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克服團隊協(xié)作中的五種障礙【課程背景】大多數(shù)企業(yè)中，真正的團隊協(xié)作很難實現(xiàn)，之所以不能實現(xiàn)良好的團隊協(xié)作，是因為團隊容易陷入五種沼澤中。團隊成員間缺乏基本的信任，爾虞我詐、山頭林立、派系爭斗、辦公室政治
結構溝通管理 【課程背景】在新冠疫情和世界經濟式微的當下，企業(yè)生存艱難、競爭激烈。企業(yè)若想在激烈的競爭中占有一席之地，需要增強市場開拓能力和產品服務能力的同時，加強企業(yè)自身軟實力的建設也必不
職場公眾演講技巧【課程背景】演講力就是生產力。公眾演講作為一項社會性和實踐性很強的活動，在企業(yè)管理、團隊激勵、報告發(fā)言、商業(yè)路演、產品營銷等活動中起到重要作用。在企業(yè)中，很多企業(yè)管理者、銷售人員、職場
職業(yè)化素養(yǎng)塑造【課程背景】人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力，面對新冠疫情反復肆虐，國際、國內經濟下行壓力加大，企業(yè)中基層管理者、員工在工作和生活中壓力加大、不確定性加大，缺少目標管理、認識不到自身優(yōu)勢、做事沒
課堂的高效呈現(xiàn) 【課程背景】企業(yè)培訓能力的內化，是企業(yè)走向成熟的重要標志之一。當前，很多企業(yè)不僅費心費力在培訓市場上高價外請培訓師，既花費大量資金，又針對性不強。而建立適合企業(yè)自身的內部培訓
職場結構思維 【課程背景】在企業(yè)管理中，部分管理者和職工存在溝通、匯報、演講、寫作和問題解決的問題，溝通，冗長繁瑣，要點不強；匯報，語無倫次，主次不分；演講，不知所言，思路不清；寫作，邏輯混