一、國有旅游企業(yè)崗位薪酬
1.井岡山神山旅游發(fā)展有限公司（國有全資企業(yè)）
電商運(yùn)營崗：綜合年薪為5萬～7萬元（稅前），試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后簽訂勞務(wù)合同，薪資及績效考核參照公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資，具體比例未
一、國有旅游企業(yè)崗位薪酬
1. 井岡山神山旅游發(fā)展有限公司（國有全資企業(yè)）
電商運(yùn)營崗：綜合年薪為5萬～7萬元（稅前），試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后簽訂勞務(wù)合同，薪資及績效考核參照公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效工資，具體比例未公開，但明確提及“社會保險(xiǎn)待遇參照公司標(biāo)準(zhǔn)”。
2. 井岡山智慧旅游有限公司（國有控股企業(yè)）
會計(jì)/市場運(yùn)營/新媒體運(yùn)營崗：月薪3,000～5,000元（不含五險(xiǎn)一金），試用期薪酬按80%發(fā)放。轉(zhuǎn)正后簽訂3年期合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。
福利補(bǔ)充：提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)和住房公積金，但未提及其他補(bǔ)貼或獎金。
二、*干部學(xué)院高層次人才待遇
中國井岡山干部學(xué)院（*直屬事業(yè)單位）
教學(xué)科研崗（博士學(xué)歷要求）：
安家費(fèi)：20萬元（稅后）；
科研啟動費(fèi)：5萬元；
住房：免費(fèi)提供人才公寓；
配偶安置：協(xié)助調(diào)動工作。
薪酬范圍：未公開具體月薪，但結(jié)合事業(yè)單位工資體系及江西省人才政策，預(yù)計(jì)年薪約15萬～25萬元（含基本工資+績效+補(bǔ)貼）。
三、地方行政及事業(yè)單位薪酬參考
1. 井岡山市部門（如副市長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）
根據(jù)公開報(bào)道，基層公務(wù)員及科級干部月薪約4,000～6,000元（含津補(bǔ)貼），處級干部約7,000～9,000元。脫貧攻堅(jiān)期有專項(xiàng)補(bǔ)貼，但未明確標(biāo)準(zhǔn)。
2. 旅游管理部門（如井岡山管理局）
未直接公開薪酬，但參照江西省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)崗中級職稱月薪約5,000～7,000元，高級職稱可達(dá)8,000元以上。
四、薪酬水平影響因素分析
1. 地區(qū)經(jīng)濟(jì)背景：井岡山屬革命老區(qū)，2024年吉安市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速5%（見江西省工作報(bào)告），整體薪酬低于沿海地區(qū)，但旅游產(chǎn)業(yè)帶動明顯。
2. 崗位性質(zhì)差異：
企業(yè)崗位績效浮動大（如電商崗年薪上限7萬）；
事業(yè)單位穩(wěn)定性高但晉升空間有限；
高層次人才（如博士）享受專項(xiàng)補(bǔ)貼。
3. 福利與隱性待遇：
國企及事業(yè)單位均繳納“五險(xiǎn)一金”；
干部學(xué)院提供公寓及科研經(jīng)費(fèi)；
部分崗位可能獲旅游收入分紅（如紅色培訓(xùn)相關(guān)崗位）。
關(guān)鍵崗位薪酬概覽
| 單位類型 | 崗位示例 | 年薪范圍（元） | 主要福利 |
|-|--|-|-|
| 國有旅游企業(yè) | 電商運(yùn)營 | 5萬～7萬 | 社保、績效工資 |
| 國有旅游企業(yè) | 會計(jì)/市場運(yùn)營 | 3.6萬～6萬 | 五險(xiǎn)一金、試用期80%薪資 |
| *干部學(xué)院 | 教學(xué)科研崗（博士） | 15萬～25萬（估） | 20萬安家費(fèi)+5萬科研費(fèi)+公寓 |
| 地方/事業(yè)單位 | 科級干部 | 5萬～7萬 | 津補(bǔ)貼、社保 |
總結(jié)
井岡山管理人員薪酬呈現(xiàn) “體制內(nèi)＞企業(yè)崗”“高學(xué)歷人才＞基層員工” 的特點(diǎn)：
企業(yè)崗位年薪普遍在5萬～7萬元，基礎(chǔ)福利齊全但浮動空間有限；
高層次人才（如博士、科研崗）因政策傾斜，綜合收入可達(dá)20萬元以上；
行政事業(yè)單位薪酬結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，但透明度較低，需結(jié)合職級與地方財(cái)政狀況評估。
如需更*數(shù)據(jù)，建議直接咨詢目標(biāo)單位人事部門或關(guān)注吉安市人社局發(fā)布的工資指導(dǎo)線。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418529.html
