企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征主要體現(xiàn)在其從事物質(zhì)生產(chǎn)、商品流通、交通運(yùn)輸、勞務(wù)服務(wù)以及其他營(yíng)利事業(yè)等方面取得的所得。這種經(jīng)營(yíng)方式以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以生產(chǎn)為重點(diǎn)，產(chǎn)品為主要經(jīng)營(yíng)對(duì)象，著眼于特定的市場(chǎng)供求關(guān)系。企業(yè)通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì)的研究與預(yù)測(cè)，研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售其產(chǎn)品和服務(wù)。
至于企業(yè)類(lèi)型，一般是指企業(yè)的種類(lèi)，法律對(duì)不同類(lèi)別企業(yè)的具體需求如設(shè)立條件、程序、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)等有所規(guī)定。主要的企業(yè)類(lèi)型包括合資、獨(dú)資、國(guó)有、私營(yíng)、全民所有制、集體所有制、股份制、有限責(zé)任等。
二、企業(yè)管理涵蓋的范疇
現(xiàn)代企業(yè)管理可以從管理對(duì)象的角度分為業(yè)務(wù)管理和行為管理兩大類(lèi)。業(yè)務(wù)管理主要聚焦于組織資源的管理，涉及如財(cái)務(wù)、物料、產(chǎn)品等環(huán)節(jié)；而行為管理則側(cè)重于組織成員的行為指導(dǎo)，包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)制創(chuàng)新、激勵(lì)策略、工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)合作以及企業(yè)文化構(gòu)建等方面。
業(yè)務(wù)管理與行為管理相輔相成，如同人體的兩只手，共同協(xié)作才能充分發(fā)揮管理效能。其中，業(yè)務(wù)管理確保了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效產(chǎn)出，是企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)；行為管理則側(cè)重于激發(fā)和引導(dǎo)員工的積極性、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，從而提升員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)組織的整體發(fā)展。
企業(yè)管理（Business Management）是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱(chēng)。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要內(nèi)容之一。
三、企業(yè)管理的范疇與屬性
企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱(chēng)。它運(yùn)用各種策略與方法對(duì)企業(yè)中的人、機(jī)器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息等進(jìn)行科學(xué)管理，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。這衍生出了各個(gè)管理分支，如人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等。
在企業(yè)系統(tǒng)的管理上，又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程等企業(yè)系統(tǒng)管理和以共同價(jià)值觀(guān)為中心的企業(yè)文化等軟件系統(tǒng)。其中計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、物資管理、質(zhì)量管理、成本管理等都屬于企業(yè)管理的重要部分。財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理，是企業(yè)管理的核心之一。勞動(dòng)人事管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面的勞動(dòng)和人事進(jìn)行全面計(jì)劃和管理。
四、企業(yè)單位的類(lèi)型與定義
企業(yè)單位是以盈利為目的的生產(chǎn)性單位，自負(fù)盈虧。它們分為國(guó)企和私企。國(guó)企屬于國(guó)家所有的企業(yè)單位；私企則是個(gè)人所有的企業(yè)單位。這些企業(yè)從事生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng)滿(mǎn)足社會(huì)需求，是自主經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)組織。在事業(yè)單位中有一部分也由國(guó)家撥款進(jìn)行支持運(yùn)作但以服務(wù)社會(huì)公眾為主非盈利性機(jī)構(gòu)不以盈利為目的的存在方式不同盈利模式的公司也會(huì)隨之改變當(dāng)下有發(fā)展前景的公司必定是以公司形式的企業(yè)為主。關(guān)于單位一詞的用途更多是口頭用語(yǔ)而非書(shū)面用語(yǔ)如機(jī)關(guān)團(tuán)體法人企業(yè)等或其下屬部門(mén)工薪階層上班的地方以及計(jì)量用的最小單元等都可以稱(chēng)之為單位?！肮尽边@一術(shù)語(yǔ)在中國(guó)現(xiàn)指一般以營(yíng)利為目的從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或某些特定目的而成立的組織主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩類(lèi)都是法人投資者享有有限責(zé)任保護(hù)企業(yè)可以說(shuō)是包含公司的一種類(lèi)型其詞義在歷史中逐漸明確為現(xiàn)今的含義?？偟膩?lái)說(shuō)企業(yè)和公司都可以被稱(chēng)為單位企業(yè)包含了公司公司是企業(yè)的一種存在形式。
標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)性質(zhì)分類(lèi)主要包括：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份合作制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、合伙企業(yè)以及有限責(zé)任公司和股份有限公司等。其中，有限責(zé)任公司和股份有限公司是兩種常見(jiàn)的公司形式。有限責(zé)任公司以股東認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司則以股東認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。國(guó)有獨(dú)資公司是由國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)或國(guó)家授權(quán)的部門(mén)單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。個(gè)體工商戶(hù)則是以個(gè)人勞動(dòng)為基礎(chǔ)，勞動(dòng)所得歸個(gè)體勞動(dòng)者自己支配的一種經(jīng)濟(jì)形式。還有外商投資企業(yè)，包括外商獨(dú)資企業(yè)、中外合作企業(yè)和中外合資企業(yè)等。
問(wèn)題三：公司企業(yè)類(lèi)型的詳解
從工商登記的角度來(lái)看，企業(yè)的類(lèi)型主要分為有限責(zé)任公司、股份有限公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以及全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)等。其中，有限責(zé)任公司可細(xì)分為自然人獨(dú)資、法人獨(dú)資、自然人投資或控股、國(guó)有獨(dú)資、外商投資、外商獨(dú)資等多種形式。股份有限公司則有上市和非上市兩種類(lèi)型。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)則是根據(jù)投資人和合伙人的不同而劃分。全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)則是根據(jù)生產(chǎn)資料的所有權(quán)來(lái)劃分。
問(wèn)題四：公司與企業(yè)的區(qū)別
公司和企業(yè)都是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。但公司是法人，具有法人資格，承擔(dān)有限責(zé)任。而企業(yè)則可能沒(méi)有法人資格，如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)等，它們承擔(dān)的是無(wú)限責(zé)任。這意味著，如果公司破產(chǎn)，投資人的其他財(cái)產(chǎn)不會(huì)被用來(lái)支付破產(chǎn)債務(wù)。但對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)，傾家蕩產(chǎn)也要追償債務(wù)。
問(wèn)題五：公司基本管理部門(mén)組成
一個(gè)公司的基本管理部門(mén)通常包括總經(jīng)駭辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)部和安全監(jiān)察部等。還有黨群工作部（或相關(guān)職能部門(mén)）、工會(huì)辦公室、保衛(wèi)部、后勤部等部門(mén)。
問(wèn)題六：國(guó)有企事業(yè)單位的范疇
國(guó)有企事業(yè)單位包括事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等。事業(yè)單位是不同于國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、社會(huì)團(tuán)體的社會(huì)組織，它主要為黨政機(jī)關(guān)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)，不以為國(guó)家積累資金為直接目的。按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位包括教育、科研、文化藝術(shù)、廣播電視新聞、綜合技術(shù)服務(wù)、衛(wèi)生、體育、社會(huì)福利等多個(gè)領(lǐng)域。
問(wèn)題七：與中國(guó)電有關(guān)的公司
中國(guó)與電有關(guān)的公司主要有國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司以及五大發(fā)電集團(tuán)等。
問(wèn)題八：公司與企業(yè)的概念及區(qū)別詳解
公司是上升到法律層面的企業(yè)形式，必須滿(mǎn)足《公司法》才能注冊(cè)。企業(yè)則相對(duì)較為靈活，各個(gè)地方的要求也不太一樣。公司的運(yùn)作相對(duì)規(guī)范，而企業(yè)則形象點(diǎn)講就是“個(gè)體戶(hù)”。在注銷(xiāo)方面，公司需要登報(bào)通知債權(quán)人、債務(wù)人進(jìn)行清算，而企業(yè)則可以直接銷(xiāo)戶(hù)。從范疇上看，企業(yè)的范疇?wèi)?yīng)該大于公司，但并不意味著一元就可以注冊(cè)公司，這更多的是指企業(yè)中某些類(lèi)型的注冊(cè)門(mén)檻降低。
問(wèn)題九：?jiǎn)挝活?lèi)型的詳細(xì)分類(lèi)
單位的類(lèi)型主要包括企業(yè)（也稱(chēng)公司）、事業(yè)單位和國(guó)家行政機(jī)關(guān)等。其中，企業(yè)又可分為國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)以及私營(yíng)企業(yè)等。事業(yè)單位則是包括醫(yī)院、學(xué)校等國(guó)家公益性單位。國(guó)家行政機(jī)關(guān)則包括稅務(wù)局、民政局、環(huán)保局等。還有多種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，如國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資等。
問(wèn)題十：事業(yè)單位、企業(yè)和公司的區(qū)別
事業(yè)單位、企業(yè)和公司的主要區(qū)別在于其主體資格和設(shè)立資金的來(lái)源不同。事業(yè)單位屬于事業(yè)法人，資金主要由國(guó)家撥款或由國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位籌措；而企業(yè)和公司則屬于企業(yè)法人，資金由出資者投入。事業(yè)單位的設(shè)立主要是出于國(guó)家管理的需要或社會(huì)公共利益的需要，工作和服務(wù)不以盈利為目的；而企業(yè)和公司的目的則是通過(guò)經(jīng)營(yíng)盈利。關(guān)于單位管理的深度解讀
在行政與組織的脈絡(luò)中，對(duì)于事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)管理至關(guān)重要，主要?dú)w由各類(lèi)的主轄管理部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng)。這些事業(yè)單位往往隸屬于特定的主轄主管部門(mén)之下，這些部門(mén)以行政管理的法規(guī)、規(guī)章、條例、命令和政策為工具，對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行引導(dǎo)與管控。以國(guó)家對(duì)公立學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)為例，這一管理模式深入到了每個(gè)組織運(yùn)行的層面。
與事業(yè)單位不同，國(guó)家對(duì)于企業(yè)的治理側(cè)重于宏觀(guān)層面。企業(yè)具體的管理則交由其出資方負(fù)責(zé)構(gòu)建的管理團(tuán)隊(duì)所掌握，其中包括董事會(huì)與總經(jīng)理等關(guān)鍵職位。這種管理模式依據(jù)著不同企業(yè)性質(zhì)的法律規(guī)定，如公司法、企業(yè)法及中外合資企業(yè)法等。而出資者在涉足公司管理時(shí)，還需嚴(yán)格遵守公司章程的各項(xiàng)規(guī)定。
就企業(yè)（包括公司）與事業(yè)單位的稅務(wù)責(zé)任而言，兩者存在顯著差異。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)（包括公司）需依法向國(guó)家繳納稅款，而事業(yè)單位則無(wú)需承擔(dān)此項(xiàng)責(zé)任。
進(jìn)一步深入探討，我們還需明白企業(yè)和公司之間的微妙差異：
公司作為企業(yè)的一種形式，屬于更為規(guī)范和制度化的組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)并不等同于公司，因?yàn)槠髽I(yè)的類(lèi)型多樣，涵蓋了工廠(chǎng)、合伙制企業(yè)、商店等各種經(jīng)營(yíng)實(shí)體，而公司只是其中一種特定形態(tài)。
不論是事業(yè)單位、企業(yè)還是公司，其管理運(yùn)營(yíng)均需遵循一定的法規(guī)與政策，以保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。特別是在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，各方管理主體更需明確各自職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)有效治理。
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