執(zhí)行能力管理培訓
民營企業(yè)人力資源管理培訓課程
管理者的工作方法課程背景管理者的工作心態(tài)、思維、觀念問題1.心態(tài)不好,感覺管理隊伍的狀態(tài)和“一線員工”差不多?2.管理層沒有擔當精神,缺乏責任意識?“借口+消極&r
企業(yè)管理人才培訓課程背景員工滿意度、認可度是一切管理活動的基礎!滿意認可才會穩(wěn)定!穩(wěn)定才能談管理!員工隊伍穩(wěn)定是開始良性管理的起點!——王漢明!本課程不教條地講薪酬、不照搬績效
經(jīng)銷商營銷思維變革培訓
經(jīng)銷商管理培訓課程
培訓師發(fā)展課程1、選定課題,儲備知識,開始構思課程框架2、課程開發(fā),幻燈片設計,素材選擇3、試講,調(diào)整,逐步流暢4、自身還處于學員角色,以學員需要什么,學員提出什么講什么為基礎的階段,案例運用較為生硬
企業(yè)轉型創(chuàng)新與運營發(fā)展變革
企業(yè)轉型升級創(chuàng)新課程
企業(yè)供給側改革與創(chuàng)新培訓
管理者自我管理課程
企業(yè)轉型管理培訓