課程描述INTRODUCTION
合格培訓(xùn)師課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
合格培訓(xùn)師課程
第一部分:培訓(xùn)師的定位與自我認(rèn)知
☆培訓(xùn)師的可為與不可為
☆影響培訓(xùn)效果的因素
學(xué)員對培訓(xùn)的重視程度和心態(tài)
企業(yè)、組織的制度、文化和氛圍
企業(yè)對培訓(xùn)的定位和認(rèn)識
培訓(xùn)組織者的專業(yè)水平
培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定與學(xué)員的需求是否符合
培訓(xùn)師的授課理念、內(nèi)容和方法
……
☆培訓(xùn)師的定位
與培訓(xùn)組織者共同服務(wù)于學(xué)員/客戶
幫助學(xué)員提高并掌握知識與技能,完善和轉(zhuǎn)變態(tài)度
“師道尊嚴(yán)”導(dǎo)致培訓(xùn)師/講師比較受尊重
培訓(xùn)師忌諱高估自己的作用
☆培訓(xùn)師自我認(rèn)知
對培訓(xùn)工作的認(rèn)同
風(fēng)格傾向
特長與不足
改進(jìn)與完善
☆培訓(xùn)師成長過程
學(xué)問了解越多,越感自己不足
學(xué)問積累越多,態(tài)度愈發(fā)謙和
不在意別人是否在意你,不怒自威
☆培訓(xùn)師的形象
形象的第一個(gè)作用是表達(dá)真誠
形象的第二個(gè)作用是展現(xiàn)專業(yè)
衣著代表形象,思想表達(dá)、肢體語言更加深刻、細(xì)膩、生動(dòng)地反映形象
☆培訓(xùn)師的形象構(gòu)成
視覺形象
聽覺形象
內(nèi)涵形象
☆培訓(xùn)師的風(fēng)格
風(fēng)格類型
風(fēng)格很大程度上能夠影響學(xué)員的現(xiàn)場感受
但核心的還是培訓(xùn)內(nèi)容,不能本末倒置
☆學(xué)員/聽眾心理分析
☆成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
☆培訓(xùn)師的授課方法
第二部分:Powerpoint的制作
☆PPT的制作
重點(diǎn)要突出
美觀很重要
畫面不能亂
形式風(fēng)格要統(tǒng)一
文字是論點(diǎn),內(nèi)容講出來
顏色、圖形變化、表格、圖片、動(dòng)畫、自動(dòng)播放等大大增強(qiáng)演示效果
☆PPT中的文字
無論采用什么字體,后一排的觀眾必須能夠看清
畫面要整潔,美觀不能忘
突出重點(diǎn)的方法
☆PPT中的圖片與表格
表格形式與色彩
圖片
流程圖
☆如何制作一份專業(yè)的PPT
不斷注意細(xì)節(jié)的修改、精進(jìn)
通俗易懂
☆制作PPT的準(zhǔn)則
第三部分:培訓(xùn)授課方法與技巧
☆認(rèn)識當(dāng)眾講話
當(dāng)眾講話的形式
成功人物的奇跡很多是由講話創(chuàng)造的
一個(gè)人可以面對多少人,就代表這個(gè)人有多大能量
講話比打仗更具威力
要講得心服口服,不要“為了打敗而駁倒”
要圓滿、能自圓其說
講話內(nèi)容是關(guān)鍵,思想內(nèi)容沖擊心靈
☆消除當(dāng)眾講話的恐懼
不是大家不會當(dāng)眾講話,只是每個(gè)人束縛太多
講話是人人皆可掌握的技巧
看清恐懼的原因
講師也會緊張
消除恐懼的佳方法是把恐懼轉(zhuǎn)嫁出去
☆了解你的聽眾
聽眾是讓你成功的*客觀存在
給他們想要的:先天下之憂而憂
你希望每一次講演/展示/培訓(xùn)都為聽眾帶來什么
☆培訓(xùn)現(xiàn)場方法——開場白:好的開始是成功的一半
開場白內(nèi)容
開場白方法
開場常見問題及解決
☆培訓(xùn)現(xiàn)場方法——引人入勝的主題陳述
要求與方法
讓聽眾擁護(hù)與喜愛
培訓(xùn)過程中可能發(fā)生的問題及解決
☆培訓(xùn)現(xiàn)場方法——結(jié)束語:完美的結(jié)語令人回味
培訓(xùn)總結(jié)與感謝
結(jié)場中會出現(xiàn)的問題及解決
結(jié)場方法的選擇
☆授課關(guān)鍵技能
一定要會講故事
一定要會使用自己的笑聲
一定要會利用肢體語言
一定要善于目光交流
一定要找到現(xiàn)場的“托”
適當(dāng)?shù)厥褂糜螒?nbsp;
態(tài)度謙遜使別人愉快
不要指責(zé)他人的錯(cuò)誤
設(shè)定原則可以避免疑難問題
小恩惠可以解決困難
轉(zhuǎn)移聽眾的提問
不要專注于一個(gè)聽眾
☆處理疑難雜癥
☆授課能力的鍛煉
成功需要反復(fù)練習(xí):表情,語調(diào),肢體語言
☆培訓(xùn)師的忌諱
☆演練:課前會布置作業(yè)便于全程演練和點(diǎn)評
☆課后作業(yè)
合格培訓(xùn)師課程
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/265037.html
已開課時(shí)間Have start time
- 王衛(wèi)東
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
培訓(xùn)管理公開培訓(xùn)班
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 許盛華
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《AI助力-培訓(xùn)評估》 孫倩
- 《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師》國際 王延廣
- 《內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)互動(dòng)》 孫倩
- 《案例萃取與案例教學(xué)》 許秀清
- 《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 孫倩
- TTT訓(xùn)練營:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培 陳小洪
- 《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》 劉俊峰
- TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游 徐春嫣
- 《校招新員工導(dǎo)師帶教手冊及 孫倩
- 專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 李巖偉
- 《引導(dǎo)技術(shù)》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業(yè)務(wù)課 陳小洪