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中國企業(yè)培訓講師
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績效考核內(nèi)訓課
績效考核課程名稱
培訓費用 培訓講師 培訓時長 講師地址 人氣
卓越績效管理課程簡介 電話咨詢 余小于 1天 廣州 2981
卓越績效管理模式-北京講師 電話咨詢 易鳴 2天 北京 2968
績效管理的天龍八部 電話咨詢 鄭增輝 2天 北京 2944
《賦能型組織構(gòu)建》 電話咨詢 李剛 3天 深圳 2977
《咨詢式績效落地管理》 電話咨詢 王文華 1天 泉州 3010
《基于BSC和KPI的績效管理體系建設(shè)課程》 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 2984
績效為綱-山東講師 電話咨詢 徐劍 3天 臨沂 2991
戰(zhàn)略性績效體系設(shè)計與實施 電話咨詢 馮智明 2天 上海 2972
高效人力資源規(guī)劃及十四五規(guī)劃 電話咨詢 馬星 2天 上海 2988
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值營 電話咨詢 舒音 2天 上海 3000
全面的績效管理 電話咨詢 張老師 2天 北京 3070
KPI的有效設(shè)定技巧 電話咨詢 張老師 1天 北京 3055
向500強企業(yè)學習績效管理的道與術(shù) 電話咨詢 廖瑩 2天 廣州 2984
阿里巴巴績效管理與高效輔導 電話咨詢 羅嘉穎 2天 杭州 2994
新型績效設(shè)計方案與落地班 電話咨詢 譚文平 2天 深圳 3012
OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊 電話咨詢 楊老師 2天 上海 2980
不忘初心基于戰(zhàn)略目標的績效管理體系構(gòu)建 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2983
新時代績效模式創(chuàng)新 電話咨詢 李偉旗 2天 北京 2991
績效管理與績效輔導——貫通企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈 電話咨詢 竇毅 1天 北京 2971
績效考核,不打無準備之仗 電話咨詢 玄萬利 1天 上海 2972
績效設(shè)計實務(wù) 電話咨詢 陳松 2天 北京 2994
績效管理:BSC+KPI+績效輔導 電話咨詢 王建華 2天 北京 3071
OKR關(guān)鍵結(jié)果在達成績效法 電話咨詢 高鴻胤 2天 鄭州 2992
卓越績效模式 電話咨詢 陸偉華 2天 廣州 3013
化戰(zhàn)略為行動--卓越戰(zhàn)略績效管理 電話咨詢 周康 1天 北京 2993
激發(fā)組織活力,讓績效管理“動”起來 電話咨詢 周康 1天 北京 3046
績效輔導技術(shù) 電話咨詢 戎俠 2天 上海 2984
OKR敏捷目標績效管理體系建立 電話咨詢 韓老師 1天 上海 2995
績效解碼--績效管理工具方法實戰(zhàn)訓練 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2983
如何有效進行績效管理與績效考核 電話咨詢 宋聯(lián)可 2天 蘇州 2976
績效管理技術(shù)及工具應(yīng)用 電話咨詢 玄萬利 2天 上海 2990
人力資源部如何推進績效管理 電話咨詢 閆偉 2天 鄭州 2975
基于戰(zhàn)略與流程的房地產(chǎn)績效管理 電話咨詢 謝志華 2天 北京 2964
戰(zhàn)略績效的量化管理課程 電話咨詢 艾志朋 2天 北京 2994
員工考評雙軌制 電話咨詢 李寧太 2天 深圳 2982
績效管理培訓體系 電話咨詢 易文睿 2天 南通 2989
基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效設(shè)計 電話咨詢 陳松 2天 北京 2988
全面績效管理 電話咨詢 劉秋華 2天 北京 2988
基于戰(zhàn)略目標的績效管理體系構(gòu)建 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2968
績效改進的輔導 電話咨詢 陳亭如 2天 武漢 2992
KPI績效評估體系的設(shè)計和應(yīng)用——從企業(yè)的成功實踐看績效管理 電話咨詢 王彥 2天 北京 2979
績效管理培訓課程 電話咨詢 高鴻胤 2天 鄭州 2991
MBO績效面談 電話咨詢 張老師 2天 北京 2982
績效教練—內(nèi)部績效管理師實戰(zhàn)沙盤 電話咨詢 冉斌 3天 深圳 2993
全量化績效管理體系設(shè)計 電話咨詢 龍垚誠 2天 淄博 2968
管理下屬---績效管理與目標達成 電話咨詢 黃柳江 2天 北京 2975
以業(yè)績?yōu)閷虻目冃Ч芾?/a> 電話咨詢 付源泉 2天 上海 3004
績效管理實務(wù)技巧課程 電話咨詢 高歌 2天 上海 2992
新思維績效管理實戰(zhàn) 電話咨詢 高歌 2天 上海 3007
戰(zhàn)略為導向的績效管理模式 電話咨詢 鄭善國 2天 北京 2972
基于KPI的績效考核 電話咨詢 楊宏 1天 北京 2967
平衡計分卡——在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用 電話咨詢 付源泉 2天 上海 2965
目標管控與績效管理 電話咨詢 潘臻 2天 北京 3014
目標與績效管理 電話咨詢 趙承崧 2天 北京 2985
行動力績效落地系統(tǒng)培訓班 電話咨詢 鐘學敏 2天 北京 3001
PEM卓越績效模式理論與實踐 電話咨詢 師偉 2天 深圳 3104
崗位績效薪酬與員工能力體系建設(shè) 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2994
精益管理實戰(zhàn) - 改善篇 - 如何快速提升績效 電話咨詢 王永存 2天 蘇州 2988
建立高效實用的績效考核體系 電話咨詢 李穎峰 2天 上海 2994
打造高績效團隊培訓課程 電話咨詢 于長紅 2天 沈陽 2970
績效管理培訓 電話咨詢 李修節(jié) 2天 青島 2991
培訓助力績效——培訓體系搭建 電話咨詢 趙佳 2天 濟南 2985
業(yè)績?yōu)橥酢冃Ч芾砼c操作實務(wù) 電話咨詢 古靈 2天 廣州 3008
對團隊的績效管理 電話咨詢 趙少賓 2天 北京 3013
銀行企業(yè)家戰(zhàn)略管理BSC績效提升訓練 電話咨詢 郭宏偉 2天 南寧 2990
績效執(zhí)行與運營系統(tǒng) 電話咨詢 溫明 2天 深圳 2991
戰(zhàn)略績效管理與績效改進 電話咨詢 王老師 1天 深圳 3009
卓越績效管理(總裁班) 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2957
平衡計分卡(BSC. 實戰(zhàn)應(yīng)用 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 3005
企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定公開課 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2984
《績效目標管理與執(zhí)行到位》—深圳講師 電話咨詢 劉芳 2天 深圳 2978
《HRBP的績效管理技能訓練》—深圳講師 電話咨詢 劉芳 2天 深圳 2984
績效管理-設(shè)計與操作 電話咨詢 閻金岱 1天 天津 2973
咨詢式績效與薪酬管理課程 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2998
全面績效管理-深圳講師 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2980
企業(yè)人才經(jīng)營與全面績效管理-深圳講師 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2956
經(jīng)營目標與績效管理-深圳講師 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2994
KPI績效考核技術(shù)與方法-深圳講師 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2982
基于企業(yè)戰(zhàn)略目標的績效設(shè)計與考核-廣州講師 電話咨詢 趙達 2天 廣州 3009
《組織與組織績效管理》-深圳講師 電話咨詢 林安 2天 深圳 2972
《個人績效管理》-深圳講師 電話咨詢 林安 2天 深圳 2950
企業(yè)戰(zhàn)略績效體系設(shè)計方案班2天1晚 電話咨詢 王伯巖 2天 深圳 2995
企業(yè)實戰(zhàn)績效管理 電話咨詢 閆偉 2天 鄭州 2976
績效解碼-績效管理游戲落地 電話咨詢 狄振鵬 2天 上海 3002
績效改進與人員培養(yǎng)工作坊 電話咨詢 倪莉 2天 深圳 2988
運營式績效管理高級技術(shù) 電話咨詢 邵前鋒 2天 南京 2976
高績效的人性化管理 電話咨詢 林海 2天 深圳 2978
撥開績效管理的迷霧 電話咨詢 韓老師 2天 上海 2962
三天二夜績效管理內(nèi)部咨詢項目班 電話咨詢 余曉榮 3天 上海 2976
KPI績效量化考核落地實施暨方案設(shè)計實戰(zhàn) 電話咨詢 王占坡 2天 濟南 2996
績效改進技術(shù)-從培訓經(jīng)理到績效顧問 電話咨詢 崔連斌 2天 深圳 2971
平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 電話咨詢 程守愛 2天 深圳 2987
銷售人員薪酬績效激勵方案設(shè)計 電話咨詢 洪晟 2天 上海 2994
國有企業(yè)激勵模式創(chuàng)新與薪酬績效改革及中長期激勵體系建設(shè) 電話咨詢 王穎 1天 北京 2993
戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵 電話咨詢 尚峰 2天 深圳 2998
案例教學---企業(yè)績效薪酬一體化設(shè)計與優(yōu)化 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 3016
績效薪酬掛鉤聯(lián)動激勵機制設(shè)計與實操作 電話咨詢 侯龍文 2天 鄭州 3009
科技人才崗位評價、績效評估與薪酬分配 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2975
薪酬設(shè)計與績效管理實務(wù) 電話咨詢 吳丹黎 2天 武漢 2987
績效管理與薪酬體系設(shè)計實務(wù) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3000
年度績效目標與薪酬方案設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 電話咨詢 蔡巍 2天 深圳 3034
3×3×3績效管理與薪酬設(shè)計 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 3038
提升組織效能,打造組織核心競爭力的金鑰匙——績效輔導和面試技巧 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 2991
OKR敏捷目標管理工作坊 電話咨詢 韓老師 2天 上海 195
從戰(zhàn)略到執(zhí)行—績效管理實戰(zhàn)訓練坊 電話咨詢 李洪濤 2天 深圳 531
《員工績效考核模型》 電話咨詢 郭朗 2天 石家莊 2975
企業(yè)全員激勵機制建設(shè) 電話咨詢 張凱瑞 2天 深圳 2976
基于戰(zhàn)略的目標管理與績效考核 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 2973
總裁班基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 2954
KPI績效量化考核落地實施暨方案設(shè)計 電話咨詢 王占坡 2天 濟南 3069
《國有企業(yè)用工合規(guī)與績效賦能雙引擎》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 116
新時期醫(yī)院績效管理與PDCA工具應(yīng)用提升 電話咨詢 謝彥彬 1天 杭州 3027
《從技術(shù)到管理:科研團隊績效管理全流程實戰(zhàn)》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 130
卓越績效管理在企業(yè)的創(chuàng)新與應(yīng)用 電話咨詢 張子斌 2天 北京 126
《賦能創(chuàng)新成長 驅(qū)動效能升級》 卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐 電話咨詢 張子斌 2天 北京 3023
《績效改進》 電話咨詢 秦浩洋 2天 北京 3016
績效管理工作坊 電話咨詢 李志勇 2天 北京 3033
《團隊績效體系搭建與管理》 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 2983
《績效管理與績效面談反饋技巧》 電話咨詢 劉文熙 2天 北京 2972
三步做好績效反饋與輔導 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2996
《組織導向的績效提升》 電話咨詢 方超(BJGL) 2天 北京 2981
《高績效管理者培訓——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》 電話咨詢 肖宇飛 3天 南京 2961
《績效引擎—團隊目標績效管理》 電話咨詢 岳焱 2天 南京 2960
《打造團隊執(zhí)行文化—高績效管理五步法》 電話咨詢 鐘意 2天 青島 2965
《指標分解—團隊績效目標落地》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 2968
《績效管理的組織與實施》 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2964
《員工績效管理》 電話咨詢 徐蕓 1天 上海 2983
團隊績效改進 電話咨詢 黃晨 2天 北京 2974
《以績效為導向的卓越管理者》 電話咨詢 張祝光 2天 濟南 2986
打造高績效團隊的加速器——績效輔導 電話咨詢 莫言 2天 成都 2973
《績效倍增 目標爆破》——如何打造4R高績效改進體系 電話咨詢 王文超 3天 成都 2993
《三維六步建設(shè)高績效團隊》 電話咨詢 陳賽紅 2天 廣州 2954
以目標為導向的績效管理課程 電話咨詢 陳賽紅 2天 廣州 2973
破解“窩火”的績效管理 電話咨詢 閆偉 2天 鄭州 2971
以績效管理為核心的呼叫中心管理 電話咨詢 許乃威 2天 臺北 2961
用績效輔導高速“攻”路 電話咨詢 陳亭如 2天 武漢 2984
績效考核與員工績效輔導實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2984
基層管理者的績效管理實戰(zhàn)技術(shù)-北京講師 電話咨詢 陳松 2天 北京 2986
生產(chǎn)績效管理 電話咨詢 魯鵬 1天 溫州 2992
管理組合拳系列:用考核模式提升工序效率 電話咨詢 李林聲 2天 上海 3019
縱橫控制法系列:如何讓績效考核有效運行 電話咨詢 李林聲 2天 上海 3013
《生產(chǎn)績效管理》-浙江講師 電話咨詢 陶樹令 2天 杭州 2980
班組績效管理 電話咨詢 賈象凱 1天 濟南 2976
《酒店、餐飲企業(yè)績效管理提升》 電話咨詢 宋德標 2天 寧波 2968
采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理 電話咨詢 郭濤 2天 上海 3002
供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升 電話咨詢 李明仿 2天 佛山 3007
《基于全面預(yù)算的績效管理》 電話咨詢 許秀清 2天 成都 121
《全面預(yù)算與績效考核管理實戰(zhàn)培訓》 電話咨詢 許秀清 2天 成都 115
《戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn)精要》 電話咨詢 許秀清 2天 成都 152
醫(yī)藥銷售經(jīng)理之*績效輔導與有效授權(quán) 電話咨詢 曹道云 1天 成都 2980
解密績效提升密碼,快速提升團隊績效 電話咨詢 曹道云 1天 成都 2975
用績效改進思維促進醫(yī)藥銷售高效達成 電話咨詢 曹道云 1天 成都 2999
向華為學習:打造戰(zhàn)略績效管理體系 電話咨詢 徐凱 2天 深圳 2974
銷售團隊績效改進的促動與管理 ---銷售績效問題解決的5大促動技術(shù) 電話咨詢 朱文虎 2天 北京 3012
《營銷績效管理與業(yè)務(wù)分析體系》 電話咨詢 黃迪祺 2天 北京 2988
【績效追蹤與結(jié)果落地】 電話咨詢 王娜 1天 保定 3018
從管理走向內(nèi)部績效顧問——績效改進六步法 電話咨詢 曹衛(wèi)華 2天 上海 2998
《學會分錢,解放老板》 電話咨詢 郝軍龍 2天 北京 2984
《基于戰(zhàn)略的全面績效管理體系設(shè)計》 電話咨詢 張杰 2天 廣州 204
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 電話咨詢 黃天澤 3天 廣州 2984
業(yè)績翻倍、考核致勝 電話咨詢 肖小峰 1天 廣州 120
《業(yè)績密碼-績效改進思維、方法與實踐》 電話咨詢 謝達 1天 清遠 2970
銷售目標及績效管理 電話咨詢 崔偉 2天 北京 2974
銷售人員實戰(zhàn)績效管理 電話咨詢 楊宏 1天 北京 2998
白酒企業(yè)快速提升業(yè)績的法寶 電話咨詢 曾俊 2天 遂寧 3002
營銷主管的卓越績效管理 電話咨詢 田樂明 2天 西安 2989
鍛造銷售*-以業(yè)績?yōu)橹行牡母呖冃лo導技巧 電話咨詢 朱菁華 2天 廣州 3001
《關(guān)鍵談話——用績效反饋帶動人才激勵》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 134
高效執(zhí)行—基層主管績效管理能力 電話咨詢 鐘意 1天 青島 137
《化培訓為績效》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 104
《績效賦能與職業(yè)重塑》 末等員工綜合能力提升訓練營 電話咨詢 張子斌 2天 北京 165
《突破績效瓶頸-管理者績效反饋與面談必修課》 電話咨詢 涵越 1天 蘇州 3008
《績效破局實戰(zhàn)工作坊:突破反饋與面談困境》 電話咨詢 涵越 2天 蘇州 3024
國企經(jīng)理人契約化任期制下的KPI 拆解與績效管理實戰(zhàn)特訓營 電話咨詢 張子斌 2天 北京 3001
《文化建設(shè)助力企業(yè)績效提升》 電話咨詢 鮑臻煒 1天 上海 3013
《企業(yè)績效管理與績效輔導》 電話咨詢 鮑臻煒 1天 上海 3016
破解員工績效激勵管理實操難題 電話咨詢 張子斌 1天 北京 2989
績效愛(AI)行動 電話咨詢 涂生旺 2天 深圳 3018
《網(wǎng)點績效改進與績效面談技巧》 電話咨詢 倪莉 1天 深圳 2985
全面績效管理解決方案 電話咨詢 魏俊妮 1天 佛山 2990
國有企業(yè)用工合規(guī)與績效賦能雙引擎 電話咨詢 張子斌 2天 北京 2994
基于績效成果的崗位經(jīng)驗萃取 電話咨詢 夏文峰 2天 北京 2965
卓越績效管理與輔導 電話咨詢 田樂明 2天 西安 3021
增量績效管理體系建設(shè) 電話咨詢 韓冬 3天 西安 3036
績效破局:績效問題分析與創(chuàng)新解決工作坊 電話咨詢 洪河林 2天 深圳 2976
《團隊高效建設(shè)的助推器》 績效評價與面談實務(wù) 電話咨詢 于洋 1天 北京 2987
《絕知績效要躬行》 績效考核結(jié)果應(yīng)用實踐 電話咨詢 于洋 1天 北京 2988
《績效改進群策群力工作坊》 電話咨詢 周雋峰 1天 北京 2987
《基于目標效能的績效管理》 電話咨詢 周雋峰 1天 北京 2978
《高績效輔導》 在崗教練 關(guān)鍵反饋 電話咨詢 周雋峰 1天 北京 2992
《基于戰(zhàn)略承接的績效管理》 電話咨詢 朱立 2天 煙臺 2994
《復(fù)盤——團隊績效加速的秘密武器》 電話咨詢 張燁 1天 北京 2981
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐》 電話咨詢 劉紅梅 2天 北京 3035
《透過管理數(shù)據(jù)抓痛點》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數(shù)據(jù)分析、改進提升法 電話咨詢 楊家來 1天 深圳 2979
全面預(yù)算與績效考核管理 電話咨詢 文輝玲 2天 長沙 3017
吃透卓越績效標準 電話咨詢 劉奇林 3天 深圳 3026
解決問題,更改變心智——績效輔導與績效面談 電話咨詢 吳文飛 2天 上海 3005
國企人員末等調(diào)整和績效管理專題培訓班 電話咨詢 蔡巍 2天 深圳 3008
重新定義績效——OKR敏捷績效管理 電話咨詢 呂翠 1天 北京 2991
《預(yù)算績效管理》 電話咨詢 于洪成 1天 北京 2980


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