隨著時光的流轉(zhuǎn)，我迎來了在中國人壽中山分公司的實習(xí)生涯中的一次重要挑戰(zhàn)——季度沖刺保險產(chǎn)品培訓(xùn)。今日，我將以筆為記，回顧并分享這段充實而難忘的實習(xí)經(jīng)歷。
一、初到公司，白紙待描
3月5日，我懷揣著期待與忐忑的心情，抵達(dá)中山市，加入中國人壽大家庭。當(dāng)晚得到充分的休息后，次日我便投入到個險城區(qū)的二營業(yè)區(qū)工作中。中山國壽的七個營業(yè)區(qū)中，城區(qū)與鎮(zhèn)區(qū)各有分布，“城二”成為我口中高頻出現(xiàn)的詞匯。能夠分配到這里，我深感榮幸。
二、產(chǎn)品說明會與創(chuàng)說會
初到公司，我對保險行業(yè)知之甚少，對工作內(nèi)容一無所知。而第一季度的最后一個月，正是保險公司“開門紅”的關(guān)鍵時期。除了傳統(tǒng)的保險代理人銷售方式外，還會采用會議營銷的方式進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
我參與的第一場產(chǎn)品說明會便在“榮耀中山，總裁峰會”上舉行。之后為了達(dá)成業(yè)績，經(jīng)常要自己組織產(chǎn)說會，這時便需要承擔(dān)場地費(fèi)、酒水費(fèi)等費(fèi)用。我曾在一場晚場說明會上擔(dān)任禮儀、禮品展示和唱單登記等多重角色，經(jīng)歷了從緊張到釋然的情緒波動。
創(chuàng)說會作為吸引新人的重要環(huán)節(jié)，通過動之以情、曉之以理的方式，喚起人們加入保險業(yè)的熱情。我也曾參與海報設(shè)計工作，從破零情況追蹤表的制作到各種宣傳海報的創(chuàng)作，每天都在與團(tuán)隊共同奮斗中度過。
三、南朗培訓(xùn)與銀海職場實習(xí)
在實習(xí)期間，我有幸前往南朗昆侖酒店參與培訓(xùn)，深切體會到業(yè)務(wù)員的動力來源和公司不斷培訓(xùn)的目的。隨后，我在銀海職場開始了實習(xí)組訓(xùn)的工作，負(fù)責(zé)早會主持、早會專題、話術(shù)通關(guān)的關(guān)主等工作。在這里，我不僅提高了辦公自動化工具的運(yùn)用熟練度，還得到了各位主管的大力支持和有效建議。
四、工作體會與人際關(guān)系的處理
在實習(xí)期間，我學(xué)到了許多書本上沒有的知識和工作經(jīng)驗。工作中最重要的兩樣?xùn)|西是溝通和效率。同時我也明白思考與執(zhí)行、感受與總結(jié)的重要性。而人際關(guān)系在職場中也是不可或缺的一環(huán)。只有處理好人際關(guān)系，才能更好地完成工作。
五、反思與展望
回望在中山國壽的實習(xí)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。未來我將繼續(xù)努力提升自己的溝通能力和工作效率，同時加強(qiáng)思考和執(zhí)行能力。我也將勇敢面對挑戰(zhàn)努力實現(xiàn)自己的夢想。
二、上海珍島培訓(xùn)記：我為何選擇離開？
一、初到上海珍島
在上海珍島培訓(xùn)的兩天里我深刻體驗到了這里的工作氛圍和企業(yè)文化但與我期待中的有些許差距。智能云營銷平臺的實際操作讓我感到困惑而背誦公司介紹和產(chǎn)品信息的任務(wù)則讓我倍感壓力。此外在物價高昂的上海我還面臨著經(jīng)濟(jì)上的壓力晚餐的飯菜量小味道平平讓我深感困擾。
二、反思與選擇
經(jīng)過這兩天的體驗我認(rèn)為雖然珍島有著先進(jìn)的營銷平臺但實際操作中的困惑和文化上的差異讓我感到不適應(yīng)。此外高昂的生活成本也讓我倍感壓力。因此我認(rèn)為我需要尋找一個更符合我期望和需求的工作環(huán)境以實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃故我決定離開珍島另尋發(fā)展。
3. 培訓(xùn)結(jié)束后，我搬進(jìn)了實習(xí)生宿舍。宿舍環(huán)境還算不錯，設(shè)施完備，但由于實習(xí)生實習(xí)時間不同，生活習(xí)慣差異較大。盡管如此，我還是選擇了不住宿，因為宿舍空間較小，空氣流通不佳，而且部分室友有不良習(xí)慣，如腳氣和抽煙。
4. 第二天，我開始接觸銷售話術(shù)培訓(xùn)，但自覺在這方面并不擅長。晚上，室友們加班到很晚，影響了我在宿舍的休息。而且，珍島的實際情況與宣傳時描述的不符，讓我對公司的期待產(chǎn)生了動搖。
5. 在第三天晚上，我作出了最終決定。珍島的加班制度和個人空間限制讓我感到壓力巨大，加之我心理狀態(tài)不穩(wěn)定，我決定離開。雖然這讓珍島的學(xué)長感到失望，但我認(rèn)為這是對我和公司雙方負(fù)責(zé)的決定。
6. 珍島的工資結(jié)構(gòu)和一些規(guī)定反映了公司的管理方式，但這與我對理想工作環(huán)境的期望存在差距。希望珍島未來能更重視員工的個人發(fā)展和工作與生活的平衡，同時也吸引更多能承受壓力、追求利潤的員工加入。
三、每晚不加班后的空閑時間如何充實？
1. 社會在不斷進(jìn)步，我們需要不斷提升自身能力和素質(zhì)：
2. a.根據(jù)自己的夢想和目標(biāo)，選擇性參加晚間培訓(xùn)，提高自身競爭力；
3. b.利用空閑時間考取專業(yè)資格證和技能證書，為職場做好準(zhǔn)備；
4. c.參加銷售或營銷方面的培訓(xùn)，為未來創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)；
5. a.尋找銷售或業(yè)務(wù)的兼職工作（這些工作門檻較低，容易找到），不在乎工資多少，主要鍛煉溝通能力和口才，經(jīng)歷挫折后不斷成長，積累經(jīng)驗和閱歷的也能獲得一定的收入；
6. b.關(guān)注電子商務(wù)的快速發(fā)展，獲取新思維和新理念，在空閑時間尋找可改善和突破的項目；
7. c.拓展自己的交際圈，有意識地去結(jié)交新朋友，這有可能成為未來資源獲取的重要渠道。
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