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廣州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)前企業(yè)正面臨多重變革挑戰(zhàn)：戰(zhàn)略層面，多數(shù)企業(yè)因*集權(quán)慣性導(dǎo)致管控失衡，無法在業(yè)務(wù)擴(kuò)張中實現(xiàn)“收放*”；組織層面，傳統(tǒng)層級設(shè)計導(dǎo)致決策鏈條冗長、部門壁
沖突管理技能培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)前快速變化的商業(yè)環(huán)境下，半導(dǎo)體市場競爭的加劇、技術(shù)革新的快速、客戶需求的多變以及內(nèi)部管理的復(fù)雜性加劇了對企業(yè)和管理層的挑戰(zhàn)與團(tuán)隊內(nèi)部的沖突。我們需要認(rèn)識到在跨部門和團(tuán)隊
橫向領(lǐng)導(dǎo)力與沖突管理課程【課程背景】在企業(yè)和團(tuán)隊中，溝通的主要對象往往在同級之間，在團(tuán)隊內(nèi)部，或者團(tuán)隊之間交流溝通的過程中，是否存在下列問題阻礙著項目的推進(jìn)，團(tuán)隊的運(yùn)轉(zhuǎn)。事情勉為其難達(dá)成了意見統(tǒng)一，但
核心員工能力提升課程【課程背景】優(yōu)秀的下屬往往具有優(yōu)秀的“向上管理”的能力。能夠主動調(diào)節(jié)上下級關(guān)系，懂得配合上司工作的下屬，往往能與上司相互成就，達(dá)到雙贏。本課程主要從員工的角
職業(yè)素養(yǎng)與能力培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)前高端女裝行業(yè)，隨著競爭日益激烈且市場環(huán)境不斷變化，一線門店團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和職場表現(xiàn)對公司的發(fā)展至關(guān)重要。門店作為銷售終端，直接面對顧客，有效的門店管理，能夠提高消費(fèi)
店長門店管理技能培訓(xùn)【課程背景】近日各品牌線下門店問題層出不窮，導(dǎo)致其品牌價值受到?jīng)_擊，出現(xiàn)嚴(yán)重的公關(guān)危機(jī)。門店作為銷售終端，直接面對顧客，無序且混亂的門店管理，會直接導(dǎo)致消費(fèi)者的遠(yuǎn)離，導(dǎo)致門店無法持
客戶管理能力培訓(xùn)【課程背景】在大環(huán)境變化快速商業(yè)環(huán)境中，消費(fèi)者需求的變化和消費(fèi)觀念的迭代，進(jìn)一步加劇了醫(yī)美行業(yè)的市場競爭和區(qū)域競爭。企業(yè)經(jīng)常困惑，為什么銷售人員剛開口講話，就讓客戶反感？為什么銷售人員
客情關(guān)系維護(hù)培訓(xùn)【課程背景】2023年作為中國酒業(yè)新周期的轉(zhuǎn)折之年和分化之年，隨著白酒市場的消費(fèi)升級，消費(fèi)者需求的變化和消費(fèi)觀念的迭代，進(jìn)一步加劇了市場競爭和區(qū)域競爭。主題終端店如何用好品牌優(yōu)勢、講好
高效能習(xí)慣培訓(xùn)【課程背景】銷售工作充滿競爭，如何高效搶占市場份額，獲得用戶青睞，需要從思維，運(yùn)營模式，營銷方法等方面提高工作效能，養(yǎng)成高效能思維，并且將這種思維模式綜合運(yùn)用到銷售工作中的方方面面，最終
性格測評解析培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)今快速變化、競爭日漸激烈的商業(yè)環(huán)境，對職場精英提出了更高的職業(yè)素養(yǎng)要求，職場精英也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和競爭壓力。相比于過去更加看重出色的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，當(dāng)前規(guī)?；?、
客戶體驗提升培訓(xùn)【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)時代，分享的便捷性和廣泛性，讓人與人之間的傳播已經(jīng)逐漸代替了以傳統(tǒng)媒體為中心的傳播方式。以前聽媒體說，而現(xiàn)在是聽朋友說。銷售大神喬·吉拉德說過的&ld
消費(fèi)者心理培訓(xùn)【課程背景】產(chǎn)品營銷不可避免會面對客戶投訴，并且客戶投訴隨著新時代的發(fā)展，涉及問題也越來越寬泛而難以處理。這是因為客戶的需求無論從內(nèi)容、形式上，還是從需求層次上較之以前均發(fā)生了很大的變化
高質(zhì)量客戶培訓(xùn)【課程背景】白酒的階梯性、區(qū)域性與社交性決定其品牌越發(fā)依賴KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)和KOC(關(guān)鍵意見消費(fèi)者)，以此來觸達(dá)更多品牌目標(biāo)消費(fèi)者群體，推廣產(chǎn)品。意見領(lǐng)袖的光環(huán)會為品牌和產(chǎn)品制造錯
心理學(xué)銷售管理培訓(xùn)【課程背景】在新零售背景下，以“客戶”為核心的營銷模式傾向越來越明顯，而隨著時代的發(fā)展，多元化的顧客群體也不斷考驗著銷售崗位的專業(yè)素養(yǎng)和能力，銷售崗位需要考慮
DeepSeek營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)前企業(yè)營銷面臨效率瓶頸、數(shù)據(jù)孤島、創(chuàng)意枯竭三重挑戰(zhàn)：傳統(tǒng)人工流程耗時嚴(yán)重（如直播話術(shù)生成需多人天協(xié)作），多源數(shù)據(jù)整合滯后導(dǎo)致市場響應(yīng)延遲，內(nèi)容生產(chǎn)依賴經(jīng)驗難以
客戶心理洞察課程【課程背景】銷售的過程中伴隨著大量的“用戶決策”，清晰且熟練地掌握用戶決策過程，用戶決策關(guān)鍵點(diǎn)，用戶心路歷程，不僅有利于顧客消費(fèi)滿意度的提高，也有利于公司針對用
私域營銷培訓(xùn)【課程背景】隨著新營銷模式的不斷迭代發(fā)展，隨著營銷團(tuán)隊投入增多，ROI卻始終沒有較明顯的增長。促銷宣傳一直在做，打折送禮一直沒停，為什么會員一直在流逝，營銷效果也越來越差。本次課程將從上述
DeepSeek內(nèi)訓(xùn)師課程【課程背景】當(dāng)前企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)普遍面臨三大核心挑戰(zhàn)：一是傳統(tǒng)TTT課程開發(fā)周期長（平均3-6個月），業(yè)務(wù)部門急需的實戰(zhàn)課程難以及時響應(yīng)；二是內(nèi)訓(xùn)師將崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化課程時