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塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、市場競爭日益激烈的今天，一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階梯隊伍的建設(shè)，特別是企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力發(fā)展。但有些領(lǐng)導(dǎo)者在實施團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效發(fā)展、組
領(lǐng)導(dǎo)力修煉的課程
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
團隊高效執(zhí)行力培訓(xùn) 【課程目標(biāo)】“天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于行”，這句話的意思是必須把管理者的執(zhí)行效率放在第一位。在現(xiàn)實工作中，我們常常會把目標(biāo)失敗的原因歸咎于
高績效團隊的執(zhí)行力
執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)
如何提升執(zhí)行力 培訓(xùn)
企業(yè)高效執(zhí)行力培訓(xùn)課
提高團隊凝聚力培訓(xùn)課程背景一個企業(yè)的核心競爭力之一就是擁有一支能打勝仗的高績效團隊，而這支團隊將是企業(yè)發(fā)展的動力系統(tǒng)，更是解碼戰(zhàn)略、實現(xiàn)目標(biāo)、打通障礙、解決矛盾、提高士氣、凝聚核心能力的動態(tài)組織。它可
團隊認知管理培訓(xùn)一、課程背景（困惑及挑戰(zhàn)）一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)持續(xù)核心能力的成長與變現(xiàn)，尤其是部屬培育與團隊建設(shè)能力的提升與發(fā)展。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、市場競爭日益激烈的今天，有些團隊的領(lǐng)導(dǎo)者在
改善團隊效能一、課程背景（目標(biāo)及挑戰(zhàn)）在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的今天，一個團隊的核心競爭力之一就是“持續(xù)的團隊共生與共創(chuàng)”，但在團隊管理、團隊發(fā)展、團隊變革、團隊運營過程中，常常會出現(xiàn)或
怎們打造績效團隊培訓(xùn)
如何塑造卓越團隊精神培訓(xùn)
高績效團隊打造課程大綱 課程背景一個企業(yè)的核心競爭力之一就是擁有一支能打勝仗的高績效的營銷團隊，而這支團隊將是企業(yè)發(fā)展的動力系統(tǒng)，更是解碼戰(zhàn)略、實現(xiàn)目標(biāo)、打通障礙、解決矛盾、提高士氣、凝聚核
增效系統(tǒng)培訓(xùn) 課程背景一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)效能的不斷提升，這種效能主要體現(xiàn)在企業(yè)持續(xù)贏利和持續(xù)價值的創(chuàng)造上。在大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)、新媒體、新思維、新模式不斷迭代、經(jīng)濟整體下滑的今天
塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 課程背景一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，這種領(lǐng)導(dǎo)力主要體現(xiàn)在企業(yè)的持續(xù)盈利增長和團隊的高效協(xié)同，以及領(lǐng)導(dǎo)者管理思維的不斷創(chuàng)新與團隊?wèi)?zhàn)斗力的迭代。在大數(shù)據(jù)、A
自我管理能力培訓(xùn)課程 課程背景在企業(yè)運營管理中，管理者幾乎存在于各個組織中，他們不但是組織的“緩沖器”,更是上下級的“助力器”。如果工作做的好
MTP管理的培訓(xùn)一、課程背景（目標(biāo)及挑戰(zhàn)）一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)持續(xù)管理階梯隊伍的建設(shè)，特別是中高層管理隊伍的培養(yǎng)與塑造。在企業(yè)整體升級、市場競爭日益激烈的今天，有些管理者在團隊管理、目標(biāo)執(zhí)