領導暗中保護你的幾個小動作。只要領導做了這里面的三項及以上，努力工作，抱好他的大腿，少奮斗至少五年。
一、給你配備一個經驗豐富、人品善良的老資格的成員跟你保駕護航，排除風險，讓你踏實放心的干。
二、工作受挫，焦慮煩躁，在你感到孤獨無助的時候，他會主動的聯(lián)系你，為你提供支持和幫助，不管是情緒價值上的，還是公司的內部資源，幫你排雷。
三、團隊遇到內部分歧時，會主動站出來，站在你這一邊，理解并且?guī)椭恪?/p>
四、愿意聽取你的意見，不管是對是錯，采納時給予激勵，不采納時也能照顧到你的感受。
五、當你犯錯的時候，罵還是得罵你的，但是會給予你更專業(yè)的指導和建議，是期待你成長，而不是期待你不要給他添麻煩。
六、維護你的利益，不管是公司資源還是薪資這方面的，他能給，一定幫你做最好。
七、工作中會給你更多展示你自己能力的機會，讓你更好的發(fā)揮，更好的成長。
大部分領導能做到一到兩點，能做到三點以上的說明，這位領導的團隊管理能力還是相當不錯的，千里馬常有，而伯樂不常有，跟對一個好的領導少奮斗五年。
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