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尹樹(shù)剛

尹樹(shù)剛

尹樹(shù)剛課程

情景沙盤(pán)課程——沙漠掘金之領(lǐng)導(dǎo)力

情景領(lǐng)導(dǎo)力短訓(xùn)班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程

如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

我要結(jié)果——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

我要結(jié)果——高效執(zhí)行力訓(xùn)練

高效執(zhí)行力訓(xùn)練班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通課程背景:成功者的背后往往有著強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)代的企業(yè),不再是靠個(gè)人單打獨(dú)斗闖天下,而是靠整合資源、抱團(tuán)打天下。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),只是一盤(pán)散沙。卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者懂得提升自己的凝聚力,這

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

*團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)秘密

深圳團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)大綱

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

凝心聚慧——*團(tuán)隊(duì)的秘密

如何打造*團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

時(shí)間管理與工作效能提升

時(shí)間管理的培訓(xùn)課程

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從技術(shù)走向管理-培訓(xùn)班

從技術(shù)走向管理課程培訓(xùn)班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

互聯(lián)網(wǎng)加——管理者硬功夫與軟實(shí)力12模塊訓(xùn)練

深圳管理者培訓(xùn)課程

尹樹(shù)剛 6天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

八大工具與實(shí)際應(yīng)用

八大工具與實(shí)際應(yīng)用課程背景:當(dāng)前,全球的企業(yè)管理者都在使用大量的管理工具。這些工具既包括戰(zhàn)略規(guī)劃和基準(zhǔn)管理等廣泛適用的方法,也包括識(shí)別標(biāo)簽應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)化的方法。事實(shí)上,關(guān)注并選擇管理工具,幾乎已經(jīng)成為每

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

拒絕忙亂——高效時(shí)間管理

高效時(shí)間管理 培訓(xùn)班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

人才鑄造——管理者綜合能力提升

管理者綜合能力提升培訓(xùn)班

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從專(zhuān)業(yè)人才走向高效管理

從專(zhuān)業(yè)人才走向高效管理培訓(xùn)

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

事半功倍——管理精英的8大工具

企業(yè)管理工具

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

互聯(lián)網(wǎng)加—管理者硬功夫與軟實(shí)力12模塊訓(xùn)練

深圳管理者培訓(xùn)課  

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

心心相印——有效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

有效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)課綱

尹樹(shù)剛 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

ERP企業(yè)運(yùn)營(yíng)+電子分析沙盤(pán)

ERP企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析課程背景:企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)被世界500強(qiáng)的企業(yè)作為中高層管理者的必上培訓(xùn)課程之一,也被歐美的商學(xué)院作為EMBA的培訓(xùn)課程。該課程模擬一家已經(jīng)營(yíng)3年的生產(chǎn)型企業(yè),把參訓(xùn)學(xué)員分成4-6組,每

尹樹(shù)剛 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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