根據(jù)朗新科技集團股份有限公司（證券代碼：300682）2024年年報及相關公告，管理層薪酬情況如下：
一、2024年度高管薪酬概況
1. 薪酬總額與平均水平
2. 核心高管薪酬明細
| 姓名 | 職務 | 年齡 | 2024年薪酬（萬元） | 同比變動（萬元） |
|||-|
| 翁朝偉 | 副總經理 | 51 | 150.34 | -16.86 |
| 彭知平 | 副總經理、非獨立董事 | 52 | 88.36 | -80.82 |
| 王慎勇 | 副總經理、董事會秘書 | 53 | 87.98 | -80.82 |
| 徐長軍 | 董事長、非獨立董事 | 61 | 82.46 | -86.34 |
| 鄭新標 | 總經理、非獨立董事 | 62 | 72.00 | -94.20 |
| 侯立民 | 副總經理 | 53 | 63.98 | -31.65 |
| 魯清芳 | 財務總監(jiān) | 56 | 60.35 | -50.08 |
| 張明平 | 副董事長、非獨立董事 | 63 | 1.00 | -184.62 |
| 倪行軍 | 非獨立董事 | 48 | 0 | -48.00 |
注：
二、薪酬變動與公司業(yè)績關聯(lián)
1. 薪酬降幅顯著
2. 股價同步下跌
?? 三、2025年薪酬政策調整
根據(jù)《2025年度薪酬與考核方案》：
1. 非任職董事：不領取薪酬或津貼。
2. 內部董事：薪酬基于崗位、工齡、績效考核確定，不額外支付董事津貼。
3. 高級管理人員：采用“固定工資+年度獎金”模式，由人力資源部擬定指標，經董事長批準后執(zhí)行。
四、總結
更多細節(jié)可查閱公司年報及公告原文。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/419040.html