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尚旭東

尚旭東

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

尚旭東課程

領(lǐng)導(dǎo)一個團隊

領(lǐng)導(dǎo)一個團隊培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者

從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力的課程班

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

執(zhí)行力就是競爭力

執(zhí)行力的 培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

執(zhí)行力(組織執(zhí)行力/高效執(zhí)行力)

執(zhí)行力 培訓(xùn)課程

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

組織執(zhí)行力

組織執(zhí)行力 培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

95和00后新生代管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

員工新生代管理培訓(xùn)前言:只要社會還在發(fā)展,“代溝”就必然存在。它是指年長一代和年青一代由于所處時代、社會環(huán)境和生活經(jīng)歷的不同,導(dǎo)致在需求層次、生活態(tài)度、心理狀態(tài)和行為方式等方面

尚旭東 1天 培訓(xùn)時長

團隊建設(shè)與文化致勝

團隊建設(shè) 培訓(xùn)課

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

“互聯(lián)網(wǎng) ”時代下的團隊管理課程大綱

互聯(lián)網(wǎng)時代下的團隊管理培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

管理力 --管理就是帶團隊-合肥講師

合肥團隊管理培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)選育用留人才的智慧

如何選育用留人才培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

疫情后干部素養(yǎng)與管理水平提高

素養(yǎng)管理課程今天很多走上管理崗位的中高層管理者(干部)往往是由骨干員工、業(yè)務(wù)尖子提拔起來的,他們通常有著突出的個人業(yè)務(wù)能力和實際操作能力,走上管理崗位后,憑借直覺和經(jīng)驗,每天都要面對和處理工作中的各種

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

中高層管理提升-成就卓越的中高層管理者

中高層管理提升培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

塑造文化軟實力—企業(yè)必備之八大核心能力

塑造文化軟實力培訓(xùn)

尚旭東 1天 培訓(xùn)時長

看影視學(xué)管理

看影視學(xué)管理課程

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

老板不嚴(yán),團隊難帶

老板管理課程

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

授權(quán)管理

授權(quán)管理培訓(xùn)課

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長

精細力(精細化管理)-合肥講師

合肥精細化管理培訓(xùn)

尚旭東 2天 培訓(xùn)時長
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