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馮進

馮進

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

馮進課程

企業(yè)管理創(chuàng)新

企業(yè)管理創(chuàng)新的培訓

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如何激發(fā)管理潛能,提升員工士氣

如何激發(fā)管理潛能培訓

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MTP中基層干部管理提升

MTP中基層干部管理培訓

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解碼高層管理的四大秘笈

高層管理者培訓課程對象:企業(yè)高層領(lǐng)導者課程背景:當您成為一名肩負重任的高層領(lǐng)導者,當您躊躇滿志、意氣風發(fā),全身心投入工作的時候。盡管您很努力,結(jié)果卻是:您的企業(yè)業(yè)績在下滑、您管理的團隊工作質(zhì)量下降、您

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做最好的中層——管理者角色認知

管理者角色認知培訓班

馮進 2天 培訓時長

互聯(lián)網(wǎng)時代的團隊與員工管理

互聯(lián)網(wǎng)時代團隊與員工管理課程

馮進 2天 培訓時長

目標與計劃管理

目標與計劃管理的培訓班

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溝通密碼-新生代領(lǐng)導力

新生代領(lǐng)導力培訓

馮進 2天 培訓時長

有效執(zhí)行與溝通

執(zhí)行與溝通培訓

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職場十大心態(tài)修練

職場十大心態(tài)培訓

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心理成長

心理成長的培訓

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陽光心態(tài)

陽光心態(tài)的培訓班

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職場情緒和壓力管理

職場情緒和壓力管理培訓班

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職場情緒和壓力管理

職場情緒和壓力管理培訓

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從骨干到管理精英

管理精英培訓課程背景:1.在職業(yè)發(fā)展的某個階段,公司的許多青年骨干必然決定是繼續(xù)沿著技術(shù)路線發(fā)展或者是走向管理發(fā)展路線;2.青年骨干因為平時良好的工作表現(xiàn),會被組織提拔到管理工作崗位。而隨著企業(yè)不斷的

馮進 2天 培訓時長

價值增長-構(gòu)建價值型企業(yè)

企業(yè)價值創(chuàng)造課程

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激勵入心,績效倍增——團隊激勵之向激勵要績效

如何進行員工激勵

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卓越管理者的*秘笈——解碼中高層管理者典型DNA

高層管理者DNA公開課課程背景當您成為一名肩負重任的高層領(lǐng)導者,當您躊躇滿志、意氣氣風發(fā),全身心投入工作的時候。盡管您很努力,結(jié)果卻是:您的企業(yè)業(yè)績在下滑、您管理的團隊工作質(zhì)量下降、您應有的能力沒能發(fā)

馮進 1天 培訓時長
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