《員工職業(yè)發(fā)展會(huì)談》
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07 14:51:08
講師:鮑臻煒 瀏覽次數(shù):2906
課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)發(fā)展課程培訓(xùn)
【課程背景】
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,職業(yè)發(fā)展成為了員工和組織都關(guān)注的重要議題。職業(yè)發(fā)展會(huì)談為員工與經(jīng)理之間提供一個(gè)開放、誠實(shí)和透明的交流機(jī)會(huì),讓員工能夠就個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和愿望進(jìn)行表達(dá),并與經(jīng)理討論如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過職業(yè)發(fā)展會(huì)談,員工和經(jīng)理可以共同制定明確的職業(yè)規(guī)劃,明確員工自身的發(fā)展方向和組織對(duì)他們的期望,從而更好地為員工的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。雖然我們都知道職業(yè)發(fā)展會(huì)談的重要性,但是在實(shí)際工作中,經(jīng)常存在以下的這些問題:
1、缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃:許多員工并不清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向,缺乏明確的目標(biāo)和計(jì)劃,而經(jīng)理也可能缺乏對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持。
2、不匹配的期望和機(jī)會(huì):?jiǎn)T工和組織對(duì)于職業(yè)發(fā)展的期望可能存在差異,導(dǎo)致員工無法獲得滿意的發(fā)展機(jī)會(huì),從而產(chǎn)生不滿和離職的風(fēng)險(xiǎn)。
3、缺乏溝通和反饋:缺乏開放和透明的溝通渠道,導(dǎo)致員工和經(jīng)理無法充分交流,難以了解員工的職業(yè)發(fā)展需求和挑戰(zhàn),以及對(duì)員工的發(fā)展進(jìn)展進(jìn)行及時(shí)的反饋和指導(dǎo)。
因此,職業(yè)發(fā)展會(huì)談作為一種重要的溝通和支持工具,對(duì)于解決上述痛點(diǎn)、促進(jìn)員工和組織的共同發(fā)展具有重要意義。
【課程收益】
提升員工發(fā)展能力:通過學(xué)習(xí)如何進(jìn)行有效的職業(yè)發(fā)展談話,包括了解員工的職業(yè)目標(biāo)、識(shí)別發(fā)展機(jī)會(huì)、提供建議和支持等,帶人經(jīng)理可以更好地幫助員工規(guī)劃和達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo),提升員工的發(fā)展能力。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧:培訓(xùn)課程將強(qiáng)調(diào)有效的溝通技巧在職業(yè)發(fā)展談話中的重要性。學(xué)員將學(xué)習(xí)如何傾聽員工需求、提出具體問題、提供建設(shè)性反饋等,以提高與員工的溝通效果,建立良好關(guān)系
提高團(tuán)隊(duì)整體績效:帶人經(jīng)理通過學(xué)習(xí)《職業(yè)發(fā)展談話》課程,可以更好地幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo),提高工作的動(dòng)力和積極性。通過團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效也將得到提升。因此,帶人經(jīng)理的學(xué)習(xí)將對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績效產(chǎn)生積極影響。
規(guī)劃自身發(fā)展:通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)發(fā)展相關(guān)工具,也能更好地規(guī)劃自身成長發(fā)展路徑
【課程對(duì)象】帶人經(jīng)理、HRBP、企業(yè)導(dǎo)師、大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)員
【課程大綱】
一、什么是職業(yè)發(fā)展會(huì)談?
1、 員工為什么會(huì)離開我們?
2、 分享本企業(yè)的員工流失數(shù)據(jù)與分析結(jié)果
3、 在本企業(yè)中發(fā)展與保留員工都有怎么樣的要求?
4、 小組討論:我們做的怎么樣?有什么痛點(diǎn)?
二、 信任與心理安全
1、 心理安全的IS和IS *T
2、 視頻:這個(gè)對(duì)話安全嗎?
3、 小組討論:看完視頻后的反思
三、用GROW方式打開職業(yè)發(fā)展會(huì)談
1、 職業(yè)發(fā)展會(huì)談的IS和IS *T
2、 視頻:這場(chǎng)職業(yè)發(fā)展對(duì)話怎么樣?
3、 小組討論:看完視頻后的反思
4、 3A模型 – 職業(yè)發(fā)展對(duì)話三要素(意愿 – 能力 – 靈活性)
5、 視頻:GROW職業(yè)發(fā)展對(duì)話
a) Goal 目標(biāo)設(shè)定
b) Reality 現(xiàn)狀梳理
c) Options 探索可行
d) Will Do 制定策略
四、練練看
1、 職業(yè)發(fā)展對(duì)話練習(xí)
2、 分享心得
五、IKIGAI人生的快樂法則
1、 IKIGAI工具如何支持職業(yè)發(fā)展對(duì)話?
2、 IKIGAI
六、我能做什么?
1、 總結(jié)課程收獲,規(guī)劃課后可以進(jìn)行改善訓(xùn)練的機(jī)會(huì)
員工職業(yè)發(fā)展課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/290401.html
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- 鮑臻煒
[僅限會(huì)員]
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