一、教務(wù)管理人員薪酬（以院校教務(wù)崗為例）
1. 平均月薪
2. 福利保障
二、高層次管理及教研崗位薪酬（如教授、研究員等）
蘭州大學(xué)針對不同層級的教研管理人才提供差異化待遇，涵蓋以下崗位類型：
崗位類型與薪酬結(jié)構(gòu)
| 崗位類型 | 基本待遇 | 附加福利 |
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| 教授/研究員 | 基本工資+績效（具體面議） | ? 科研啟動費(fèi)（50萬起）
? 住房補(bǔ)貼+安家費(fèi)（50-90萬）
? 周轉(zhuǎn)公寓、子女入學(xué) |
| 副教授/副研究員 | 基本工資+績效 | ? 科研啟動費(fèi)（50-100萬）
? 住房補(bǔ)貼（40萬）
? 周轉(zhuǎn)公寓、子女入學(xué) |
| 青年研究員 | 年薪制（約36萬元/年，含4萬租房補(bǔ)貼） | ? 科研啟動費(fèi)（50-150萬）
? 周轉(zhuǎn)公寓、子女入學(xué)
? 考核合格可轉(zhuǎn)事業(yè)編教授崗 |
| 領(lǐng)軍/青年英才 | "一事一議"，提供競爭力年薪（如"萃英學(xué)者"計劃） | ? 高額科研經(jīng)費(fèi)+住房補(bǔ)貼
? 醫(yī)療綠色通道、團(tuán)隊建設(shè)支持 |
福利補(bǔ)充說明
三、地域與政策傾斜
總結(jié)
蘭州大學(xué)管理崗位薪酬呈現(xiàn) “基礎(chǔ)保障+高彈性激勵” 特點(diǎn)：
建議求職者根據(jù)自身資歷選擇崗位類型，并直接聯(lián)系學(xué)院（如管理學(xué)院聯(lián)系人：茍瑩/方艷 ）了解具體崗位的薪酬細(xì)則。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418636.html