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張佩星

張佩星

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

張佩星課程

MS Project在項目中的實戰(zhàn)應(yīng)用

MS Project項目應(yīng)用培訓(xùn)

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

項目經(jīng)理人十項素質(zhì)提升

項目經(jīng)理人素質(zhì)提升培訓(xùn)

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

FIDIC條款和海外工程項目管理

FIDIC條款和海外工程項目管理培訓(xùn)課

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

房地產(chǎn)EPC項目總承包管理

房地產(chǎn)EPC項目總承包管理培訓(xùn)

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

任務(wù)管理和高效率執(zhí)行

高效任務(wù)管理培訓(xùn)

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

目標管理、計劃執(zhí)行和績效考核

目標設(shè)定管理培訓(xùn)

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

人際關(guān)系和沖突管理

人際溝通管理培訓(xùn)

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

成功演講與商務(wù)呈現(xiàn)技巧

演講呈現(xiàn)技巧課程

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

《組織管理與變革》

組織架構(gòu)變革培訓(xùn)培訓(xùn)目的:介紹現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下的組織功能、架構(gòu)和機制,講解如何進行科學(xué)的組織設(shè)計、如何對組織進行有效管理的方法和工具,傳授組織管理、職權(quán)運用、選人用人的合理手段和技巧;介紹企業(yè)和組織的變

張佩星 5天 培訓(xùn)時長

和諧共贏的客戶服務(wù)

客戶服務(wù)流程課程

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

BLM —— IBM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型

IBM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型課程 課程大綱詳細內(nèi)容:一、IBMBLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型的框架搭建與落地思路什么是商業(yè)模式和企業(yè)戰(zhàn)略?領(lǐng)先的業(yè)務(wù)模式和強大的戰(zhàn)略執(zhí)行是企業(yè)成功的必由之路什么是BLM(IBM業(yè)務(wù)

張佩星 5天 培訓(xùn)時長

企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進

人才發(fā)展的課程本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和*分各1個,然后匯總。課程特色及設(shè)施要求:財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

*跨國企業(yè)的*領(lǐng)導(dǎo)力

*領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培訓(xùn)目標:介紹世界*公司和行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力、以及這類企業(yè)的管理者所擁有的高績效領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),著重剖析財富百強企業(yè)職業(yè)人士的思考方式、管理手段、工作優(yōu)先順序、領(lǐng)導(dǎo)行為修煉,深入講解跨國

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

商業(yè)模式、盈利途徑和競爭優(yōu)勢

商業(yè)模式盈利培訓(xùn)本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和*分各1個,然后匯總。課程特色及設(shè)施要求:財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

如何成為出色的董事監(jiān)事

董事監(jiān)事的課程本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和*分各1個,然后匯總。課程特色及設(shè)施要求:財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

國際化視野與全球化企業(yè)打造

國際化視野課程課程長度、人數(shù)限定及課程評價:本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,通常人數(shù)不超過40人。課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和*分各1個,然后匯總。課程特色及設(shè)施要求:

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

從戰(zhàn)略決策到運營執(zhí)行

戰(zhàn)略舉措的培訓(xùn)本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和*分各1個,然后匯總。課程特色及設(shè)施要求:財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

財富500強企業(yè)需要哪種人

企業(yè)需要哪種人課程 課程目標和收益:一個卓越的企業(yè)需要什么樣的員工?本課程針對現(xiàn)代企業(yè)和現(xiàn)代人的特點,幫助聽課對象全面提升職業(yè)素養(yǎng)、掌握工作技能,包括:積極主動,具備責任心和執(zhí)行力;正確的價

張佩星 5天 培訓(xùn)時長
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