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王浩

王浩

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

王浩 課程

如何提升銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的課程課程大綱一、銷售領(lǐng)導(dǎo)力銷售團(tuán)隊(duì)需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力銷售經(jīng)理最缺的領(lǐng)導(dǎo)力元素銷售領(lǐng)導(dǎo)力之8大守則案例:2005年,團(tuán)隊(duì)沒有完成任務(wù),沈總毅然決然銷售領(lǐng)導(dǎo)人的決策藝術(shù)判斷決

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)執(zhí)行力

學(xué)習(xí)目標(biāo)執(zhí)行力【培訓(xùn)對(duì)象】1、企業(yè)高層:正、副總經(jīng)理2、企業(yè)中層:總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)、經(jīng)理3、企業(yè)骨干:基層主管、儲(chǔ)備干部4、基層員工:各部門【課程背景】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)、經(jīng)營(yíng)效率和

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

輔導(dǎo)與培養(yǎng)下屬

輔導(dǎo)培養(yǎng)下屬課程【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)經(jīng)理【課程背景】企業(yè)難以上下同欲,齊心協(xié)力,形成團(tuán)隊(duì)力量,有一個(gè)原因很關(guān)鍵:領(lǐng)導(dǎo)很能,下屬無能。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)只是領(lǐng)導(dǎo)“唱戲”,下屬在

王浩 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

驅(qū)動(dòng)力+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

北京團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)課程內(nèi)訓(xùn)

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《團(tuán)隊(duì)管理技能提升》-上海講師

上海團(tuán)隊(duì)管理課程培訓(xùn)

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

驅(qū)動(dòng)力:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理創(chuàng)新

驅(qū)動(dòng)力思維課程【培訓(xùn)對(duì)象】1、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)2、部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管3、儲(chǔ)備干部【課程背景】什么是驅(qū)動(dòng)力?員工內(nèi)心的正能量、團(tuán)隊(duì)奮發(fā)向上的精神。什么是驅(qū)動(dòng)力思維?以激發(fā)心理正能量、團(tuán)隊(duì)精

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

驅(qū)動(dòng)力團(tuán)隊(duì)管理

團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)的課程課程大綱一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義小組討論:為什么需要團(tuán)隊(duì)建設(shè)?團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么是團(tuán)隊(duì)管理什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么是團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力意愿、能力、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的心理驅(qū)動(dòng)力改善團(tuán)隊(duì)的

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理角色認(rèn)知和管理素養(yǎng)

管理的職能課程【培訓(xùn)對(duì)象】各級(jí)經(jīng)理、新任經(jīng)理、主管【課程背景】業(yè)務(wù)精英≠合格的管理者。很多經(jīng)理或主管,身處管理崗位,卻難以履行管理的職能,直接影響到團(tuán)隊(duì)的效率和積極性。其中重要的原因是,他們?nèi)狈?/p>

王浩 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理認(rèn)知與管理策略

管理認(rèn)知策略培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】高層管理:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中層管理:總監(jiān)、部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理等基層管理:基層經(jīng)理、主管等新任管理:新任經(jīng)理等【授課亮點(diǎn)】案例鮮活:所用案例,均取自于實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景;每

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

驅(qū)動(dòng)力管理:激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能

團(tuán)隊(duì)動(dòng)能課程【培訓(xùn)對(duì)象】1、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)2、部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管3、儲(chǔ)備干部【課程背景】什么是驅(qū)動(dòng)力?員工奮發(fā)向上的正能量、團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的動(dòng)能。什么是驅(qū)動(dòng)力思維?以激發(fā)員工內(nèi)在正能量、

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

驅(qū)動(dòng)力:領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)和管理的培訓(xùn)課程背景中國(guó)邁入習(xí)、李時(shí)代,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式在變,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局在變,員工的結(jié)構(gòu)和思想在變,領(lǐng)導(dǎo)和管理的策略也必須跟著變。領(lǐng)導(dǎo)和管理的策略創(chuàng)新,立足點(diǎn)是什么?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力,乃是領(lǐng)導(dǎo)的立足點(diǎn)

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

驅(qū)動(dòng)力:中高層管理技能提升

管理工具應(yīng)用的培訓(xùn)課程背景管理者如何提升下屬的執(zhí)行力,讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮集合效應(yīng)?管理者如何擺脫“演消防員”角色,站在更高的平臺(tái)上處理問題?管理者如何在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中快速理清頭緒,提

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

銷售目標(biāo)管理與銷售激勵(lì)制度創(chuàng)新

銷售目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程大綱一、銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力銷售團(tuán)隊(duì)需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力銷售經(jīng)理最缺的領(lǐng)導(dǎo)力元素銷售領(lǐng)導(dǎo)力之8大守則案例:2005年,團(tuán)隊(duì)沒有完成任務(wù),沈總毅然決然銷售領(lǐng)導(dǎo)人的決策藝術(shù)判斷

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《溝通與跨部門協(xié)作》-上海講師

上??绮块T溝通課程培訓(xùn)

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

專業(yè)銷售溝通

專業(yè)銷售溝通課程【培訓(xùn)對(duì)象】大客戶銷售、電話銷售、渠道銷售等各種模式的銷售人員【課程背景】在溝通層面,銷售人員的專業(yè)性體現(xiàn)為以下五點(diǎn):1、扎實(shí)的基本功:銷售溝通是復(fù)雜的心理互動(dòng)過程,基本功過硬,才能做

王浩 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

項(xiàng)目營(yíng)銷之客戶拓展

大客戶銷售培訓(xùn)課程

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電話銷售心態(tài)和技能提升

電話銷售的心態(tài)調(diào)整

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《談判策略與技巧》-上海講師

上海談判技巧培訓(xùn)

王浩 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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