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員工禮儀規(guī)范課程【前言】一個企業(yè)員工的商務(wù)禮儀規(guī)范執(zhí)行到位，讓客戶感知會提升很大，禮，尊重也，古人提倡的仁義禮智信，就是尊重和職業(yè)規(guī)范，認識禮儀學(xué)會通過禮儀更好的為客人服務(wù)，資深管理專家孫海藍老師結(jié)合
培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力課程 【課程背景】有人說：幸福前三位分別是：家庭美滿、職場高升、學(xué)業(yè)有成，幸福的家庭對人生會產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時代，出現(xiàn)了很多不正常的孩子：比如焦慮、厭學(xué)、抑郁癥。北京大
如何做好孩子的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)課程 【課程背景】有人說：幸福前三位分別是：家庭美滿、職場高升、學(xué)業(yè)有成，幸福的家庭對人生會產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時代，出現(xiàn)了很多不正常的孩子：比如焦慮、厭學(xué)、抑郁癥。北
做個懂孩子的教練課程【課程背景】 日常生活中，你有沒有被孩子氣哭過？你甚至都覺得孩子特別難管，你甚至都覺得自己的孩子太淘氣？其實孩子背后的很多問題都是家長的問題，父母是孩子的復(fù)印件?！颈菊n程
公司內(nèi)刊輔導(dǎo)和新聞采編實戰(zhàn)訓(xùn)練
公司文化培訓(xùn)課程
人才培養(yǎng)機制培訓(xùn)【課程目的】企業(yè)之爭是人才之爭，如何培養(yǎng)自己的核心人才，是每個企業(yè)關(guān)注的問題，如果進行內(nèi)部選拔和內(nèi)部培養(yǎng)，如何培養(yǎng)適合自己的企業(yè)人才，更是企業(yè)關(guān)注的重點。資深海爾管理實戰(zhàn)專家&mdas
人才培養(yǎng)管理課程
企業(yè)內(nèi)刊管理課程【前言】企業(yè)文化是推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和實施的有力武器，一個企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配，而要保證這個戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體—&md
記者實操培訓(xùn)【前言】毛澤東說：“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企
文化傳播策劃公開課培訓(xùn)對象：中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運營、管理人員課程背景：毛澤東說：“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨
新聞寫作學(xué)習(xí)培訓(xùn)【前言】毛澤東說：“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。“*總書記說：”經(jīng)濟工作是全黨中心，但宣傳工作是重中之重。如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營落地，需要通過文化去造
秘書管理能力課程【前言】秘書也分等級，你是哪級秘書，好的秘書超越老板的企業(yè)，是老板的依賴，不僅要做管理，做執(zhí)行，做督辦，更要做標(biāo)準(zhǔn)，做優(yōu)化，做復(fù)制，9段的秘書不僅是一個管理高手，也是一個標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行力
行政定位課程【前言】行政管理說大不大說小不小，做好了不容易，如何做好會議接待和會議管理是會務(wù)人員應(yīng)該掌握的藝術(shù)，行政工作人員要學(xué)會六勤管理，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)員工，不但要學(xué)會察言觀色，左右逢源，還需要學(xué)會
行政文檔管理課程【前言】文檔管理在企業(yè)中應(yīng)用很廣，如何有效的管理好企業(yè)文檔也需要科學(xué)規(guī)范管理，確保企業(yè)文檔查閱及時便捷有效，這是很多企業(yè)向往的企業(yè)檔案管理。所以規(guī)范的企業(yè)文檔管理就顯得尤為重要?！具m合
行政統(tǒng)籌實操培訓(xùn)
HRBP抓文化課程【前言】：毛澤東說：“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”習(xí)總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。”
文化落地訓(xùn)練課程【前言】企業(yè)文化是推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和實施的有力武器，一個企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配，而要保證這個戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體—&md