">

激情欧美性aaaaa片直播,亚洲精品久久无码AV片银杏,欧美巨大巨粗黑人性AAAAAA,日韩精品A片一区二区三区妖精

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

上海薪酬管理自學(xué)考試真題解析

2025-09-14 17:41:08
 
講師:xinjik 瀏覽次數(shù):47
 以下是針對(duì)上海地區(qū)薪酬管理自考(課程代碼:06091)的真題資源整理及備考建議,結(jié)合*要求匯總: 一、上海本地真題資源 1.章節(jié)練習(xí)題(2021年) 第一章:含單選題、填空題、簡(jiǎn)答題,覆蓋薪酬概念、功能、結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)。 >

以下是針對(duì)上海地區(qū)薪酬管理自考(課程代碼:06091)的真題資源整理及備考建議,結(jié)合*要求匯總:

一、上海本地真題資源

1. 章節(jié)練習(xí)題(2021年)

  • 第一章:含單選題、填空題、簡(jiǎn)答題,覆蓋薪酬概念、功能、結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)。
  • > 示例題目:薪酬對(duì)員工的功能不包括?(B)

    > A.經(jīng)濟(jì)保障功能 B.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效功能 C.社會(huì)信號(hào)功能 D.激勵(lì)功能

    > 來(lái)源:上海自考網(wǎng)

  • 第二章:聚焦薪酬戰(zhàn)略,含選擇題、填空題及論述題,涉及戰(zhàn)略性薪酬的特征、企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬關(guān)系等。
  • > 關(guān)鍵點(diǎn):薪酬戰(zhàn)略要素包括薪酬基礎(chǔ)、水平、結(jié)構(gòu)、文化及管理政策。

    > 來(lái)源:上海自考網(wǎng)

    2. 學(xué)位課程考試大綱參考

  • 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)位考試大綱中,《財(cái)務(wù)管理學(xué)》占比30%,涉及薪酬成本控制、激勵(lì)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,可輔助理解薪酬管理實(shí)務(wù)框架。
  • 二、全國(guó)通用真題資源(適用于上??紖^(qū))

    1. 歷年真題匯總

  • 自考365網(wǎng):提供2017-2024年全國(guó)及各省真題,含浙江、福建、貴州等地試卷,題型涵蓋單選、多選、簡(jiǎn)答、論述。
  • > 例如:全國(guó)2023年4月《薪酬管理》試題、浙江省2023年10月試題等。

    > 下載入口

  • 夸克文檔:收錄2024年自學(xué)考試06091薪酬管理歷年真題及答案,含模擬試卷及詳細(xì)解析。
  • 2. 高頻考點(diǎn)與答案

  • 薪酬確定原則(簡(jiǎn)答題高頻考點(diǎn)):
  • > 包括與戰(zhàn)略一致、按勞付酬、同工同酬、法律保障等。

  • 真題示例
  • > (2022年真題) "簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)決策的核心內(nèi)容",答案需涉及薪酬等級(jí)、級(jí)差設(shè)計(jì)、內(nèi)部公平性等。

    三、輔助備考資料

    1. 復(fù)習(xí)重點(diǎn)與視頻課程

  • B站復(fù)習(xí)資料:江西自考06091《薪酬管理》視頻課程(全國(guó)統(tǒng)考代碼一致),梳理核心概念如職位薪酬體系、可變薪酬設(shè)計(jì)。
  • 核心教材章節(jié)
  • 薪酬功能(員工:經(jīng)濟(jì)保障、激勵(lì)、社會(huì)信號(hào);企業(yè):控制成本、支持戰(zhàn)略)。
  • 戰(zhàn)略性薪酬管理要求:減少事務(wù)性工作比重,強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃活動(dòng)。
  • 2. 模擬題庫(kù)與押題卷

  • 上學(xué)吧題庫(kù):提供《薪酬管理》每日一練、預(yù)測(cè)卷(如06091預(yù)測(cè)卷五套),支持手機(jī)刷題。
  • 淘寶真題庫(kù):含2025年更新至2024年10月的真題合集,但需注意部分區(qū)域真題可能無(wú)答案。
  • 四、備考建議

    1. 以真題為核心:優(yōu)先練習(xí)上海本地章節(jié)題及全國(guó)近3年真題,熟悉題型(單選占比約40%,簡(jiǎn)答/論述占30%)。

    2. 關(guān)注高頻考點(diǎn)

  • 薪酬構(gòu)成(基本/可變/間接薪酬)
  • 薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略匹配(如成本領(lǐng)先戰(zhàn)略需提高浮動(dòng)薪酬比重)。
  • 3. 結(jié)合大綱拓展:參考上財(cái)考試大綱中財(cái)務(wù)管理部分,深化薪酬成本控制、激勵(lì)設(shè)計(jì)等應(yīng)用能力。

    > 資源獲取提示:上海地區(qū)考生可優(yōu)先使用本地章節(jié)題(2021年),全國(guó)真題可通過(guò)自考365網(wǎng)或夸克文檔免費(fèi)下載,沖刺階段搭配模擬卷查漏補(bǔ)缺。




    轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/436416.html