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*心態(tài)打造課程課程背景為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動(dòng)，不理解老板的良苦用心？為什么您的員工跳槽事件不斷，您的企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸送基地？為什么您的員工缺乏干勁和斗志，按部就班，容易放棄，
員工心態(tài)打造課程課程內(nèi)容：一）、心態(tài)是成功人士的必備條件1．不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵——拿破侖2．成功人必備的素質(zhì)模型成功=心態(tài)+能力二）、改變的重要性1）為什么要改變？
員工心態(tài)調(diào)整課程第一部分：正確認(rèn)識(shí)危機(jī)與心態(tài)調(diào)整一、金融危機(jī)給我們?cè)斐闪耸裁从绊?、為什么有金融危機(jī)2、企業(yè)為什么影響很大3、面對(duì)危機(jī)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)二、面對(duì)危機(jī)員工我們的心態(tài)與思維1、什么是心態(tài)-怎么樣
領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)培訓(xùn)引言：認(rèn)識(shí)我們身邊發(fā)生的一切1、全球無(wú)國(guó)界的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)2、咨訊再革命的競(jìng)爭(zhēng)3、品質(zhì)（產(chǎn)品、人員）素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)4、服務(wù)改變的競(jìng)爭(zhēng)總結(jié)：速度改變了什么？您做好準(zhǔn)備了嗎？第一講、我們的生活在改變-
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課培訓(xùn)
鄭州凝聚力管理培訓(xùn)大綱
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力修煉與發(fā)揮課程【課程背景】這是一個(gè)管理者太多，領(lǐng)導(dǎo)者緊缺的時(shí)代？領(lǐng)導(dǎo)者究竟應(yīng)該做什么？如何讓員工自動(dòng)自發(fā)全力以赴工作？如何讓員工都敢于承擔(dān)責(zé)任？如何讓骨干獨(dú)擋一面？如何讓員工潛力爆增？如何讓管理
管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力課程第一講：上司的角色認(rèn)知一、管理者的職責(zé)和使命-管理者該干什么-正確的責(zé)任觀——“老板意識(shí)”-不與下屬建立非工作關(guān)系-做好表率，你是一個(gè)
北京中層執(zhí)行力培訓(xùn)課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)課程大綱
高效執(zhí)行力培訓(xùn)大綱
執(zhí)行為王課程課程背景：在不確定的復(fù)雜新時(shí)代，一個(gè)企業(yè)*的危機(jī)、*的威脅、*的問(wèn)題，不是來(lái)自外部環(huán)境，更不是來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太強(qiáng)，而是來(lái)自于內(nèi)部。這個(gè)世界*不變的是變化，改變、尋找最合適的軌道是當(dāng)下任何組織
高效干部執(zhí)行力課程【課程背景】高層缺乏執(zhí)行上大格局的開(kāi)拓思維、中層缺乏高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的執(zhí)行行動(dòng)、基層缺乏步步到位的執(zhí)行行為.中層干部分管一方，上傳下達(dá)，既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者
鐵軍執(zhí)行力課程【課程背景】執(zhí)行力的背后:個(gè)人執(zhí)行力源自其意愿和能力團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力源自其領(lǐng)導(dǎo)水平和團(tuán)隊(duì)默契度公司執(zhí)行力源自其企業(yè)執(zhí)行文化與運(yùn)營(yíng)機(jī)制為什么超好的戰(zhàn)略在執(zhí)行時(shí)遇上了人情就會(huì)流產(chǎn)？為什么我們?cè)趫?zhí)行
高效執(zhí)行力提升 培訓(xùn)班
執(zhí)行力 公開(kāi)課
員工激勵(lì)公開(kāi)課