一、高等教育與自考課程
1.江蘇自考本科《薪酬管理》課程（課程代碼：06091）
內(nèi)容：涵蓋薪酬體系設(shè)計、績效關(guān)聯(lián)、福利制度等，教材為《薪酬管理》（蔣瑞、張笑秋主編）[[1]][[24]]。
考試時間：2025年1月5日（人力資源
一、高等教育與自考課程
1. 江蘇自考本科《薪酬管理》課程（課程代碼：06091）
內(nèi)容：涵蓋薪酬體系設(shè)計、績效關(guān)聯(lián)、福利制度等，教材為《薪酬管理》（蔣瑞、張笑秋主編）[[1]][[24]]。
考試時間：2025年1月5日（人力資源管理專業(yè)本科段）[[137]]。
特點(diǎn)：適合系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，考核含理論與應(yīng)用題型（單選、簡答、論述等）[[24]]。
2. 中國人民大學(xué)商學(xué)院（蘇州班）在職課程
課程：企業(yè)管理專業(yè)含“績效與薪酬管理”選修模塊。
形式：面授+自學(xué)，學(xué)制1.5年，周末上課，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書[[49]]。
二、補(bǔ)貼類職業(yè)培訓(xùn)
1. 省級“三員”專項(xiàng)研修班
對象：企業(yè)HR、技能評價人員等，側(cè)重薪酬掛鉤的績效評價技術(shù)。
補(bǔ)貼：省財政資助，每班上限10萬元（覆蓋食宿、師資費(fèi)用）[[11]]。
時間：2025年6月底前完成，需提前申報[[11]]。
2. 補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)
目錄管理：宜興市等地發(fā)布緊缺工種目錄（如高技能人才培訓(xùn)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%[[32]]。
補(bǔ)貼范圍：企業(yè)職工崗位提升、重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)，納入省人社平臺實(shí)名管理[[32]]。
三、市場化機(jī)構(gòu)公開課
1. 熱門短期課程（云學(xué)堂等平臺）
企業(yè)薪酬激勵設(shè)計實(shí)戰(zhàn)（深圳，2025年6月）：聚焦薪酬結(jié)構(gòu)、績效掛鉤設(shè)計。
社保個稅新政下的薪稅優(yōu)化（上海，2025年7月）：結(jié)合政策調(diào)整薪酬方案[[42]]。
提供方：云學(xué)堂等機(jī)構(gòu)，服務(wù)中大型企業(yè)（如老板電器、西門子等合作案例）[[19]]。
2. 薪稅師認(rèn)證培訓(xùn)
內(nèi)容：薪酬管理+個稅申報+社保審計，二級認(rèn)證含視頻學(xué)習(xí)+題庫[[149]]。
四、資源獲取與政策支持
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄：通過地方人社局查詢納入補(bǔ)貼的合規(guī)機(jī)構(gòu)（如南京聯(lián)系電話：）[[140]]。
補(bǔ)貼申領(lǐng)：企業(yè)或參訓(xùn)者可通過就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險基金等渠道申請，需實(shí)名登記[[32]]。
總結(jié)建議
系統(tǒng)學(xué)習(xí)→選自考或人大在職課程；
政策紅利→關(guān)注緊缺工種培訓(xùn)（補(bǔ)貼更高）；
實(shí)戰(zhàn)提升→參與市場化短期課，結(jié)合企業(yè)案例優(yōu)化薪酬體系。
建議直接聯(lián)系機(jī)構(gòu)或地方人社局獲取*開班及補(bǔ)貼細(xì)則，確保培訓(xùn)內(nèi)容匹配需求。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/419085.html
