店長培訓(xùn)的價值邏輯
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系統(tǒng)接受培訓(xùn)的門店業(yè)績平均提升35% - ?
員工流失率降低40% - ?
每投入1萬元培訓(xùn)可帶來8-10萬元業(yè)績增量
費用構(gòu)成三維解析
五大價格影響因素
- 1.
??講師資質(zhì)?? - ?
普通講師(5年經(jīng)驗):2500-3500元/天 - ?
資深導(dǎo)師(10年+連鎖管理):6000-9000元/天 - ?
行業(yè)大咖(操盤過億級門店):10000元+/天
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- 2.
??課程類型?? 課程形式 均價 適用場景 基礎(chǔ)管理班 3000元 新晉店長能力構(gòu)建 業(yè)績突破課 4000元 成熟門店效能提升 高端定制班 5000元 奢侈品/電子專賣店 - 3.
??本地化程度?? 含深圳企業(yè)案例的課程溢價20%: - ?
華強北電子賣場人效提升案例 - ?
海岸城輕奢門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - ?
前??缇畴娚腆w驗店運營
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- 4.
??實戰(zhàn)強度?? 純理論課程費用低25%,但含以下模塊的費用更高: - ?
深圳萬象城賣場實地診斷 - ?
深圳北站便利店高峰應(yīng)對演練 - ?
盒馬鮮生坪效優(yōu)化推演
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- 5.
??服務(wù)周期?? 3天基礎(chǔ)課與“3天培訓(xùn)+1季陪跑”套餐價差達45%
價格避坑指南
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要求提供深圳標(biāo)桿案例(如天虹商場人效提升40%數(shù)據(jù)) - 2.
核查講師服務(wù)過華潤萬家、百果園等本地企業(yè)記錄 - 3.
參加試聽課驗證互動比例(低于50%慎選) - 4.
簽訂費用包干協(xié)議(明確教材、工具包含項)
性價比優(yōu)化策略
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團購優(yōu)惠:3人以上報名享85折 - ?
政府補貼:申領(lǐng)深圳人社局技能提升補貼(最高補貼70%) - ?
混合學(xué)習(xí):線上理論(30%)+線下演練(70%)組合
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支付60%基礎(chǔ)培訓(xùn)費 - ?
40%尾款按訓(xùn)后3個月業(yè)績增幅支付: - ?
業(yè)績提升10%-15% 支付50% - ?
提升15%-25% 支付100% - ?
提升25%+ 額外獎勵15%
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機構(gòu)選擇建議
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深圳人社局“新業(yè)態(tài)從業(yè)補貼”(最高70%) - ?
各區(qū)商務(wù)局連鎖企業(yè)扶持金
投入產(chǎn)出測算表
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/554963.html