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中層能力提升課程第一章：做好的自己
中層職責(zé)定位培訓(xùn)課程大綱： 第一章：認(rèn)知管理【本章簡介】今天的管理環(huán)境與管理對象相對過去已經(jīng)發(fā)生了極大的變化，無論你是一個剛上路的新晉管理者還是有過經(jīng)驗的管理者，我們都需要看到這
高效管理工具實操培訓(xùn)
高效管理者的四項核心技能培訓(xùn)
管理者的角色認(rèn)知與價值定位
如何有效授權(quán)控制培訓(xùn)
目標(biāo)復(fù)盤課程課程背景：暫停，是為了更好的前進(jìn)！復(fù)盤，最早是圍棋俗語，又稱“復(fù)局”，指圍棋對弈后，復(fù)演該盤棋，以檢查對局中招法的優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，以提升棋藝。將復(fù)盤技術(shù)應(yīng)用與課題研
思維與高效溝通課程【課程背景】：如何提升團(tuán)隊的凝聚力，讓員工更好的融入到新的團(tuán)隊和環(huán)境中？如何提升員工的職業(yè)品牌意識，自我管理意識，積極主動的工作？如何提升員工的積極思維意識，抗壓意識和情緒管控能力？
三維高效溝通
結(jié)構(gòu)化溝通培訓(xùn)課程
企業(yè)跨部門溝通培訓(xùn)課
結(jié)構(gòu)化三維高效溝通培訓(xùn)
學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)
高效溝通短訓(xùn)課
行動學(xué)習(xí)賦能課程課程背景：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！21世紀(jì)企業(yè)面臨著劇烈的變革，尤其是近兩年，組織面臨關(guān)鍵問題的復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了過去的5-10年!問題之所以具有如此復(fù)雜的特征，其原因
行動學(xué)習(xí)促動課程課程背景：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！21世紀(jì)企業(yè)面臨著劇烈的變革，尤其是近兩年，組織面臨關(guān)鍵問題的復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了過去的5-10年!問題之所以具有如此復(fù)雜的特征，其原因
引導(dǎo)師學(xué)習(xí)課程課程背景隨著行動學(xué)習(xí)這個技術(shù)被越來越多的企業(yè)青睞，引導(dǎo)師與引導(dǎo)技術(shù)也成為眾多企業(yè)爭相了解的課題！本節(jié)課程從行動學(xué)習(xí)系統(tǒng)的概念價值認(rèn)知、引導(dǎo)師的核心理念與遵循的原則修煉，讓學(xué)習(xí)者能夠了解成
關(guān)鍵問題分析培訓(xùn)課程背景：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！當(dāng)前形勢機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，面臨著劇烈的變革，尤其是近兩年，行業(yè)/團(tuán)隊面臨關(guān)鍵問題的復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了過去的5-10年！問題之所以具有如此