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陳元方

陳元方

陳元方課程

跨部門溝通與協(xié)作篇

如何跨部門溝通與協(xié)作

陳元方 2天 培訓時長

政企類客戶拓展與溝通成交技巧

客戶拓展與溝通技巧課程 【課程收益】企事業(yè)機關單位作為銀行對公客戶營銷的重點,在維護客戶關系上要創(chuàng)新,不能只停留在低層次的公共關系方面,要尋求深層次提升客戶價值,關促成再成交。對于客戶的經營

陳元方 1天 培訓時長

卓越人生—魅力溝通與交際

魅力溝通技巧培訓參加對象希望培養(yǎng)和增強溝通技巧、溝通能力,以期建立起良好關系并創(chuàng)造互利機會的所有人士。 課程前言:PeterF.Drucker說過:企業(yè)管理中60%以上的問題是由于溝通不暢所

陳元方 2天 培訓時長

溝通與商務談判技巧

溝通與商務談判技巧培訓

陳元方 1天 培訓時長

銷售心理學與應用技巧

銷售心理學認識學習目的:了解和掌握客戶消費過程中的消費者心理現(xiàn)象的產生與發(fā)展的規(guī)律,能用銷售心理學的觀點分析和解決具體的營銷中的問題,針對消費者的行為的特點與消費者的心里規(guī)律組織營銷與有效溝通。課程大

陳元方 1天 培訓時長

銷售人員素質提升培訓大綱

銷售人員的素質

陳元方 2天 培訓時長

銀行商務禮儀營銷促動技術

銀行商務禮儀營銷課程課程背景:高端客群作為銀行營銷的重點,在各行之間都已經形成相互公關與維護重點。在日常營銷和關系維護上需要我們營銷一線不斷創(chuàng)新,不能只停留在低層次的公共關系方面,要尋求深層次提升客戶

陳元方 1天 培訓時長

職業(yè)形象塑造與現(xiàn)代職場禮儀

重慶職業(yè)形象塑造與現(xiàn)代職場禮儀:本課程為以商務禮儀和職業(yè)形象塑造為主的綜合性管理培訓課程,本系列課程對商務禮儀的深度探索達到相當高的程度,內容覆蓋也遠超普通交際禮儀范圍,課程中既有許多獨創(chuàng)性的商務禮儀

陳元方 2天 培訓時長

現(xiàn)代商務禮儀與銷售談判技巧-成都講師

成都商務禮儀培訓

陳元方 2天 培訓時長

銀行服務禮儀提升訓練

銀行禮儀提升課程【課程大綱】第一篇銀行服務禮儀概述1、為什么要銀行服務禮儀2、銀行服務禮儀4大要求3、禮儀的本質:尊重為本、善于表達4、卓越的服務態(tài)度A、服務*的特點:無形性B、銀行客戶滿意度、客戶期

陳元方 2天 培訓時長

房地產商務禮儀與銷售呈現(xiàn)技巧

商務禮儀標準培訓第一季課程:基礎商務禮儀標準訓練一、商務禮儀概述1.禮儀的定義與特征2.商務禮儀的作用3.商務禮儀的基本原則與要求二、商務禮儀中的服務禮儀與職業(yè)形象 1、職業(yè)著裝的基本原則:

陳元方 2天 培訓時長

超市員工服務禮儀

服務禮儀技巧課程課程要義:通過《服務禮儀》課程的培訓使新員工更加了解超市服務禮儀的基本知識,提高服務禮儀水平、使員工的舉止、儀容、儀表、用語、熱情周到的態(tài)度、敏銳的觀察能力、良好的口語表達能力以及靈活

陳元方 2天 培訓時長

職業(yè)形象塑造與現(xiàn)代職場禮儀

成都職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀培訓課程大綱

陳元方 2天 培訓時長

實操式人力資源管理羅盤

人力資源發(fā)展建設【課程背景】做企業(yè)的我們到底輸在了哪里?又到底贏在了哪里?輸、贏的*原因是什么?“把我的資產拿走,但,把我的人留下,5年之后,我會讓一切恢復原樣”,為什么會這樣

陳元方 2天 培訓時長

KPI績效管理操作實務

績效考核落地培訓課程背景如何實施有效的績效管理,如何擺脫績效管理、績效考核形式大于內容,制度大于實效的困境?中大型企業(yè)如何發(fā)揮績效管理的系統(tǒng)化優(yōu)勢?中小企業(yè)如何富有實效地導入和應用績效管理?這是當前擺

陳元方 2天 培訓時長

落地式招聘導入系統(tǒng)

招聘員工方法培訓您是否對企業(yè)很難招聘到合適的營銷人才而頭痛,您是否正在為80、90后無法正常留用和管理而糾結。您在企業(yè)經營、管理當中都遇到了哪些困惑?您是否在為以下問題困惑:-企業(yè)人力資源部天天去招人

陳元方 2天 培訓時長

如何招聘新員工

招聘員工培訓【課程前言】  人力資源工作,通常的狀況是“選不到合適的人、育不出合格的人、用不好能干的人、留不住杰出的人”,于是,企業(yè)長期以來堅持不懈進行的是

陳元方 1天 培訓時長

成交*.1 突破

銷售成交方法的課程【課程前言】“決勝終端”的時代已經到來,企業(yè)再好的戰(zhàn)略和管理都需要終端銷售來展現(xiàn)。終端銷售員的成交能力是公司目標是否實現(xiàn)的保障和基礎;所以企業(yè)當務之急是如何培

陳元方 3天 培訓時長
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