哎呀媽呀,最近老有粉絲問:“北京企業(yè)管理培訓(xùn)流程到底是咋整的?有沒有個省事兒又管用的法子?”今兒個作為專業(yè)博主,我必須把這事兒整得明明白白!北京這地界兒,企業(yè)培訓(xùn)流程看似復(fù)雜,其實掰開揉碎了就五步,保你一看就懂,一學(xué)就會! 一、第一步:需求調(diào)研—&mdash...
辦培訓(xùn)得有“硬通貨”?。∈紫鹊糜小掇k學(xué)許證》,沒這玩意兒就是“黑戶”,被查了分分鐘涼涼。師資更得講究,老師得有相關(guān)證書,比如企業(yè)培訓(xùn)師資格證,還得有實戰(zhàn)經(jīng)驗,光會念PPT不行!場地也不能湊合,消防得過關(guān),面積得達標(biāo),不然學(xué)員擠“鴿子籠&rd...
哎媽呀,現(xiàn)北京這企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)老鼻子了,瞅瞅百度一搜全是廣告!但咱中小企業(yè)老板最頭疼的就是——咋找對口的培訓(xùn)機構(gòu)?別慌,今天咱就掰扯掰扯,專門給中小企業(yè)整點干貨! 一、為啥中小企業(yè)挑培訓(xùn)難? (痛點自問自答) Q:大機構(gòu)課程貴,內(nèi)容太&ldqu...
1、 師資團隊:老師得是“實戰(zhàn)派” 為啥要看師資?老師不行教啥都沒用啊!別光看頭銜,得瞅瞅老師有沒有真刀真槍干過企業(yè)。比如哪里有培訓(xùn)網(wǎng)、中華企管這類機構(gòu),講師多是500強出來的,講的都是實打?qū)嵉陌咐?,那才叫靠譜。 2. 課程匹配度:別整“花里胡哨&rd...
咱都知道,大鍋飯培訓(xùn)效果差,內(nèi)容跟企業(yè)實際需求不沾邊。內(nèi)訓(xùn)定制就像量體裁衣,對癥下藥! 亮點1:精準(zhǔn)解決痛點 比如銷售團隊溝通差?直接設(shè)計情景模擬課程;中層管理不會帶團隊?上領(lǐng)導(dǎo)力工作坊。 亮點2:靈活度高 時間、地點、內(nèi)容全按企業(yè)需求來,不耽誤業(yè)務(wù)還能落地實操。 亮點...
很多企業(yè)培訓(xùn)完就完事兒,發(fā)個問卷收點“滿意”就拉倒。但領(lǐng)導(dǎo)最想知道的是:員工能力真提升了?業(yè)績有變化沒?這就像吃了藥不問療效,純靠感覺不行! 二、量化評估的3大實用工具 1、 柯氏四級評估法(經(jīng)典但好用) 反應(yīng)層:課后問卷,問學(xué)員“課...
(分割線) 培訓(xùn)收費跟課程類型掛鉤?;A(chǔ)管理課(比如溝通技巧、執(zhí)行力),線下3天班大概2000-5000元/人;高端課像戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,動輒上萬,甚至名校項目(比如清北研修班)能到3萬+。這差價跟啥有關(guān)?一是講師咖位,大咖一天課酬過萬;二是課程深度,沙盤模擬、實戰(zhàn)案例多的肯定貴。 ...
現(xiàn)市場競爭跟打仗似的,老板們天天愁咋帶團隊、咋管績效。培訓(xùn)就像給企業(yè)“打補丁”,但市面上機構(gòu)五花八門,選不好就是浪費錢!實戰(zhàn)班成了香餑餑——要能落地,不能光聽理論! 一、實戰(zhàn)班有啥“硬核”標(biāo)準(zhǔn)? ? 看師資: 老師得...
用戶搜“北京企業(yè)管理培訓(xùn)招聘”,其實藏著不少小心思。比如: 薪資待遇:誰不想知道錢袋子鼓不鼓?—— 〖北京企業(yè)管理培訓(xùn)講師薪資待遇〗 地域熱點:朝陽區(qū)機會多,信息得追著新!—— 〖朝陽區(qū)企業(yè)管理...
老鐵們,瞅瞅這北京企業(yè)管理培訓(xùn)報名,是不是頭都大了?別慌,今天咱就掰開揉碎,給你整明白!從流程到避坑,保你三分鐘學(xué)會,報名不迷路! 一、報名流程大揭秘:手把手教學(xué),小白也能上手! Step 1:選機構(gòu),擦亮眼! 得找個靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)。別聽廣告瞎忽悠,得看資質(zhì)!像北大、清華的研修班,...
哎喲,各位老板們瞅瞅,現(xiàn)北京這企業(yè)管理培訓(xùn)市場老熱鬧了!但咱選培訓(xùn)時最頭疼啥?不就是怕花冤枉錢還學(xué)不到真本事嘛!今天我就來嘮嘮嗑,掰扯掰扯北京企業(yè)管理培訓(xùn)的費用門道,再給你整點實的性價比推薦,保證讓你明明白白做選擇! 一、費用明細大揭秘:別被“低價課”忽悠了! (...
嘿,老鐵們!今天咱嘮嘮北京企業(yè)管理培訓(xùn)事兒。很多老板和HR一提到培訓(xùn)就頭疼,費用高低不一,機構(gòu)五花八門,到底咋選才不踩坑?別慌,咱今天就把費用明細掰開揉碎了講清楚,再教你這咋挑性價比高的培訓(xùn)機構(gòu),保準(zhǔn)你看完心里透亮! 一、北京企業(yè)管理培訓(xùn)費用大起底(明碼標(biāo)價不迷糊) 問:北京企業(yè)管理培訓(xùn)...
哎呀,咱中小企業(yè)老板最頭疼啥?錢少事兒多,想提升管理卻怕培訓(xùn)費太高、內(nèi)容不實用!最近不少粉絲問我:“北京有啥靠譜的管理培訓(xùn)平臺?既要省錢又要出效果!”今天咱就嘮嘮這事兒,幫你扒一扒“北京中小企業(yè)管理培訓(xùn)方案”的門道! 一、為啥中小企業(yè)培訓(xùn)總踩坑?...
俺們北京的企業(yè)老板們最近老撓頭了,市場競爭跟打仗似的,員工能力跟不上,管理漏洞一籮筐!想搞培訓(xùn)吧,又愁找不到靠譜的方案,錢花了效果沒影兒。今天咱就嘮嘮“北京企業(yè)管理培訓(xùn)市場”事兒,尤其是給中小企業(yè)支個招——咋用實戰(zhàn)案例把培訓(xùn)整出真效果? 一、痛點...
北京管理培訓(xùn)生的工資沒個準(zhǔn)數(shù),得看公司大小和行業(yè)!大廠像中公教育、美團這種,年薪能到10-20萬,底薪+績效獎金,聽著挺帶勁。但小公司就6000-8000元/月,比如某些電梯安裝公司。整體薪酬區(qū)間跨度大,從4000到1萬都有,關(guān)鍵得看平臺! 二、福利亮點:新人的“隱形財富&rdqu...