領(lǐng)導(dǎo)力
變革領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
全面領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程【課程簡介】由于每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力不同,組織學(xué)員開展領(lǐng)導(dǎo)力集訓(xùn),只是讓學(xué)員被動學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)的課程而已。開發(fā)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,需要充分發(fā)揮員工的個(gè)人能動性,通過自主測評、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐
對標(biāo)超越創(chuàng)*培訓(xùn)課
商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
對標(biāo)隊(duì)伍系統(tǒng)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級訓(xùn)練課程
全面領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
集團(tuán)隊(duì)伍高效系統(tǒng)培訓(xùn)
對標(biāo)管理的培訓(xùn)
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
復(fù)命管理課程培訓(xùn)
基層員工解決問題能力提升培訓(xùn)
個(gè)人知識管理課程知識管理不只是梳理、總結(jié)、歸類儲存知識,更重要的是圍繞日常工作績效提升,依次總結(jié)內(nèi)外部*實(shí)踐形成最優(yōu)模式,再通過結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況的創(chuàng)新應(yīng)用和推廣取得實(shí)實(shí)在在的效果,讓員工可以輕松、高效
成長體系構(gòu)建課程企業(yè)大學(xué)建設(shè),軟實(shí)力先行,在提升培訓(xùn)價(jià)值的基礎(chǔ)上,需要進(jìn)一步打造核心人才隊(duì)伍快速成長體系,促進(jìn)核心人才快速成長,培養(yǎng)規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力。企業(yè)大學(xué)專家楊天河老師,在十多年管理咨詢實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以
對標(biāo)管理技巧培訓(xùn)課程對象對標(biāo)管理者長效對標(biāo)管理體系構(gòu)建與運(yùn)作課程特色與背景1、掌握標(biāo)桿管理核心精髓,能夠把握對標(biāo)管理的核心要點(diǎn),集中有限資源創(chuàng)造*對標(biāo)成效,少走彎路;2、掌握對標(biāo)的基本技巧,能夠有效開