如果面試官問你什么時(shí)候到崗，千萬別再說隨時(shí)了，沒有任何交換的許諾，會(huì)讓我們自己顯得非常沒有價(jià)值，而且回答得越快，薪酬越不好談，所以：
一、可以設(shè)定一個(gè)前提條件。比如假如薪酬談得順利的話，那我可以快速入職，比如兩周之內(nèi)，因?yàn)槲疫@邊同步還在跟別的公司推進(jìn)終面的事情。這么去說會(huì)把自己一個(gè)很焦慮的問題轉(zhuǎn)化為面試官很焦慮的問題，他會(huì)焦慮你其他的機(jī)會(huì)搶了他們這次機(jī)會(huì)怎么辦。
二、面試官問這個(gè)問題也不一定非得讓你很快到崗，面試官只是通過這個(gè)問題了解你的求職意向，其實(shí)一個(gè)月內(nèi)到崗都算正常的，如果面試官著急，可以跟你溝通，沒有什么不可能溝通的事情，你得讓面試官跟你拉扯一兩輪，才會(huì)顯得你更有價(jià)值。
幾個(gè)回復(fù)的話術(shù)：
第一個(gè)，實(shí)事求是，我目前還是在職狀態(tài)，根據(jù)勞動(dòng)法的要求，一般公司會(huì)留我一個(gè)月，當(dāng)然我會(huì)盡量縮短我的離職交接時(shí)間，盡快來到公司工作，所以您看咱們先定一個(gè)月可以嗎？如果可以縮短時(shí)間，我會(huì)隨時(shí)給您反饋，盡快到崗。
第二個(gè)，可以給面試官一個(gè)前提，我目前是離職狀態(tài)，而且目前還在跟另外兩家公司推進(jìn)終面和 offer 的事情，所以我大概需要兩周的時(shí)間，才能把這些事情都確定了，再最終確定我的到崗時(shí)間，目前這兩家公司薪酬還沒有反饋，您這邊目前也沒有達(dá)到一個(gè)我非常滿意的狀態(tài)，所以如果您這邊能夠給我漲薪一兩千的話，我會(huì)選擇直接放棄那兩個(gè)機(jī)會(huì)來您這邊報(bào)道。
第三個(gè)，講清楚具體情況，目前我還在處理搬家的事情，大概需要兩周的時(shí)間，您看可否確定入職時(shí)間為兩周以后。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/130404.html
