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權(quán)力影響力的培訓(xùn)培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱第一部分：領(lǐng)導(dǎo)智障與超越一、經(jīng)理人與環(huán)境的互動二、傳統(tǒng)市場競爭與信息時代市場競爭三、個人概念障礙四、決策的陷阱五、中國人的人際關(guān)系社
領(lǐng)導(dǎo)模式與管理模式
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)風(fēng)格
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格培訓(xùn)
實戰(zhàn)執(zhí)行力課程培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱一、透過現(xiàn)象正確領(lǐng)悟執(zhí)行力執(zhí)行為什么難？執(zhí)行危機(jī)--職業(yè)人價值觀的偏離中國企業(yè)執(zhí)行難的三大原因文化原因制度原因人員原因執(zhí)行力不佳的8大
研發(fā)團(tuán)隊的培訓(xùn)培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱上篇：團(tuán)隊管理基礎(chǔ)1、研發(fā)團(tuán)隊運(yùn)作面臨的問題為什么建立了研發(fā)項目管理流程，但是團(tuán)隊運(yùn)作仍然效率很低？為什么團(tuán)隊常常會陷入溝通不暢的境地
打造高信任度團(tuán)隊
中國企業(yè)家培訓(xùn)培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱第一講.中國需要的企業(yè)家商人老板企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力中國企業(yè)發(fā)展的4大硬傷中國公司難做大的8大原因企業(yè)家如何著書立說企業(yè)家游戲與游戲規(guī)則人的境
管理能力培養(yǎng)修煉培訓(xùn)培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱第一單元自我管理能力修煉一、角色認(rèn)知什么是管理管理能力的基本要素管理者權(quán)威力的基礎(chǔ)管理者的三種角色管理者的四項職責(zé)管理者的五大修
狼性管理者培訓(xùn)
中階主管管理培訓(xùn)培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱第一部管理的基礎(chǔ)對管理者多面性的工作性質(zhì)作出詮釋,并對其需具備的“基本態(tài)度”進(jìn)行研究。第一次研討管理的基本概
提升形象魅力
績效管理的工具方法
渠道與經(jīng)銷商管理
領(lǐng)導(dǎo)者的決策培訓(xùn)培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱一、贏者思維介紹：贏者最終贏在思維的先進(jìn)性分析：成功領(lǐng)導(dǎo)者的決策技巧培訓(xùn)案例！解析：成功領(lǐng)導(dǎo)者的決策技巧內(nèi)訓(xùn)案例!案例：成功領(lǐng)導(dǎo)者的
傳統(tǒng)文化的應(yīng)用
提高學(xué)習(xí)效率
員工職責(zé)培訓(xùn)課程