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陽光心態(tài)課程培訓班
公司中層培訓
如何提高團隊的工作效率
管理者素養(yǎng)
高情商溝通學習課程課程背景：什么樣的人能在未來職場中領跑？他們有一門極致的專業(yè)能力，優(yōu)秀的基本素質，并持續(xù)自我升級；有自已的個人品牌和影響力，通過多種方式交換價值；善于與不同客戶、組織合作；重要的是，
禮儀溝通管理課程課程背景：“以管窺豹，可見一斑”，一個人講究禮儀，就會在眾人面前樹立良好的個人形象；一個企業(yè)的成員講究禮儀，就會為自己的企業(yè)樹立良好的形象，贏得公眾的贊譽。現代
接待禮儀溝通課程課程背景：在業(yè)務全球化時代，各銀行涉及的全球合作區(qū)域范圍不斷擴大。不同語言、不同膚色、不同民族、不同國度的人們有了更多的的溝通機會。隨著科技的進步，合作的深化，我們儼然已經成為&ldq
客戶溝通邏輯課程課程背景：什么樣的人能在未來職場中領跑？他們有一門極致的專業(yè)能力，優(yōu)秀的基本素質，并持續(xù)自我升級；有自已的個人品牌和影響力，通過多種方式交換價值；善于與不同客戶、組織合作；重要的是，他
職場溝通管理課程課程背景：華為有一句話“感情也是生產力”，對企業(yè)、主管有感情，員工和企業(yè)、主管的黏性就強，效率自然就高；團隊內部有感情，戰(zhàn)斗力肯定就強；部門之間有感情，協(xié)調自然
高情商溝通學習課 課程背景：專家的調查：工作中70%的錯誤是由于溝通不善造成的。一個人事業(yè)上的成功，15%是由于他的專業(yè)技術，另外的85%卻取決于他的人際溝通技巧。良好的溝通習慣，比溝通的技
溝通能力的提升
壓力管理的積極心理 課程背景：你是否曾遇到：面對著業(yè)績逼迫，工作壓力山大，精力難以集中……情緒反復，睡眠質量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂？控制不好情緒，上下級關系相
新員工心理調適課程課程背景：新員工進入公司后，從身份的轉換到心理的調整，可能會面臨適應新環(huán)境、新工作的壓力和困惑，需要企業(yè)有針對性地對這一新員工群體進行心理調適和疏導。心理調適及疏導對于個人的身心健康
職場積極心理學課程 課程背景：心理學認為，當一個人用意志力量壓抑情緒，表現出正常情況下的談笑自若，這種做法雖可以減輕焦慮，但這只能緩解表面的緊張，卻按捺不住內在的情緒紛擾，不僅不能解決問題，
陽光心理
情商禮儀課程課程背景： 什么樣的人能在未來職場中領跑？他們有一門極致的專業(yè)能力，優(yōu)秀的基本素質，并持續(xù)自我升級；有自已的個人品牌和影響力，通過多種方式交換價值；善于與不同客戶、組織合作；重要
商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升公開課
高效團隊服務禮儀培訓