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中國企業(yè)培訓講師

如何回復領導的信息?(應該怎么回復領導信息)

2025-08-31 15:22:59
 
講師:黃曉 瀏覽次數:2746
 為什么不要秒回領導的信息?很多人一定會說秒回收到,讓領導覺得我很重視,隨時準備著,這樣也能獲得領導的好感。 第一,秒回信息就是一種非常愚蠢的做法。 第二,就秒回一個收到,還想表示你很重視嗎?這只能表示你很敷衍,尤其是重要的工作。

為什么不要秒回領導的信息?很多人一定會說秒回收到,讓領導覺得我很重視,隨時準備著,這樣也能獲得領導的好感。

第一,秒回信息就是一種非常愚蠢的做法。

第二,就秒回一個收到,還想表示你很重視嗎?這只能表示你很敷衍,尤其是重要的工作。

其實是需要好好的斟酌考慮一番的,并且打字也需要時間,延遲個幾分鐘再回復很正常,那應該怎么回復?

第一,如果領導發(fā)來的事情重要又棘手,自己一分鐘之內給不出滿意的答案怎么辦?可以這樣回復:好的,領導,我收到你的指示了,這一塊工作我會先深入了解一下,然后第一時間給您回復。

第二,如果領導的事情不是很緊急,等待一兩分鐘回復,就更加不是問題了,怎么回復呢?不好意思,領導,剛才在忙著整理文件,此刻才看到你的信息,我馬上著手去辦理你說的事兒,請放心,一定按時保質保量完成。這樣一來,不僅能贏得領導的好印象,還能讓領導覺得你隨時隨地都在高強度的專心工作。

第三,如果領導安排的任務比較難辦,就要等自己把基本的操作流程梳理出來之后再回復,把自己打算怎么做,1234一并發(fā)給領導,并請領導批評指正。



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黃曉
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