| 類別 | 詳情 |
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| 培訓(xùn)平臺 | 中華企管培訓(xùn)網(wǎng)，專注企業(yè)管理培訓(xùn)十八年，為國內(nèi)大中型企業(yè)提供全方位培訓(xùn)，培訓(xùn)熱線010 - 68630945，累計培訓(xùn)量超100萬人次，服務(wù)企業(yè)突破15000家 |
| 管理崗位培訓(xùn)內(nèi)容 | 基礎(chǔ)管理知識：涵蓋管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等，助管理者建立系統(tǒng)管理理論體系 |
| 溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力：提升溝通能力，協(xié)調(diào)團(tuán)隊、解決沖突，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) | |
| 財務(wù)管理與決策分析：加強(qiáng)財務(wù)意識，掌握財務(wù)知識和決策分析方法，助管理者在運營中明智決策 | |
| 市場營銷與客戶關(guān)系：培訓(xùn)市場營銷理念和方法，提升市場敏感度，學(xué)習(xí)建立和維護(hù)客戶關(guān)系 | |
| 創(chuàng)新思維與問題解決：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決復(fù)雜問題的能力 | |
| 培訓(xùn)方法 | 課堂講授：專家授課，系統(tǒng)傳授管理理論知識和實踐經(jīng)驗 |
| 案例分析：分析真實企業(yè)案例，讓管理者在實踐中學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗 | |
| 角色扮演：模擬實際工作場景，鍛煉管理者溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力 | |
| 團(tuán)隊討論：鼓勵管理者在團(tuán)隊中分享觀點和經(jīng)驗，促進(jìn)知識交流碰撞 | |
| 在線學(xué)習(xí)：利用在線平臺，讓管理者隨時隨地學(xué)習(xí)新知識，提高學(xué)習(xí)效率 | |
| 培訓(xùn)效果 | 提升管理者綜合素質(zhì)：在理論知識、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面全面提升 |
| 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力：通過團(tuán)隊合作和角色扮演等方法增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力 | |
| 提高工作效率： - | |
| 資料文檔 | 2025年企業(yè)雇用新員工入職勞動合同（21Pages） |
| 2025年企業(yè)面試常見問題（5Pages） | |
| 2025年企業(yè)面試簡短自我介紹（16Pages） | |
| 2025年企業(yè)面試自我介紹（8Pages） | |
| 2025年企業(yè)面試自我介紹一分鐘（8Pages） | |
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| 合作協(xié)議樣本（簡易合作合同，11Pages） | |
| 2025年企業(yè)面試自我介紹十篇（6Pages） | |
| 合作協(xié)議樣本（跨國項目合作合同樣本，7Pages） | |
| 其他多種合作協(xié)議、項目意向書、投資協(xié)議書、施工合同、申請報告等文檔 | |
| 管理者培訓(xùn)要點 | 協(xié)調(diào)能力：處理各種關(guān)系和不確定性問題，放棄“滿足所有人的需要”的主張，專注工作目標(biāo) |
| 人性：具備處理壓力、不確定性和挫折的能力，保持平衡和韌性 | |
| 溝通：具備清晰思維和表達(dá)能力，掌握聽力、反饋、提問等溝通技術(shù)，處理高速信息流 | |
| 影響力：以合作、承諾姿態(tài)完成工作，對不同人產(chǎn)生有效影響，協(xié)同工作 | |
| 浙江大學(xué)培訓(xùn)項目 | 短期研修班：短期集中授課，學(xué)制平均1周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討提升管理人員綜合水平 |
| 定制內(nèi)訓(xùn)班：咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)特點“量身定制”課程，解決企業(yè)問題 | |
| 高管研修班：整合浙大師資和校友資源，面向高層管理者和決策者，平均學(xué)制1年，提供前沿實用課程 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)課程周期 | 短期：1 - 7天，集中式培訓(xùn)，有企業(yè)定制式（企業(yè)內(nèi)部上課）和酒店集中培訓(xùn)兩種，員工可合理安排工作參與 |
| 長期：1 - 3年，如EMBA，適合有財力和經(jīng)驗的高管，部分需全國統(tǒng)考，部分商學(xué)院自主招生 | |
| 部分培訓(xùn)課程信息 | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新：廣州，2025年03月08日，傅連康老師 |
| 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）：上海，2025年03月08日，熊老師 | |
| 降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧：廣州，2025年03月08日，張仲豪老師 | |
| 采購人員核心能力提升：蘇州，2025年03月10日，王老師 | |
| 供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程：上海，2025年03月10日，資深講師 | |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增：廣州，2025年03月11日，趙保恒 | |
| 壓力與情緒管理：職場復(fù)原力： - | |
| 培訓(xùn)中心情況 | 中國國家經(jīng)濟(jì)委員會與多地合作創(chuàng)辦9個培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)大中型企業(yè)廠長等人員培訓(xùn)，開設(shè)多種短期研究班、統(tǒng)考培訓(xùn)班等，部分與國外合作引進(jìn)管理知識，發(fā)展為多功能成人教育機(jī)構(gòu) |
| 推薦公開課及內(nèi)訓(xùn)課程 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用：￥2500.00 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析：￥4800.00 | |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升：￥4580.00 | |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧：￥4980.00 | |
| 從對抗到共贏 - 銷售談判技巧：￥4580.00 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程如OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧等 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)項目 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：培養(yǎng)創(chuàng)新思維、決策和人際溝通技巧的領(lǐng)導(dǎo)者，掌握領(lǐng)導(dǎo)策略和技巧，應(yīng)對挑戰(zhàn)，激發(fā)團(tuán)隊積極性和創(chuàng)新性 |
| 團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)：提升團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力，內(nèi)容包括團(tuán)隊建設(shè)理論、角色定位、溝通技巧、沖突管理等 | |
| 溝通能力提升：幫助參訓(xùn)者提升有效溝通技巧，如傾聽、表達(dá)、談判、解決沖突的溝通技巧等 | |
| 決策能力提升：幫助參訓(xùn)者提高決策效率和質(zhì)量，涵蓋決策理論、技巧、錯誤預(yù)防等 |
解釋說明： - **EMBA**：高級管理人員工商管理碩士，是一種在職培訓(xùn)熱門課程，通常適合有一定財力和工作經(jīng)驗的企業(yè)高管參加，部分課程需要參加全國統(tǒng)考，部分商學(xué)院采取自主招生方式。 - **SCOR - DS**：供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程，是一種關(guān)于供應(yīng)鏈管理的專業(yè)培訓(xùn)課程。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/260257.html