員在聽(tīng)課的過(guò)程中充分參與演練,并進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),在課程結(jié)束時(shí)能同時(shí)產(chǎn)出一門(mén)微課程設(shè)計(jì),掌握課程開(kāi)發(fā)的精髓
落地工具包,幫助學(xué)員在未來(lái)課程開(kāi)發(fā)中進(jìn)行自評(píng)及優(yōu)化,強(qiáng)化培訓(xùn)效果
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
輔導(dǎo)學(xué)員輸出N門(mén)1-2小時(shí)微課程,如需輸出標(biāo)準(zhǔn)版課程包,請(qǐng)參見(jiàn)《課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)》
課程對(duì)象:企業(yè)有一定授課經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師/需要進(jìn)行技術(shù)課程開(kāi)發(fā)的專(zhuān)家
課程大綱
第一講:課程研發(fā)之定魂
【本章目的:有“靈魂”的課程才會(huì)有明確的教學(xué)目的、才會(huì)有直指核心的吸引力、才會(huì)有相匹配的教學(xué)方式、才會(huì)有可落地的效果跟進(jìn)。課程研發(fā)始于“定魂”】
一、出師有名
1. 課程開(kāi)發(fā)前的“三問(wèn)”
2. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與一般設(shè)計(jì)的區(qū)別
二、完成“四定”
1. 定目的:確定培訓(xùn)要解決的問(wèn)題
2. 定對(duì)象:確定目標(biāo)學(xué)員
3. 定任務(wù):確定解決問(wèn)題所涉及的典型工作任務(wù)
4. 定目標(biāo):確定任務(wù)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)
第二講:課程研發(fā)之塑骨
【本章目的:骨骼是支撐人體的關(guān)鍵,對(duì)于課程來(lái)講,內(nèi)容內(nèi)在的邏輯關(guān)系結(jié)構(gòu)就是課程的骨骼。學(xué)員應(yīng)掌握收集、整理、邏輯排列課程內(nèi)容的能力】
一、素材收集
1. 素材來(lái)源象限分析
2. 組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)
1)什么是組織經(jīng)驗(yàn)?
2)萃取技巧及示范
3)經(jīng)驗(yàn)萃取練習(xí)
二、結(jié)構(gòu)梳理
1. 思維導(dǎo)圖應(yīng)用
1)思維導(dǎo)圖工具
2)進(jìn)行素材梳理
2. 內(nèi)容邏輯排序
1)九種課程排序法
實(shí)例演示
第三講:課程研發(fā)之強(qiáng)筋
【本章目的:好的課程不僅在于講什么,還在于怎么講。筋是連接內(nèi)容與學(xué)員認(rèn)知的橋梁,有吸引力的授課形式設(shè)計(jì)甚至可以降低對(duì)講師授課水平的要求】
一、案例編寫(xiě)
1. 案例編寫(xiě)的類(lèi)型及編寫(xiě)技巧
1)分析類(lèi)案例編寫(xiě)技巧
2)選擇類(lèi)案例編寫(xiě)技巧
2. 編寫(xiě)案例講評(píng)
3. 綜合練習(xí)
二、活動(dòng)設(shè)計(jì)
1. 活動(dòng)設(shè)計(jì)的本質(zhì)
1)體驗(yàn)式教學(xué)策略
2)評(píng)估與反饋的雙向結(jié)合
2. 活動(dòng)的選擇與設(shè)計(jì)技巧
1)三大教學(xué)活動(dòng)分類(lèi)
2)綜合設(shè)計(jì)
三、取類(lèi)比象
1. 化繁為簡(jiǎn)的捷徑
2. 示范與練習(xí)
四、游戲思維
1. 激發(fā)動(dòng)力的燃料
2. 優(yōu)秀范例介紹
五、建構(gòu)模型
1. 強(qiáng)化印象的關(guān)鍵
2. 設(shè)計(jì)原則及技巧
3. 優(yōu)秀范例介紹
第四講:課程研發(fā)之建體
【本章目的:完善標(biāo)準(zhǔn)化課件包,確保后期培訓(xùn)質(zhì)量、評(píng)估方法統(tǒng)一,內(nèi)部講師易于承接,課程快速?gòu)?fù)制講授】
一、課程驗(yàn)證
1. 驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)
2. 驗(yàn)證流程
二、完善標(biāo)準(zhǔn)
1. 課程說(shuō)明書(shū)
2. 講師手冊(cè)
3. 學(xué)員手冊(cè)
4. 講義PPT
5. 教學(xué)案例
三、完善評(píng)估
1. 基于布魯姆教育目標(biāo)分類(lèi)進(jìn)行評(píng)估設(shè)計(jì)
2. 知行合一的PARR設(shè)計(jì)
綜合練習(xí):完成課后評(píng)估方案
落地工具:
【落地工具是一套在課程結(jié)束時(shí),留給學(xué)員進(jìn)一步自學(xué)精進(jìn)的資料,學(xué)員可根據(jù)其中的反饋單找到自己的短板并持續(xù)改進(jìn)】
1.《“四定”標(biāo)準(zhǔn)化模版》——用于課程開(kāi)發(fā)前的“定魂”
2.《思維導(dǎo)圖軟件包》——用于梳理課程結(jié)構(gòu)時(shí)使用
3.《課程說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件
4.《講師手冊(cè)編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件
5.《學(xué)員手冊(cè)編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件
6.《講義PPT編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件
7.《教學(xué)案例編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件
全流程課程開(kāi)發(fā)
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/29350.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 白瑛
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)公開(kāi)培訓(xùn)班
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 許盛華
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)
- TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游 徐春嫣
- 專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 李巖偉
- 《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》 劉俊峰
- 《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師》國(guó)際 王延廣
- 《案例萃取與案例教學(xué)》 許秀清
- 《引導(dǎo)技術(shù)》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業(yè)務(wù)課 陳小洪
- 《內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)互動(dòng)》 孫倩
- 《校招新員工導(dǎo)師帶教手冊(cè)及 孫倩
- 《AI助力-培訓(xùn)評(píng)估》 孫倩
- TTT訓(xùn)練營(yíng):企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培 陳小洪
- 《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 孫倩