快樂工作的七道配方
2025-09-07 03:49:26
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課程描述INTRODUCTION
快樂工作的七道配方
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓目標
1.帶領學員認識生活、工作、快樂三者的關系
2.探討責任、忠誠、敬業(yè)在職場中的作用;
3.培養(yǎng)員工在團隊中自動自發(fā)的合作能力;
4.建立快樂工作的積極態(tài)度,愉快地投入工作。
課程大綱
一、引言
需要層次論的討論
二、快樂工作的七道配方
1. 配方1:樂于工作
認識工作
認識快樂、樂于工作
職場的第一競爭是態(tài)度
2. 配方2:責任、忠誠、敬業(yè)……“三位一體”的工作精神
責任
責任的探討
工作需要有責任心
我的責任
忠誠
行動,三思而行
公司元老的職業(yè)之路
敬業(yè)
兩類員工的特點
敬業(yè)的受益者
3. 配方3:融入團隊,創(chuàng)造卓越
在團隊中才能成功
培養(yǎng)合作能力
成為同事的知心朋友
4. 配方4:服從…執(zhí)行的條件反射
服從激發(fā)行動力量
執(zhí)行決定成敗
提升執(zhí)行力的自我修煉
5. 配方5:自動自發(fā)
你是公司的稀缺資源么
企業(yè)需要的稀缺性人力資源要素
創(chuàng)造性的完成工作任務
6. 配方6:惜時如金、要事當先
做個吝嗇時間的“葛朗臺”
要事第一、事半功倍
時間管理的優(yōu)先矩陣
7. 配方7:身體、心理、精神……職業(yè)長青的三駕馬車
身體健康是“革命”的成功本錢
緩解高壓下的“情緒風暴”
只為今天的快樂工作而奮斗
轉載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/11191.html
已開課時間Have start time
培訓開發(fā)公開培訓班
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 九段培訓師 唐平
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 成功的培訓需求調研 陳老師
培訓開發(fā)內訓
- 《內訓師教學互動》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 《引導技術》 孫倩
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《無領導小組討論》 孫倩